Люди,если хотите превратиться в рабов,добро пожаловать в ТНК или вр без разницы.Во-первых,приходите на график 2 через 2,а попадаешь,чуть ли не на каждый день,то на ваше станции,кто-то в отпуск пошел,то на другой,причем в приказном порядке. А оплата за переработки,якобы раз в год,под новый год(сами поняли,как это работает?).Замечательно проходит инвентарка:что минусует,снимают с вас,а что плюсует,ставят на приход,вместо того,чтобы минусы покрыть плюсами,топливо принимаем в тоннах,а недостачу считают в литрах.На заправках система пост оплаты,т.е.сначала заправка,потом оплата. Так что если заправились и уехали,то платите вы.В итоге,за зарплату,которая после инвентаризации и проверки регионального менеджера становится меньше 20тыс,вы моете туалеты,отбеливаете полы,драите полки,стены,витрины,принимаете бензовозы,терпите порой не очень адекватных клиентов,хамство региональных менеджеров.Стоите 12часов на ногах,присесть нельзя,а еще можно остаться без обеда,если наплыв клиентов и товар привезли.Вообщем вэлком в рабство
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Положительные стороны:
Качественно, быстро, проверяют сразу Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Яндексе, в подразделении "Яндекс.Заправки", и просто нет слов, чтобы описать этот ужас. Клиент, ТК "Эра-Авто", зарегистрировался у нас как корпоративный пользователь. Вроде, все чинно, солидно — автопарк, грузовики. По договору они должны были вовремя оплачивать счета за топливо. Поначалу всё было нормально, а потом началось. Сначала небольшие задержки, потом просто игнор. Накопили долг почти в 400 тысяч руб., и ни в какую не хотят платить. Звонишь им — либо не берут трубку, либо обещают "завтра-завтра". На письма вообще не отвечают. Было очевидно, что они просто тянут время. Ну ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал на трех заправках, переезжал и менял место, это было удобно и гибко, когда пришел к ним - отправили на обучение, работа не пыльная, но наплыв клиентов иногда был большой, особенно зимой когда все еще за кофе заезжают просто будто)...
Отрицательные стороны:
Такого нет. Работа как работа ,выработалась стрессоустойчивость)
Подробнее>>
Миролюбова Т.:
Отрицательные стороны:
Прекрасное средство для заправки верхнего бачка, поддерживаем благодаря ему чистоту и свежесть в автономном туалете. Отдельный плюс - безопасный состав. Цена сперва показалась высоковатой, но затем оценили экономичный расход и получилось в денежном эквиваленте даже дешевле, чем прежнее средство, которое у нас пузырями в месяц расходилось
Москва, г. Москва, ул. Новопоселковая, д. 6, корп. 216.1, эт. 6, пом. 1
Подробнее>>
Мариша:
Отрицательные стороны:
Признаюсь честно, особых чудес не ждала, когда заказывала это средство. Лайна-биокс приятно удивила, при отсутствии формальдегида в составе могу спокойно сливать использованное средство в траву без зазрения совести
Москва, г. Москва, ул. Новопоселковая, д. 6, корп. 216.1, эт. 6, пом. 1
Подробнее>>
Julia:
Отрицательные стороны:
У родителей в деревне удобства на улице. Вот уже четвертый год ставим им в дом биотуалет на зиму, чтобы в мороз не бегали на улицу — не молодые уже. Покупаем жидкость аква ким, но дорого — жуть! У меня вопрос — может, есть какое-то похожее по качествам средство, но дешевле? Помогите, пожалуйста.
Москва, г. Москва, ул. Новопоселковая, д. 6, корп. 216.1, эт. 6, пом. 1
Подробнее>>
Положительные стороны:
качество Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Полное отсутствие управленческого потенциала у руководителей предприятия.Главный инженер являет собой самое слабое звено с технической стороны. Его руководство приводит в тупик все структурные подразделения, после чего он умывает руки, говоря о том, что все вокруг плохие, один он хороший. Скользкий и лживый человек, не желающий брать на себя какую-либо ответственность. Отсюда и большинство проблем с выполнением контрактов. 2) Отсутствие персонала. Некому выполнять работу, кроме тех же руководителей: начальник отк, тех.отдела, производства, работают сами, без подчинённых в их отделах. При этом зар.платы у этих руководителей не превышают 50 т.р., тогда как вышестоящие лица получают во много раз больше, протирая штаны. Все кто получают большие суммы, занимают по несколько ставок. Таким образом предложения о найме нескольких сотрудников, с целью ускорения рабочего процесса и сроков сдачи продукции отметаются напрочь. Ещё бы, они же должны будут снизить уровень своего дохода, а ... Подробнее>>
Положительные стороны:
цены нормальные, подкачка шин, чистота, почти нет очередей
Санкт-Петербург
Подробнее>>