Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Еврозевс
Положительные стороны
Проработала в компании несколько лет, поэтому могу поделиться своим впечатлением о компании и руководителе Викторе Яновиче Сивицком. Ушла по личным причинам, но за это время хорошо узнала внутренние процессы, особенности работы и могу сказать, что в компании всё организовано достаточно четко и последовательно. С первых дней было понятно, какие задачи стоят перед сотрудниками и как построен рабочий процесс. Для меня большим плюсом стали официальное оформление, своевременные выплаты и нормальная коммуникация внутри компании. Когда работаешь долго, особенно ценишь стабильность, предсказуемость и отсутствие постоянной неопределённости, которая часто мешает спокойно выполнять свои обязанности. Работу здесь нельзя назвать спокойной или однообразной. Задач достаточно много, нужно быстро включаться в новые процессы, быть внимательным к деталям и брать ответственность за результат. Но для меня это стало скорее преимуществом, потому что такой темп помогает развиваться, получать новый опыт, быстрее адаптироваться к изменениям и лучше понимать специфику работы в целом. Отдельно отзыв про Виктора Яновича Сивицкого как руководителя. Он действительно глубоко погружен в процессы компании, знает, как всё устроено, и внимательно относится к качеству работы. Да, он требовательный, но его требования понятны и связаны с результатом, а не просто с контролем сотрудников. Если возникают сложности, можно обсудить ситуацию, получить обратную связь и понять, как действовать дальше. Такой подход помогает не только решать текущие вопросы, но и профессионально расти. Коллектив тоже оставил хорошее впечатление. Новичкам помогают освоиться, коллеги подсказывают по рабочим вопросам и делятся опытом, если это нужно. При этом каждый отвечает за свою часть работы, поэтому сохраняется нормальная рабочая атмосфера без лишнего напряжения и хаоса. Если подытожить Плюсы работы: * официальное оформление; * своевременная выплата заработной платы; * понятная организация процессов; * возможность профессионального роста; * вовлеченный руководитель; * обратная связь по рабочим вопросам; * дружный коллектив; * разнообразные задачи. Минусы работы: * высокий темп; * большая ответственность; * периодическая повышенная нагрузка.
Отрицательные стороны
Главное, к чему нужно быть готовым, это высокий темп работы. Бывают периоды, когда задач становится больше, а нагрузка заметно возрастает, и приходится работать в довольно плотном режиме. Также это не тот вариант для тех, кто ищет максимально спокойную работу без большой вовлеченности и без необходимости быстро переключаться между задачами. Но лично для меня эти моменты не стали минусом. Наоборот, они помогли стать более самостоятельной, научиться быстрее принимать решения, лучше организовывать свою работу и спокойнее реагировать на рабочие ситуации, когда нужно действовать без долгих раздумий.
Москва
Похожие отзывы
Сергей:
ой а я догадваюсь, что эти отзывы пишут те, кто работать не хотел, зато зарплату требовали минуту в минуту. Видел я таких лентяев, а потом еще обижаются, а в себе не хотят проблем видеть
Ногинск
Подробнее>>
Антон:
Цитата: ЕленаНет ((( только если есть цель поржать.Я фрилансер. Имела счастье пообщаться с этой компанией о работе в области коопирайтинга. Мне позвонил в 23.20 в воскресенье!!! Генеральный директор ООО ЕвроЗевс, Сивицкий Виктор Янович и началось))) Сначала он с ходу заявил что отдали делать вэб сайт какой то компании золотого статуса партнера Битрикс))) Там одни недоумки работают типа как хотят так и делает сайт и мы ищем специалиста способного взять на себя Внимание: Составление постоянно акций для привлечения новых клиентов. Нарисованные сайта с шаблонов этой фирмы (причем у них еще действует договор с этой компанией по веб сайту) и писать минимум 4!!! акции в неделю. В общем в голове полная КАША у него.Говорил он со мной в истерическом тоне. Типа что он окружен одними недоумками, и сколько денег потерял. Но он не жадный сколько надо столько заплатит. В конце 20 минутного разговора он заявил, что видит во мне профессионала и пригласил, приезжайте в офис. Он ищет профессионала кому отдать весь рекламный бюджет компании на следующий год.)))Ладно. Было все понятно и так, но решила скататься к нему…так сказать для очистки совестиУ меня первое образование Детский психолог. Ну в общем понимаю в области Подробнее>>
Отрицательные стороны:
минусы: дозвонился насчет вакансии со второго раза
Положительные стороны:
плюсы: честные условия труда, руководство, которое слышит и слушает сотрудников ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
плюсы: стабильный заработок, адекватное начальство, нормальные условия труда. минусы: не совсем удобно было добираться на работу ...
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
работал до 18го года. Ушел потому что решил сменить сферу деятельности. До сих пор считаю, что в компании одни из лучших, честных и белых условий на которых я работал... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дают пробное задание из 3-5 пунктов. вводных данных практически никаких. потом по этому пробному заданию долго требуют корректировок - короче хотят получить полностью решенную задачу. Потом вызывают на повторное собеседование где грузят кучей информации 4 часа. Обещают огромные перспективы. Затем молчание на долгое время. Если интересуешься подходишь ли ты то говорят что не соотвествуешь уровню профессионала.
Плюсы в работе:
Сначала проводят предварительное собеседование, очень четко и грамотно. Сразу становится понятно чем занимается компания.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну, как говориться, с начала: менеджеров по персоналу естественно у них нет, приглашает на собеседования ген. директор-он же Сивицкий Виктор Янович. Позвонил мне в 11 часов вечера в субботу(!) и в течении 40 минут рассказывал об особенностях состава их материалов (хотя зачем это нужно потенциальному копирайтеру?...). Говорил, что ему нужен, человек, который будет писать тексты "С НЛП -чтобы люди прочитали и сразу покупали". Дальше он прислал мне письмо, после прочтения которого, я не знала-то ли смеяться, то ли плакать...Вот фрагмент:
"ПОЖАЛУЙСТА ПОДГОТОВТЕ ВАШИ ВАРИАНТЫ ПРОДАЮЩИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ А
ИМЕННО ДЛЯ НОВЫХ КЛИЕНТОВ -ЦЕЛЬ ЧТОБЫ ОНИ ПОЗВАНИЛИ И ЗАКАЗАЛИ
БЕСПЛАТНО ПРОБНЫ РУЛОН ВООБЩЕМ -ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВСЕ МЕТОДЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ
КЛИЕНТА ДЛЯ ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор много много говорит, очень часто уходит от темы.
Не любит говорить об уровне заработной платы, уводит в сторону.
Хотят чтобы соискатели выполнили и предоставили готовое задание (за так). На словах на все согласны, как доходит до действий не могут принять элементарных решений.
Плюсы в работе:
Описывают огромные перспективы. На деле много хотят за смешные деньги. Ищут студентов, которых можно дешево использовать, которые по началу будут работать на энтузиазме от рассказов о большой перспективе. Далее ищут новое сырье для бесплатных идей.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Стыд и позор - грамотность отсутствует, орфография хромает, одна болтовня. Очень приветствует работу после рабочего дня в неограниченных количествах. Денег обещает, но не платит, вообще смутно представляет свои цели и пути их достижения. За ТРИ месяца так никого и не нашли на кучу вакансий. Пипец, а не компания. Хотя люди сами по себе может и неплохие, но работать с ними - УПАСИ БОГ!
Плюсы в работе:
Много обещаний, директор произвел впечатление порядочного человека, но оно оакзалось обманчивым...
... Подробнее>>