Поиск отзывов
Результаты поиска
«Работник – не игрушка!». Акция протеста в «Детском мире»
Отрицательные стороны
В акции приняли участие все сотрудники магазина, расположенного в торговом комплексе «Мега» - всего около 30 человек. Прибыли даже те, кто сегодня находился на выходном или больничном. Требования - прекратить незаконное урезание зарплаты и моральное давление. Администрация магазина от диалога уклонилась, дав команду охране очистить помещение магазина от протестующих. На данный момент магазин закрыт по «техническим причинам». Как рассказал «ИКД» по телефону один из участников акции, события развивались следующим образом. Работники собрались к началу рабочей смены, но к работе не приступили. Таким образом, работа магазина была парализована. Руководство дало команду закрыть магазин по «техническим причинам», одновременно пытаясь задействовать для возобновления работы работников из других отделов. В то же время, сотрудники службы безопасности, вероятно, также по указанию начальства стали настойчиво, с применением физической силы выталкивать из помещения торгового центра протестующих работников и присутствующих журналистов. В частности, по словам работников, пострадал корреспондент газеты «Труд». Через некоторое время работники решили разойтись, договорившись собраться через три дня. Как рассчитывают участники акции протеста, за эти три дня администрация все-таки вступит с ними в диалог. В противном случае, акция протеста будет продолжена. Возможные репрессии работников не пугают. Администрация предприятия сумела создать такие условия, что даже увольнение не кажется сотрудникам слишком большим несчастьем. Как говорится в распространенном работниками релизе, в качестве одной из возможных форм протеста они рассматривают вариант одновременного увольнения по собственному желанию всего персонала магазина. Дело в том, что несколько месяцев назад руководство объявило о выявлении в результате инвентаризации огромной недосдачи в несколько десятков миллионов рублей. Виновными объявили работников, в результате чего каждый был обязан выплатить магазину от 30 до 120 тыс. рублей. Никаких доказательств их вины работникам не было предъявлено, акты ревизии им не показывают. В итоге, и так не очень высокая по московским меркам зарплата оказалась урезанной на 20-30% с перспективой выплачивать «недоимку» несколько лет. Более того, как стало известно работникам, на сайте кампании размещены объявления о наборе персонала, причем зарплата указывается на уровне урезанной зарплаты нынешних работников. В связи с этим у работников возник естественный вопрос – «а был ли мальчик?». Т.е. не является ли объявленная недосдача лишь поводом урезать зарплату в соответствии с представлениями начальства об экономии. Соответствующие запросы в прокуратуру, по словам работников, уже направлены, но они все же не теряют надежды договориться с руководством полюбовно. Хотя, как признал в разговоре с корреспондентом «ИКД» один из лидеров работников Максим, надежда эта невелика. Данная акция - не первая акция протеста работников Химкинского «Детского мира». После прошлой руководство вынудило 25 человек, принимавших в ней участие, уволиться и жестко противодействует попыткам работников организовать профсоюз для защиты своих прав. Так что, более вероятно развитие событий по пути эскалации конфликта и проведение новых акций протеста. Мы будем следить за развитием трудового конфликта. Контактный телефон: 8-906-787-43-69
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Директора и ту воруют деньги из магазинов, менеджмент остался в прошлом в 70 х годах, никто не умеет ничего.
Положительные стороны:
Одни иностранцы работают вахтой , за копейки. Всех все устраивает это.
Подробнее>>
Хочу рассказать о замечательной сети магазинов "Детский мир." Не секрет, что в стране так называемый кризис и везде идут сокращения. Коснулся кризис и ДМ-а. По ВСЕЙ стране идут массовые сокращения работников ИТ отделов Детского мира и других сфер - менеджеров бухов и пр. - все бы хорошо, но эти "сокращения" не являются таковыми по законодательству - людей нагло сливают , предлагают уволится Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Рсо-Дон и просто в ярости от того, как ведет дела этот хваленый «Южный Регион» из Горячего Ключа. Мы им на всё лето 2024 года обеспечили работу лагерей: нашли лучших вожатых, подготовили студенческие отряды, педагоги пахали без продыху, чтобы дети оздоравливались. Наши ребята свою смену отработали на отлично, все акты были подписаны без единого писка со стороны руководства этого санатория. Но как только дело дошло до оплаты — начался настоящий цирк. Долг завис больше чем на 2 600 000 руб., и начались бесконечные сказки. Сначала кормили завтраками, а потом ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне придется напрячь все свои саркастические ресурсы, чтобы найти здесь хоть что-то. Единственный "плюс", который я вынес, это четкое понимание, куда точно нельзя идти учиться. Это была дорогая, но зато железобетонная прививка от веры в красивые рекламные баннеры. Я теперь умею с первого взгляда распознавать шарашкину контору, которая нарисовала себе логотип и арендовала угол в бизнес-центре. В остальном, положительных сторон здесь нет, как нет и штатных сотрудников, судя по данным налоговой. Это просто посредники, которые берут твою наличность и...
