Поиск отзывов
Результаты поиска
Системный софт отзывы сотрудников
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Илья (менеджер по продажам):
Бывают работодатели, которым всеравно чем ты занимаешься в течении дня, главное показатели... Системный софт могу отнести именно к таким. За 1.5 года работы отчитываться о проделанных шагах не приходилось, главное итог (говорю за свой отдел). Шушаник знаю как человека требовательного к результату, поэтому не удивлен недовольством).По сравнению с прошлыми местами работ тут смущала квартальная премия, а не месячная, но это оправдано циклом сделки.Все друг с другом на ты, атмосфера здоровая, по некоторым коллегам буду скучать. Но к некоторым личностям действительно есть вопросы, например периодические маты в общение в опенспейсе.У компании есть проблема - непонятные бизнес процессы особенно для новых сотрудников, нет информации, где можно было бы узнать как сделать тот или иной операциональный процесс . Можно, конечно, это уточнить у коллеги, однако, в больших компаниях давно этот вопрос решен общей системой, работающей наподобие ЧаВо. Пока нет ДМС, обещали сделать, но когда уходил еще не было.Все действительно в белую, даже премиальная часть, что периодически огорчает.Бизнес пока не большой, но когда я начинал, он был еще меньше. верю, что у Максима получится вырастить лидера рынка и мы не раз еще встретимся на конференциях или сделках).
Похожие отзывы
Младший системный администратор:
Отрицательные стороны:
Перед началом работы отзывы читал, подумал может правда происки конкурентов - совсем чернуха, но теперь понятно что большинство из написанного правда.
Работал месяц+ младшим системным администратором по договору подряда - это развод: Перед выставкой ДенталЭкспо в Крокусе берется третий системный администратор на "испытательный срок". При приеме естественно о выставке никто не говорит и что вас после нее выкинут тоже. После выставки...
(где вы поработаете грузчиком, разнорабочим, 10-12 часов в выходные, сверля дырки в ДСП чтобы протянуть витую пару и таская принтеры... в понедельник утром нужно опять быть там. Все еще и не довольные "Чё так долго, провода подключил и всё. Мне домой надо." 20 токних клиентов, 10 принтеров несколько кассс и тп, +стенды еще не доделаны - жуткий бардак, толкотня, просто между ними пройти занимает десять минут. Один из стендов вообще разбирал в одного после выставки. )
...один из админов отгуливает отпуск и в первый день его выхода на работу вы резко начинаете не оправдывать ожидания - "по ряду причин компания с вами расстается, неделя тебе на поиск работы". Уже заключенный договор на больший
Москва, Правды, 3/1 - цокольный этаж
Подробнее>>
Лена:
Отрицательные стороны:
Базовые обязанности увиличиваются на каждом этапе собеседования. Отличия от описаной вакансии сразу видны, жалко потраченое время Подробнее>>
А.:
Отрицательные стороны:
Пришел в сложный период для компании, был интерес наладить процессы, но видно интерес был только у меня, коллеги занимались всем чем угодно, но только не этим. Подробнее>>
П.Р.:
Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию. Обещали перезвонить, чтобы назначить собес. Не перезвонили и на мои звонки не отвечают, а выводы делайте сами , как компания заинтересована в кадрах. Зачем тогда было давать вообще обратную связь на hh Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Для карьеристов и тех, кто хочет работать и зарабатывать - не рекомендую. KPI в такой атмосфере проблематично выполнять. Подробнее>>
Стажер:
Отрицательные стороны:
Как итог: время потрачено (ну ок, не совсем впустую, но ожидал больше пользы от наставничества), такую обстановку в офисе не вывез, а про удаленку идет речь только с опытными спецами. Подробнее>>
Виктор:
Отрицательные стороны:
Введение в должность, инструктаж слабые. Добираться до офиса неудобно. Переработки. Бюрократия тормозит рабочие процессы Подробнее>>
Сергей:
Отрицательные стороны:
Потом навесили левых задач, которые я так-то делать вообще не должен был, причем, естественно, требовали с меня их регулярно, и прибавки к зп я не получал. Подробнее>>
Александр:
Отрицательные стороны:
Концепция внутренней конкуренции довольно странна и в определенный момент приводит в ментальный тупик. Для работы это и не критично, но работать в такой обстановке хардкорно. Подробнее>>
Аноним Москва Менеджер:
Отрицательные стороны:
Работал в компании «Системный софт» в отделе продаж. Опишу все как есть, будет «МНОГА БУКАФ», но оно того стоит. Возглавляет данный отдел женщина предклимаксного возраста кавказской национальности Шушаник Грантовна. Не понятно, как и кто поставил эту малообразованную особу руководить отделом, т.к. ее «компетентность» хорошо известна в ИТ среде. Вот цитата компании, в которой она работала (можно легко найти в поисковике): «Сообщаем Вам об увольнении из Компании ДАТАСИСТЕМ Мартиросян Шушаник Грантовны.Гражданка Мартиросян более не представляет интересов Компании ДАТАСИСТЕМ. В ходе внутренней проверки были подтверждены факты систематических нарушений при взаиморасчетах в выплатах агентских вознаграждений. Шушаник Мартиросян объявлено о служебном несоответствии и недоверии со стороны Руководства Компании ДАТАСИСТЕМ». Выводы делайте сами, мало кого из компании выгоняют с такой формулировкой. Что вас ожидает, если вам не повезет, и вы устроитесь в отдел продаж к Мартиросян.1. Будете сидеть на голом окладе, т.к. Шушаник просто не даст вам выполнить план, а следовательно получить премию. Клиентов между менеджерами распределяет именно она, дает вам копеечных, нерентабельных клиентов, а крупных клиентов, она передает любимчикам. Как бы вам не пели на собеседовании о горах золотых, не ведитесь. Максимум получите к окладу 4т и то если лоб расшибете, продавая их решения
Москва.
Подробнее>>