Поиск отзывов
Результаты поиска
ЦБС "Фортуна": заплатил тьму денег за балаган и практику на детском хламе.
Отрицательные стороны
Слушайте, это не курсы операторов БПЛА, это просто какой-то дикий, наглый лохотрон. Я, как человек с инженерным бэкграундом, клюнул на их рекламу про "коммерческое применение дронов" и взял максимальный пакет в Ростове-на-Дону, чтобы получить эту гребаную практику. Пришел в июне 2024 года, ожидая увидеть спецов, а увидел цирк. За месяц, Карл, сменилось пять преподавателей. Это даже не смешно. Эти "преподы" — вчерашние студенты, которые сами только-только выпустились из какого-то местного колледжа. Спрашиваешь у них про поправки на ветер при съемке на DJI Matrice или про логистику полетов в нефтегазе — они хлопают глазами, как мультяшные совы. Они, блин, не могут ответить на элементарный вопрос о калибровке IMU. Вся их "практика" — это два раза в месяц, на засранной поляне, где-то за гаражами, гонять эти, как я их назвал, "детские игрушки за три копейки". Мы не учились работать с серьезным софтом, мы не осваивали промышленные дроны, а летали на какой-то китайской дешевизне, которая стоит как мой обед. Портфолио, которое они мне сделали, это стыд и позор, его даже на "Авито" не выставишь. Примитивные распечатки из интернета, которые я мог и сам нагуглить, мониторы с Алиэкспресса — всё воняет дешевизной. Они просто скидывают всю ответственность на этих малолетних инструкторов, которые меняются каждую неделю. С ними даже спорить неохота, потому что это дети, им по сути всё равно. Обещанной практики в ЦБС РО, ради которой я и платил эти бешеные деньги, я так и не увидел. Сидели, ждали, курили бамбук. Чистый развод, рассчитанный на полных профанов.
Положительные стороны
Мне придется напрячь все свои саркастические ресурсы, чтобы найти здесь хоть что-то. Единственный "плюс", который я вынес, это четкое понимание, куда точно нельзя идти учиться. Это была дорогая, но зато железобетонная прививка от веры в красивые рекламные баннеры. Я теперь умею с первого взгляда распознавать шарашкину контору, которая нарисовала себе логотип и арендовала угол в бизнес-центре. В остальном, положительных сторон здесь нет, как нет и штатных сотрудников, судя по данным налоговой. Это просто посредники, которые берут твою наличность и дают тебе взамен примитивное барахло и нулевой опыт. Этим ушлым клоунам даже звезду жалко ставить. Там нет достоинств.
Ростов-на-Дону
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Хочу поделиться печальным опытом сотрудничества с этой компанией, вернее, с директором Айкиным Львом, в лице этой компании. Директор очень непорядочен в расчётах с нанимаемыми работниками. Мой опыт был таков. Был заключён договор на оказание услуг дистанционно на 2 месяца. Мои обязательства были выполнены полностью, а вот заплатить, за выполненную работу, директор сначала не торопился, мотивируя тем, что с ним не рассчитываются заказчики и у него нет денег. Это нытьё и жалобы на непорядочность заказчиков продолжалось не менее полугода. Когда все разумные сроки по не оплате труда, в моём понимании,
Красноярск
Подробнее>>Хочу присоединиться к отзыву об ООО "Дарья", который так же именуется под "Спа санаторий рядом с домом", так называемым "директором" которых является разводная мадам Почекуева оксана игоревна, не платит зарплату, кормит обещаниями, слышал, даже суды были с работниками, зашел на офиц. Сайт судов - нашел проигранные процессы, почекуева выступала в качестве ответчика за невыплату заработной платы сотрудников, фальсификации предоставляемых данных Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На самом деле читатели нужны только для отчетности. Для фотографий и статистики. Но статистику проще нарисовать, чем скрупулезно подсчитывать посещаемость и книговыдачу. Именно этим сейчас и занимаются в московских библиотеках, вооружившись современными технологиями. А читатели - помеха, отвлекающая от чаепитий и просто болтовни. Методический отдел ворует идеи, названия и сценарии, бухгалтерия начисляет себе премии. а рядовые библиотекари покупают за свой счет бумагу и картриджи, оформляют выставки и накрывают столы для пенсионеров. Иначе никто в эти библиотеки не придет. Вместо благодарности от руководства поступают очередные идиотские директивы, выговоры и требование пресмыкаться ...
Положительные стороны:
Благородная миссия библиотек не нуждается в аргументах.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
достоинств нет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как и во многих госучреждениях на хороших должностях сидят сват и брат, которые показывают кто тут хозяин , пробиться в руководящие должности нелегко, можно сказать «почти нереально» даже, если вкалываешь 24/7, много текучки и сокращений (буквально вынуждают людей уходить), невысокие зарплаты, с ковидом и вовсе все с ума посходили, готовы увольнять больных и людей с инвалидностью, что бесчеловечно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная организация творческого вечера - организаторы не ударили палец о палец, чтобы это мероприятие состоялось - афишу делал самостоятельно, анонс писал сам, еще и народ привлек сам, вдобавок нахамили и не настроили технику, ответственных за мероприятие не нашлось. Бардак. Красивый ремонт и отвратительное ужасное отношение. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
" Эй, вставайте! — крикнул всадник. — Пришла беда, откуда не ждали. Напал на нас из за Черных Гор проклятый буржуин." а вставать совсем скоро будет некому. Почти завершился развал цбс Фрунзенского района, запугивания и увольнения. Сразу 3 лучших заведующих района, проработавших 20 лет и более выкинули с работы одна из них с инвалидностью, другая с 2 опекаемыми детьми инвалидами,
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>Сектор культурных программ библиотечной системы Приморского района та еще шарашкина контора. Отдел существует где-то 3-4 месяца, для чего он был создан, непонятно даже тем, кто в нем якобы работает. Сотрудников и руководителя в отдел наняли со стороны, в библиотечном деле и системе в целом ничего не смыслят, оттуда и все их проблемы. Грамотных специалистов среди них нет ни в какой сфере вообще. Руководитель - молодая девушка, впервые дорвавшаяся до места начальника, ей явно не хватает ни знаний, ни опыта на руководящей должности. К тому же ведет себя крайне неадекватно, неуважительно к коллегам и подчиненным, позволяет себе оскорбления, мат и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Несмотря на то, что губернатор Петербурга объявил режим самоизоляции до 31 мая и сохранение всех ограничений по постановлению № 121 «о мерах по противодействию распространению в Санкт Петербурге новой коронавирусной инфекции (covid 19)» цбс Фрунзенского района живет своей жизнью. Наплевав на распоряжение властей и здоровье и жизнь своих сотрудников, руководство принудило выйти всех на работу, в библиотеки закрытые для читателей! Подробнее>>
С приходом долгожданного директора в ЦБС Фрунзенского района беспредел, творившийся благодаря замдиректорам Чудаковой М.Н., Королевой Ж.В., Кущенко Ю.Н. и Серейчику С.С. не прошел, а стал еще больше. Все сотрудники надеялись, что новый директор наведет порядок, а оказалось, что ему абсолютно все равно, что творится в ЦБС. Похоже, у директора другая задача - он ждет другого назначения. Поэтому вникать в библиотечные Подробнее>>