QWER-team (qwer.com.ua)

Положительные стороны:
качество работы; уровень навыков специалистов;

Москва

qwerty qwer:
Отрицательные стороны:
вот такая это хорошая компания в которой я была 1 день чтобы сделать свои выводы год назад там заявлялась и что во всех городах начиная с офиса заканчивая всеми этими лицо мерами одна история... что же я к чему это моя зарплата доходит до 40000 старший менеджер по набору персонала в компании теле2 с четким графиком, а еще меня улыбает что прочитав это кто там якобы работает будет считать меня неудачницей всем мир

Москва,

Удалено,модератором, за нарушение правил!!! Подробнее>>

Фирма пытается выполнять работы по ремонту зданий и сооружений . Хватаются за все типы работ не имея квалификации и опыта . Рабочие как правило из других регионов ,поэтому качество работ очень низкое.Полностью отсутствует техническое руководство производимыми работами , его просто нет . Качество применяемых материаллов оставляет желать лучшего . Экономят просто на всем . Наверное хорошая лапа жирно смазанная в администрации помогает этим халтурщикам получать заказы и подряды . Нарушения на каждом шагу,от несоблюдения техники безопастности до дисциплины на объекте. В компании работают одни дилетанты без необходимого опыта работы и образования в строительстве . Зарплата за выполняемые работы производится только Подробнее>>

Компания дилетантов, нахватавшихся каких то терминов и навыков .В компании отсутствуют структурные подразделения по видам и характеру выполняемых работ. Абсолютно безграмотный руководитель, ни дня не работавший в занимаемой должности . Стараются привлекать специалистов со стороны, при этом не отвечая за результат и качество производимых работ . Целью создания организации является - проведение операций по обналичиванию безналичных денег для специалистов в пуско-наладочной и строительной сфере . Долговременное сотрудничество с данной организацией может привести к проблемам в сфере налогового и уголовного законодательства . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В конце марта руководство выкатило финансовый отчет с бешеной прибылью, но при этом они умудрились зажать копеечный ДМС для сотрудников, так что лечить зубы или ходить по врачам вам придется полностью за свой счет. На старых финтех-проектах висит такое дремучее и вонючее легаси, что при попытке разобраться в этом чужом говнокоде хочется выколоть себе глаза. В середине мая у нас вообще случился лютый трэш, когда посреди спланированного двухнедельного спринта прибежал сумасшедший продакт-менеджер с горящей задачей от инвесторов. Нам пришлось...
Положительные стороны:
Команда разработчиков тут реально мощная, костяк из сеньоров сидит годами и не дергается, так что тупых вопросов на код-ревью не возникает. Зарплату платят вовремя, по рынку финтеха вполне нормальные цифры, без обмана. Процесс адаптации новичков выстроен четко, эйчары не тупят, в первый же день выдают рабочий макбук и сразу знакомят с командой. Пацаны в отделе сидят душевные, можно поорать с мемов, поиграть в плойку в офисе после релиза или сходить вместе выпить пива по пятницам.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слушайте, если вы цените свои нервы и, главное, свои деньги, бегите от этого "Team Force" куда подальше. Я встрял с ними как-то в начале 2024 года, взялся за проект по IT-аутсорсингу. Думал, что вендор – это удобно, посредник, который все возьмет на себя. Ага, размечтался. С первого дня ощущение, будто попал в машину времени, и меня забросило прямиком в дремучие 90-е. Сначала эти их бесконечные бумажки. Каждый, сука, месяц нужно было заполнять тонну отчетности, которая дублировала друг друга по...
Положительные стороны:
пашешь как проклятый, а потом тебя же и кидают на бабки из-за какой-то тупой бумажки. Ничего хорошего я там не увидел. От слова "совсем".
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Три месяца работы - вместо денег обещания, да так что руководитель "отдела" по итогу не вытерпел, и приостановил "на время" работу (Потом и сам уволился, по той же причине). Прошёл почти год, всё такая же тишина. "Директор", или кто там, постоянно переводит на других людей, и это если просто не игнорирует (Спокойно делает месяцами).
Положительные стороны:
Разнообразие задач, удаленная работа
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная компания, хотя на первый взгляд показались адекватными Собеседование с хр проводится после стажировочного дня, точнее стажировочного часа (и хорошо, что всего час, не так много времени потеряно с ними впустую) Обычно всегда и во всех компаниях сначала беседа с эйчаром, потом уже все остальные этапы, в т.ч. стажировка. По традиции на этой беседе задают бестолковые непонятные вопросы, в ходе которых перестаёшь понимать им нужен человек, который будет качественно выполнять свои рабочие обязанности или человек, который будет, попивая кофеек с коллегами, рассуждать как проходит его идеальный рабочий день?
Положительные стороны:
Расположение бц
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарашка. Рук. проекта меняются постоянно, зп половина премиальная, при увольнении про нее забудьте. Если все таки решитесь наступить в эту компанию, то поcпрашивайте средний срок жизни руковод в ней. Но лучше избегайте, не портите трудовую биографию.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>