плюсы: стабильный заработок, адекватное начальство, нормальные условия труда. минусы: не совсем удобно было добираться на работу
-
Москва
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Положительные стороны:
Проработала в компании несколько лет, поэтому могу поделиться своим впечатлением о компании и руководителе Викторе Яновиче Сивицком. Ушла по личным причинам, но за это время хорошо узнала внутренние процессы, особенности работы и могу сказать, что в компании всё организовано достаточно четко и последовательно. С первых дней было понятно, какие задачи стоят перед сотрудниками и как построен рабочий процесс. Для меня большим плюсом стали официальное оформление, своевременные выплаты и нормальная коммуникация внутри компании. Когда работаешь долго, особенно ценишь стабильность, предсказуемость и отсутствие постоянной неопределённости, которая часто мешает спокойно выполнять свои обязанности. ...
Отрицательные стороны:
Главное, к чему нужно быть готовым, это высокий темп работы. Бывают периоды, когда задач становится больше, а нагрузка заметно возрастает, и приходится работать в довольно плотном режиме. Также это не тот вариант для тех, кто ищет максимально спокойную работу без большой вовлеченности и без необходимости быстро переключаться между задачами. Но лично для меня эти моменты не стали минусом. Наоборот, они помогли стать более самостоятельной, научиться быстрее принимать решения, лучше организовывать свою работу и спокойнее реагировать на рабочие ситуации, когда нужно действовать без долгих раздумий.
Подробнее>>
Сергей:
ой а я догадваюсь, что эти отзывы пишут те, кто работать не хотел, зато зарплату требовали минуту в минуту. Видел я таких лентяев, а потом еще обижаются, а в себе не хотят проблем видеть
Ногинск
Подробнее>>
Антон:
Цитата: ЕленаНет ((( только если есть цель поржать.Я фрилансер. Имела счастье пообщаться с этой компанией о работе в области коопирайтинга. Мне позвонил в 23.20 в воскресенье!!! Генеральный директор ООО ЕвроЗевс, Сивицкий Виктор Янович и началось))) Сначала он с ходу заявил что отдали делать вэб сайт какой то компании золотого статуса партнера Битрикс))) Там одни недоумки работают типа как хотят так и делает сайт и мы ищем специалиста способного взять на себя Внимание: Составление постоянно акций для привлечения новых клиентов. Нарисованные сайта с шаблонов этой фирмы (причем у них еще действует договор с этой компанией по веб сайту) и писать минимум 4!!! акции в неделю. В общем в голове полная КАША у него.Говорил он со мной в истерическом тоне. Типа что он окружен одними недоумками, и сколько денег потерял. Но он не жадный сколько надо столько заплатит. В конце 20 минутного разговора он заявил, что видит во мне профессионала и пригласил, приезжайте в офис. Он ищет профессионала кому отдать весь рекламный бюджет компании на следующий год.)))Ладно. Было все понятно и так, но решила скататься к нему…так сказать для очистки совестиУ меня первое образование Детский психолог. Ну в общем понимаю в области Подробнее>>
Отрицательные стороны:
минусы: дозвонился насчет вакансии со второго раза
Положительные стороны:
плюсы: честные условия труда, руководство, которое слышит и слушает сотрудников ...
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
работал до 18го года. Ушел потому что решил сменить сферу деятельности. До сих пор считаю, что в компании одни из лучших, честных и белых условий на которых я работал... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дают пробное задание из 3-5 пунктов. вводных данных практически никаких. потом по этому пробному заданию долго требуют корректировок - короче хотят получить полностью решенную задачу. Потом вызывают на повторное собеседование где грузят кучей информации 4 часа. Обещают огромные перспективы. Затем молчание на долгое время. Если интересуешься подходишь ли ты то говорят что не соотвествуешь уровню профессионала.
