Лондонское представительство консьерж-услуг для элитных клиентов. 1) Компания имеет огромные долги перед партнёрами (не оплачены многие услуги); 2) У компании заморожены счета и не выплачиваются налоги. С 2011 года не ведутся отчисления в пенсионный фонд; 3) Генеральный директор - несуществующий человек; 4) Нехватка сотрудников, из-за чего все отделы перерабатывают; переработки не оплачиваются; 5) Владельцы компании (юридически никак не зафиксированные - Вольская И., Лопатин А.) используют компанию для своих целей (лизинг автомобилей, находящихся в их личном пользовании; оплата частных праздников, товаров и услуг за счёт компании); 6) С октября 2012 года зарплата выплачивается с сильной задержкой (месяц - два); 7) Увольняющиеся сотрудники не получают зарплату за отработанный период, отпускные. Уволенные сотрудники не получают выплату за 3 месяца, как и любые другие выплаты (зарплату, отпускные); 8) Владельцы компании распускают слух, что все сотрудники, которые уволились или были уволены, - воры; 9) Производятся незаконные увольнения; 10) В компании огромная текучка кадров, т.к. соискателям на собеседовании предлагается одно, а на практике работа представляет из себя адский труд, сотурдников оскорбляют, зарплата не выплачивается. 11) За период с декабря 2012 года компания теряет всех основных клиентов. 12) Параллельно с этой компанией, владельцы организовали компанию Bespoke, куда обманом переманивают сотрудников из других компаний, обещая хорошие условия труда и уверяя, что компания займет лидирующую позицию. Этого не произойдет, т.к. с такими владельцами ни один бизнес не может существовать. Владелец компании известен в банковской среде как вор, им было загублено 2 бизнеса, из 2-х других бизнесов он был выгнан. Любите себя, будьте умными, не работайте в Quintessentially и Bespoke!
нет
Аноним 2013-04-08 11:36:15
Бывший сотрудник 2013-05-22 19:03:56
Действующий сотрудник 2013-06-09 10:03:42
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
развод под вымышленными предлогами, ложь по телефону Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Один большой минус, это желание получить прибыль нечестным путем. Подробнее>>
Руководители компании молодые ребята, которые разводят новичков. Они не умеют управлять компанией, не имеют договоренности между собой, постоянно ругаются, путаются, каждый день меняют условия и тд. Работать с ними один кошмар. Собеседование со мной проводил Владимир Греков, грамотно провел собеседование на этом все. Он нервный, работников не ценит, очень напрягает. Остальные 2 человека Семен Крикухин и Евгений Кульбак просто еще Подробнее>>
Закзал две недели назад Thl 4400, сегодня получил. Целый день пользуюсь батарея только на 20% посадилась. В этом смартфоне главное это большая батарея - просто класс. по сравнению с моим galaxy s2 думаю будет в 3 раза дольше работать. спасибо магазину за быструю доставку ! номер заказа 100008909 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Слушайте это просто феерический бред и неуважение к людям в чистом виде. Начал я с ними переписку двадцать первого января и сразу понял что дело пахнет тухлятиной. Сидит там некая Наталья которая на простейшие вопросы про оклад на руки и сроки выдачи формы включает режим дурочки. Я ей прямо в чате пишу сколько конкретно я получу чистыми в конце месяца а она мне задвигает телеги про индивидуальный подход на собеседовании. Это классическая схема гнилых контор которые хотят заманить тебя...
Положительные стороны:
Найти хоть один плюс в общении с этими персонажами это задача для фантастов. Единственное что радует так это моя интуиция которая заставила меня дотошно вытряхивать из них информацию до того как я потратил бабки на проезд к ним в офис. Судя по их пафосным ответам они считают себя пупом земли раз торгуют кронштейнами и бытовой техникой на всю страну. Официально они конечно заявляют про работу с восьми утра и оформление по закону но это просто стандартная замануха для наивных...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недобросоветсный работодатель!! Нарушает закон, используя самые грязные методы. Будьте осторожны!!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в данной компании. Офис находится рядом с метро, это коворкинг. Кухня со всем необходимым имеется, можно оставить еду в холодильнике, есть микроволновка, есть возможность приготовить чай-кофе, бесплатные фрукты. Офис оставляет приятное впечатление. Что касаемо самой компании. Меня собеседовали [Т.] [С.] и [В.] [Т.] Сразу насторожило, что они дают разную информацию. Сначала сказали, что сотрудница уходит в декрет, ставка декретная, примерно на 3 года, в договоре будет прописано "до выхода основного сотрудника". Далее сказали, что вторая сотрудница, которая ведет этот участок, работает в компании 10 лет. [В.] же ...
Положительные стороны:
Не найдены
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу поделиться своим крайне негативным опытом взаимодействия с компанией ооо сп Диджитал / Ворнер Мьюзик. Я получил предложение о работе после прохождения очного собеседования и успешного выполнения тестового задания. В e-mail от hr-менеджера, с которым я взаимодействовал, были зафиксированы финансовые условия и должность. Далее со мной был проведен практически 20-минутный телефонный разговор с hr-директором, на котором мне было озвучено, что я могу начинать процесс увольнения с текущего места, зафиксирована предварительная дата моего выхода и обещание направить оффер в ближайшее время. После этого прошло несколько дней практически без какой-либо информации от ...
Положительные стороны:
Местоположение.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Гибридный график работы, классный офис в центре, амбициозные и яркие и открытые коллеги возраста в основном 30+, много разносторонних задач и возможность научится чему-то новому, мыслить по-новому
Отрицательные стороны:
Возможность роста в должности не быстрая т.к в кампании не так много людей, компенсируется ростом в накоплении опыта и выполнения разных задач
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа в Денвью - прекрасный шанс реализоваться, научиться чему-то новому. Всё зависит только от самого себя. Работодатель дает возможность участвовать в разных интересных проектах, а не только заниматься операционкой на своём участке.
Отрицательные стороны:
Наверное, всё зависит от непосредственного руководителя, мне в этом плане повезло. Но как и в любой компании - люди разные работают.
Подробнее>>
DG 2013-06-10 12:19:00