Отрицательные стороны:
Слушайте, это не курсы операторов БПЛА, это просто какой-то дикий, наглый лохотрон. Я, как человек с инженерным бэкграундом, клюнул на их рекламу про "коммерческое применение дронов" и взял максимальный пакет в Ростове-на-Дону, чтобы получить эту гребаную практику. Пришел в июне 2024 года, ожидая увидеть спецов, а увидел цирк. За месяц, Карл, сменилось пять преподавателей. Это даже не смешно. Эти "преподы" — вчерашние студенты, которые сами только-только выпустились из какого-то местного колледжа. Спрашиваешь у них про поправки на ветер при...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Обучение, дружелюбная обстановка, подход к детям, корпоративные мероприятия Интересное обучение внутри корпорации, не останавливается, после выхода на работу. Обучающие вебинары, встречи, общение и обмен опытом со специалистами по всей стране- не даст засидеться на месте, хорошая точка роста! Начальство идёт на контакт, и в целом дружелюбная обстановка-залог приятной работы) А глаза детей, которые ждут встречи и рады, доверие родителей- за это можно всё отдать. Кто работает с детьми-поймут)
Отрицательные стороны:
Отсутствие кофемашины)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Возможность гибкого графика , достойная оплата труда, возможность личностного роста, творческая работа, дружелюбный коллектив, есть готовые материалы(конспекты) для работы Работаю в Бэби-клубе в Старых Химках 10 лет! Мне нравится:1. Удобный график работы. Беру только посильную нагрузку. Начинала с одного дня в неделю (была после декретного отпуска), сейчас работаю первую половину дня/ пять раз в неделю. 2. Достойная оплата труда. 3. Бесплатное обучение, посещение тренингов, интересных ежегодных сьездов педагогов. 4. Тёплые отношения в коллективе. Поддержка со стороны руководителя и УК (кураторов).5. Интересная и творческая работа с детьми по готовым конспектам и ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Только минусы Работала кладовщиком в этом заведении, как оказалось ещё и совмещать ставки грузчика, уборщика и специалиста по закупкам разноска за бухгалтерию, И ВСЁ БЕЗ КАКИХ ТО ЛИБО ДОПЛАТ ЗА 17т. р., Выдать ежедневно 60-80кг, это тяжёлый труд, не женский точно. Руководство никого не принимает на эти ставки, как то их ежемесячно закрывает и кому-то идёт оплата, только не исполнителю!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Карьерный рост, возможность посещать различные вебинары и семинары по развитию детей Я пришла в Бэби-клуб почти 6 лет назад и влюбилась! Это волшебное место для детей, где индивидуальный подход к каждому ребенку. И к каждому кандидату тщательный многоступенчатый отбор: собеседование с директором и владельцем клуба, собеседование и согласование с управляющей компанией! Для меня самое главное в работе — это коллектив! В Бэби-клубе все идут на взаимовыручку друг другу, всегда готовы помочь и поддержать! Очень комфортные условия работы: ежегодный оплачиваемы отпуск, корпоративные мероприятия, официальная заработная плата! Есть возможность учиться новому, посещать ...
Отрицательные стороны:
работа в праздники
Подробнее>>
Положительные стороны:
Гибкий график, творческий подход, возможность развиваться, карьерный рост. Работаю в Бэби-клубе больше 8 лет. Мне очень близок подход Бэби-клуба к воспитанию и обучению детей. Вижу счастливые лица учеников и душа радуется!В клубе дружный коллектив, есть взаимовыручка и поддержка. Директор реагирует на просьбы и предложения и учитывает их в работе.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Гибкий график работы; Близко к дому; Регулярное приобретение новых знаний. Работаю в Бэби-клубе уже больше 2-х лет. За это время приобрела много знаний и опыта по работе с дошкольниками. Много плюсов молодому специалисту, среди них: -гибкий график работы;-внутреннее обучение по работе с детьми от Бэби-клуба;-возможность творческой самореализации; -возможность общения не только с членами своего клуба, но и других;-постоянное саморазвитие и проведение вебинаров на различные темы, полезные в работе; -у каждого клуба есть куратор, которому можно задать волнующие вопросы и попросить совета;-позитивная атмосфера и молодой коллектив.
Отрицательные стороны:
Минусов нет.
Подробнее>>