Росжелдорпроект

Отрицательные стороны:
Коллектив состоит из бывших вояк, тупых и унылых, как в общении личнм, так и в работе. Есть кумовство, служебные романы, например между нач. отдела мвркетинга и в 3 раза старше её нач отделом инвест планировнаия у которго уже дети в школу ходят.
Положительные стороны:
прекрасная компания и коллектив! удачи всем в работе, есть профи своего дела!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Противоречивое отношение к компании, могу написать только про Центральный аппарат, там главенствует политика, византийского притворства! Все друг друга ненавидят, при этом подразделения ит находиться на вершине цепочки. При этом нач. маркетинга пользуясь внешними данными и своим полом постоянно заигрывает с женатыми мужчинами, например нач. отдела инвестиционного планирования, видела их лично, отнюдь не за дружеской беседой ! это конечно не

Москва

Положительные стороны:
В общем условия для работы средние, доброжелательный коллектив, ДМС, компенсация проезда на электричке(10 т р на год), оклад скромный, порядка 60 тысяч у глав.спеца, спасают только премии, но постоянно... Подробнее>>

В последние годы стало больше бюрократии, не нужных функционалов, навязываемых центральным аппаратом, как например программа "Табель". Ну и про афелированный субподряд - правда. Подробнее>>

Тендер на все заказы ОАО "РЖД" на пять лет был выигран ГК "1520", в которую входит АО "Росжелдорпроект" в честнейшей борьбе самих с собой, в результате объемы работ ну очень большие, сроки ну очень маленькие, а качество проектов стремится под плинтус. Платят не плохо, но взамен надо отдать здоровье и личное время, за каждый рубль придется отработать по полной. Тем более вакансии есть, так как " "текучка у нас, ох какая текучка..." Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В одном из московских филиалов. 1. Офис на отшибе. 2. Про премии давно забыли. 3. Сотрудников не стимулируют. Подробнее>>

Очень противоречивые отзывы о данной компании, например по зарплате от очень низкой до очень высокой. Так как на данном сайте наибольшее количество отзывов о Росжелдорпроект, просьба отозваться людей реально работающих или работавших в компании и написать: реальный уровень заработной платы; наличие бонусов; условия труда; соцпакет, соблюдение трудового законодательства; отношение руководства к сотрудникам; перспективы компании. Заранее благодарен за помощь сделать правильный выбор. Подробнее>>

1 Пропускеая система, выговора за опоздание на 1секунду) дебилизм 2 Убогое отношение начальства к сотрудникам 3 Оклад 12 мясяцев, премия раз в год, средняя зп во всех филиалах разная! Зп сейчас на тройку, раньше лучше было. 4 Работы много, заставляют работать в выходные и после рабочего дня. 5 Сжатые сроки командировок. 6 Все отпихивают работу друг на друга, коллективов нет в группах, все традиции прохерили. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- В филиале, с недавних пор, стали включать по утрам корпоративный гимн. Я не знаю как это комментировать. Мораль, с учётом происходящего, это только снижает, чувствуешь себя рабом. Как по мне ,такие вещи может себе позволить только та компания, которая действительно заботится о своих сотрудниках, что к данному месту не относится. - Оклад повысили слишком поздно, за это время успело уволиться много хороших специалистов. На 30 тысяч в Москве жизнь не сахар. Сейчас появились региональные надбавки с ними уже прожить на одну зарплату в целом можно, инженер свои 50 гарантированно получит. - С премией, о которой постоянно говорит начальство, всё очень туманно. Она может быть, может не быть и никогда не знаешь какого размера она будет. В былые времена премии были очень большие и курс валют и цены тоже были другие. Простой инженер мог хорошо получать. Сейчас, с учётом всех премий за год, получается самая средняя зарплата инженера по Москве. - Постоянная текучка кадров, в том числе и в руководстве. За 3 года в филиале сменилось 3 директора. - Бесхребетность руководства при заключении договоров и решении рабочих вопросов с заказчиком. В результате страдают обычные инженеры, которым внезапно приходится делать по Подробнее>>

Очень развито лизоблюдство, наушничество, все льстиво и пластмассово. Подробнее>>

Раньше компания действительно чего то стоила, отличалась качеством проектирования. Но жадность акционеров довела народ до массовых увольнений. Люди попросту не захотели гнать шлак. Каждый инженер приносит акционерам от 3 до 6 млн чистой прибыли, под гнетом работая за копейки, повышая доходы, сводя на нет качество. И все это делается под ореолом якобы сильной стабильной компании, по сути откачка бабла. Только имя и осталось, по факту шарага, направленная выжать максимум из работника. И желающих по опасть в эту каббалу все меньше и меньше. Студенты идут, да пенсионеры, которых ещё каким то чудом не выгнали остались. Учить по сути некому, проверки как таковой нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имея большой опыт работы, могу сказать, что люди тут устали от неграмотного руководства: - Задачи ставят не четко, говорят что все знают сами, а по факту всё руководство бы на аттестацию; - Сроки выполнения работ нереальны; - Перед заказчиком стелятся как коврик перед входной дверью, после чего проектировщики должны все это расхлебывать; - Про оплату труда говорить нечего. Все заслужили оклад (ниже среднего по рынку) вне зависимости от выработки, все остальные деньги оседают у руковод дства; - Обратиться за помощью к руководству невозможно, т.к. ответ один: «делайте»; Про гимн который включали в начале года (в начале и в конце дня) по предложению руководства - «Это шедевр!». Видимо больше этому руководителю предложить нечего, т.к. по его мнению все остальное функционирует нормально. Больше раздражения и отвращения. Похоже на выслуживание и отчаянье. Человек который это предложил еще живет в СССР. Мотивация у специалистов, которые выполняют работу, скатилась к нулю. Как относятся руководство к своим спецам, так и спецы относятся к руководству. Все стараются с себя перекинуть работу на других. Коллектива как такового нет, все разобщены. Это тоже отдельная заслуга руководства филиала. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Присутствие очевидного "совка", который видимо оттуда так и не уходил; очень строгая иерархия начальников и абсолютно безразличное отношение к простым работникам; фактически нет никакого карьерного роста, так как высшие должности уже все схвачены
Положительные стороны:
Стабильная зарплата (белая), входит весь социальный пакет (включая дмс), хороший офис, близость к метро. В целом хорошее место для тех, кто хочет получать стабильную зп и не хочет развиваться в профессиональной сфере. ... Подробнее>>