Научно-производственный комплекс ВИП

Отрицательные стороны:
теперь о минусах: Даже хорошо настроенные часы (если они не атомные) дают погрешность и отстают, компания давно на рынке, но рынок стремительно меняется, а инноваций в работе нет. Цепочка принятия решений длинная как питон :) ответственности на менеджеров за свою работу нет.Текучки почти нет, и это тот момент когда она бы лучше б была, и дала какой то рост. Но

Россия, Москва

Евг:
Отрицательные стороны:
Опишу свое трудоустройство в эту компанию на руководящую должность в области информационных технологий. Сказать, что я в шоке, значит ничего не сказать... Итак попорядку: позвонили,порасспрашивали, пригласили на первое собеседование. Прошло хорошо ( со слов руководителя отдела подбора персонала Т. Шило). На встрече я предупредил, что в настоящее время работаю, но в связи с объективными причиными планирую менять место работы. 2) приглашают на вторую встречу с дир. по персоналу, пообщались, сказали что призвел замечательное впечатление. 3) очередная встреча с глав. бухом и главным экономистом. 4) встреча с генеральным директором ( очень занятой видимо, прождал аж 4часа (!!!) от назначенного времени, ну да ладно, контора же серьезная ???) очередные дифирамбы в мой адрес и гарантии и заверения что берут однозначно. Согласовываем процедуру оформления и сроки, на следующий день я пишу заявление на увольнение, сообщаю об этом. Отработка 2 недели, общение с владельцем и генеральным прежней, предлагают повысить оклад выше суммы в сев. заре, отказываюсь, потому что уже имею потверждение от сев. зари, да и подводить людей не привык. Опять приглашают на встречу с неким интегратором, очередные 3 часа траты времени... на последней встрече госпожа Т. Шило сообщает

Санкт-Петербург, Верхний 2-й пер (Парнас), 5 к40

Отрицательные стороны:
Бизнесмен зачем-то повесил икону в кабинете. Карму этим не восстановишь 100%. Люди не пыль под ногами.
Положительные стороны:
Работники склада - хорошие ребята. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис уровня средненького НИИ советских времен, серая зарплата, близко МКАД (шум фоном), за окнами цементный заводик (дышать будете цементной пылью), прямо над головой огромная антена сотовой связи, ооочень далеко от метро (промзона, ни одного ларька/ магазинчика с продуктами в пешей доступности).
Положительные стороны:
Нормированный рабочий день. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в НИКе-Булате 10 лет. Прогнали, как собаку по жалобе одной офисной сплетницы. Не поклонился ей. Отомстила. Поскольку ей известна вся подноготная фирмы,ей никто не смеет перечить, даже руководство. Начальник мой не сказал ни слова в мою защиту, хоть я и работал все время без нареканий (свое место дороже). На мое место взяли человека, ставящего из себя рубаху-парня, а за спиной злословящего обо всех коллегах, даже о самом господине "брови капитана Маузера" (видимо такие нужнее фирме). Не рекомендую идти в НИК, если не хотите, чтобы вам также в легкую сломали судьбу.
Положительные стороны:
Не заметил ... Подробнее>>

4.06.2016 на Мегадэнс 90-х были куплены 2 билета по 2500 руб. Обещалось - вип-стол плюс обслуживание официантами плюс неограниченное количество коктейлей. По факту: коктейли принесли один раз, на повторные просьбы официанты не реагировали. Соседи заплатили официанту, только тогда он им принес заказываемое. Коктейли - отвратительные, явно разбавлены, объявленного количества алкоголя в них нет. Если сидеть за столами, сцены не видно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в профильном департаменте Москвы и по долгу службы постоянно сталкиваюсь с ПАО НПЦ НИИЭС. Это просто какой-то памятник бесхозяйственности на улице Смирновской! Представьте себе: огромная территория, почти три гектара земли в черте города, которые должны служить науке, а на деле превратились в долговую яму. Эти деятели из НИИЭС уже несколько лет находятся в стадии банкротства, но при этом нагло продолжают занимать городскую землю и не платить за нее ни копейки. В суде они вообще цирк устроили: мол, их здания арестованы Мещанским судом по какому-то уголовному делу и переданы сторонней ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шараш монтаж дяди ашота. Уже по телефону было понятно что продавать будут другие, а нужен телемаркетолог лох.
Положительные стороны:
Да хз
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы мечтали поработать в музее советского наследия с элементами экстрима - вам сюда! Здесь нет скучных планов или унылого порядка: только хаос, авралы и таблицы, чье единственное назначение - стать цифровым мусором к утру. Руководство предпочитает тушение пожаров ржавым насосом вместо стратегии, а задачи ставят по принципу «зачем думать о завтраке, если сегодня можно поджечь тостер?». Условия труда? Прекрасны! Особенно если вы фанат пыльных ДСП-столов, ПК из археологических раскопок и туалетов без дверей, где делиться «успехами» можно с коллегами в режиме реального времени. Уборка - редкий миф, как премия ...
Положительные стороны:
Зарплата сопоставима с другими госпредприятиями (но в целом, конечно, небольшая). Из-за колоссальной текучки начальство быстро меняется и чисто теоретически можно попасть в поток и занять руководящую должность (но это не точно). Многие пишут про соц.пакет, но на мой взгляд в 2025 году для Москвы это ни о чем: убогая ведомственная поликлиника со старым оборудованием и санаторно-курортное лечение в то время как в нормальных компаниях ДМС со стоматологией, разные корпоративные плюшки, оплата больничного до ЗП - здесь этого ничего нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По существу, организация больше похожа на стартап с большими амбициями и неумелой реализацией. Манера ведения дел, как в 90е – 2000е. Отсутствуют должностные, ничего не организованно, ставятся задачи без учета планирования дня сотрудников – брось все и делай. Управление персоналом: Интеграция новых сотрудников отсутствует напрочь. Что, кого, куда, все выясняешь самостоятельно через какие-то невообразимые дебри. Пара человек еще как-то пытаются навести адекватное ведение дел и интеграцию новых сотрудников, но все это теряется в общем бардаке. Тотальное отсутствие навыков управления персоналом. Неумелая постановка задач, фаворитизм, чайка-менеджмент. Какое-то самоутверждение за счет принижения ...
Положительные стороны:
Один плюс – выплаты не задерживают.
Подробнее>>