нет
Илья (менеджер по продажам):
Бывают работодатели, которым всеравно чем ты занимаешься в течении дня, главное показатели... Системный софт могу отнести именно к таким. За 1.5 года работы отчитываться о проделанных шагах не приходилось, главное итог (говорю за свой отдел). Шушаник знаю как человека требовательного к результату, поэтому не удивлен недовольством).По сравнению с прошлыми местами работ тут смущала квартальная премия, а не месячная, но это оправдано циклом сделки.Все друг с другом на ты, атмосфера здоровая, по некоторым коллегам буду скучать. Но к некоторым личностям действительно есть вопросы, например периодические маты в общение в опенспейсе.У компании есть проблема - непонятные бизнес процессы особенно для новых сотрудников, нет информации, где можно было бы узнать как сделать тот или иной операциональный процесс . Можно, конечно, это уточнить у коллеги, однако, в больших компаниях давно этот вопрос решен общей системой, работающей наподобие ЧаВо. Пока нет ДМС, обещали сделать, но когда уходил еще не было.Все действительно в белую, даже премиальная часть, что периодически огорчает.Бизнес пока не большой, но когда я начинал, он был еще меньше. верю, что у Максима получится вырастить лидера рынка и мы не раз еще встретимся на конференциях или сделках).Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Младший системный администратор:
Отрицательные стороны:
Перед началом работы отзывы читал, подумал может правда происки конкурентов - совсем чернуха, но теперь понятно что большинство из написанного правда.
Работал месяц+ младшим системным администратором по договору подряда - это развод: Перед выставкой ДенталЭкспо в Крокусе берется третий системный администратор на "испытательный срок". При приеме естественно о выставке никто не говорит и что вас после нее выкинут тоже. После выставки...
(где вы поработаете грузчиком, разнорабочим, 10-12 часов в выходные, сверля дырки в ДСП чтобы протянуть витую пару и таская принтеры... в понедельник утром нужно опять быть там. Все еще и не довольные "Чё так долго, провода подключил и всё. Мне домой надо." 20 токних клиентов, 10 принтеров несколько кассс и тп, +стенды еще не доделаны - жуткий бардак, толкотня, просто между ними пройти занимает десять минут. Один из стендов вообще разбирал в одного после выставки. )
...один из админов отгуливает отпуск и в первый день его выхода на работу вы резко начинаете не оправдывать ожидания - "по ряду причин компания с вами расстается, неделя тебе на поиск работы". Уже заключенный договор на больший
Москва, Правды, 3/1 - цокольный этаж
Подробнее>>
А.:
Отрицательные стороны:
Пришел в сложный период для компании, был интерес наладить процессы, но видно интерес был только у меня, коллеги занимались всем чем угодно, но только не этим. Подробнее>>
Лена:
Отрицательные стороны:
Базовые обязанности увиличиваются на каждом этапе собеседования. Отличия от описаной вакансии сразу видны, жалко потраченое время Подробнее>>
Павел:
Отрицательные стороны:
Отдел продаж – один сплошной недостаток. Требования, план выполнить нереально – цифра берется с потолка. Нет плана – нет нормальной зарплаты. Манера общения в отделе тоже не добавляет плюсов: периодические споры, повышенные тона, ругань. Подробнее>>
Евгений:
Отрицательные стороны:
Работать было вменяемо, но периодами) Потом осознал, что развития здесь не будет. С начала карантина ушел на фриланс. Зарабатываю столько же, отчасти познал дзен) Подробнее>>
Александр:
Отрицательные стороны:
Концепция внутренней конкуренции довольно странна и в определенный момент приводит в ментальный тупик. Для работы это и не критично, но работать в такой обстановке хардкорно. Подробнее>>
Сергей:
Отрицательные стороны:
Потом навесили левых задач, которые я так-то делать вообще не должен был, причем, естественно, требовали с меня их регулярно, и прибавки к зп я не получал. Подробнее>>
J:
Отрицательные стороны:
По факту, до того самого карьерного роста так и не дошел. Подробнее>>
Виктор:
Отрицательные стороны:
Введение в должность, инструктаж слабые. Добираться до офиса неудобно. Переработки. Бюрократия тормозит рабочие процессы Подробнее>>