Плюсы в работе:
Сначала проводят предварительное собеседование, очень четко и грамотно. Сразу становится понятно чем занимается компания.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну, как говориться, с начала: менеджеров по персоналу естественно у них нет, приглашает на собеседования ген. директор-он же Сивицкий Виктор Янович. Позвонил мне в 11 часов вечера в субботу(!) и в течении 40 минут рассказывал об особенностях состава их материалов (хотя зачем это нужно потенциальному копирайтеру?...). Говорил, что ему нужен, человек, который будет писать тексты "С НЛП -чтобы люди прочитали и сразу покупали". Дальше он прислал мне письмо, после прочтения которого, я не знала-то ли смеяться, то ли плакать...Вот фрагмент:
"ПОЖАЛУЙСТА ПОДГОТОВТЕ ВАШИ ВАРИАНТЫ ПРОДАЮЩИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ А
ИМЕННО ДЛЯ НОВЫХ КЛИЕНТОВ -ЦЕЛЬ ЧТОБЫ ОНИ ПОЗВАНИЛИ И ЗАКАЗАЛИ
БЕСПЛАТНО ПРОБНЫ РУЛОН ВООБЩЕМ -ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВСЕ МЕТОДЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ
КЛИЕНТА ДЛЯ ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор много много говорит, очень часто уходит от темы.
Не любит говорить об уровне заработной платы, уводит в сторону.
Хотят чтобы соискатели выполнили и предоставили готовое задание (за так). На словах на все согласны, как доходит до действий не могут принять элементарных решений.
Плюсы в работе:
Описывают огромные перспективы. На деле много хотят за смешные деньги. Ищут студентов, которых можно дешево использовать, которые по началу будут работать на энтузиазме от рассказов о большой перспективе. Далее ищут новое сырье для бесплатных идей.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Стыд и позор - грамотность отсутствует, орфография хромает, одна болтовня. Очень приветствует работу после рабочего дня в неограниченных количествах. Денег обещает, но не платит, вообще смутно представляет свои цели и пути их достижения. За ТРИ месяца так никого и не нашли на кучу вакансий. Пипец, а не компания. Хотя люди сами по себе может и неплохие, но работать с ними - УПАСИ БОГ!
Плюсы в работе:
Много обещаний, директор произвел впечатление порядочного человека, но оно оакзалось обманчивым...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседование с директором пригласили сразу двоих (!) кандидатов. Прождали мы его полчаса.
С порога он "пригласил на собеседование". Так как, кроме нас со вторым претендентом, в комнате было только два сотрудника фирмы, было странно видеть и слышать эти удивлённые глаза и возгласы " вы что на собеседование?!". Нет, думаю, просто так тут торчу, на собеседование сотрудники ваши пришли.
Дальше- лучше. Он начал смотреть бешеными глазами и восклицать:" Так! Я не понял! Это ЧТО такое?!". Под "что" понимались мы. Он минут 5 носился по офису и причитал "Это что такое? Я не понял! Что это такое?". Почему мы "что" и чего в нас такого страшного- загадка. Затем он начал сомневаться в наших способностях и попытался задать "задание" - сделать лист. явно сверстанный в специализированной дизайнерской программе. Упорно не хотел понимать наши объяснения, что без специальных минимальных навыков и программы такой ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я фрилансер. Имела счастье пообщаться с этой компанией о работе в области коопирайтинга. Мне позвонил в 23.20 в воскресенье!!! Генеральный директор ООО ЕвроЗевс, Сивицкий Виктор Янович и началось))) Сначала он с ходу заявил что отдали делать вэб сайт какой то компании золотого статуса партнера Битрикс))) Там одни недоумки работают типа как хотят так и делает сайт и мы ищем специалиста способного взять на себя Внимание: Составление постоянно акций для привлечения новых клиентов. Нарисованные сайта с шаблонов этой фирмы (причем у них еще действует договор с этой компанией по веб сайту) и писать минимум 4!!! акции в неделю. В общем в голове полная КАША у него.
Говорил он со мной в истерическом тоне. Типа что он окружен одними недоумками, и сколько денег потерял. Но он не жадный сколько надо столько заплатит. В конце 20 минутного разговора он заявил, что видит во ... Подробнее>>
Компания ЕвроЗевс – производство теплоизоляции и оптовая продажа. Сайт www.eurozevs.ru Генеральный директор Виктор Сивицкий В этой компании я так и не работала, хотя два с лишним месяцем директор морочил голову и обещал бешеные перспективы. Обратились ко мне в октябре прошлого года. Коротко ввели в курс дела и перенаправили к другому лицу за дополнительной информацией. Информацию дали, хотя и не полную. Затем Подробнее>>