Качественно, быстро, проверяют сразу
Счастье есть. Эти принтеры в конец доконали. Новые картридж сейчас стоит просто космических денег. После заправки то мажет, то не пропечатывает, то 100 деталей поменять надо. Потихоньку стали переходить на китайскую совместимку но и там дороговато и не всегда всё хорошо. А здесь наткнулся на компанию, по пути в Сбер. Указателей снаружи не видно, лишь на окне небольшой плакатик. Видимо поэтому только сейчас заметил, и то каким-то чудом, а так они сказали что уже больше года здесь. Вообщем заправил картридж, принесли примеры печати на моём картридже, к которым отнесся с недоверием, слишком красиво. Добрался до офиса, затестил и правда всё отлично! Обращался уже несколько раз результат всегда хороший. Тьфу-тьфу-тьфу через левое плечо, чтоб всё так и оставалось. Делают быстро, хорошо, чистенько. Можно подождать, но ждать не очень удобно пара стульев бывает занята, правда есть вайфай нахаляву. Но мне главное результат!
нет указателей
Положительные стороны:
Качество Подробнее>>
Положительные стороны:
обслуживание, сроки, качество, цена. Подробнее>>
Положительные стороны:
качество Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Яндексе, в подразделении "Яндекс.Заправки", и просто нет слов, чтобы описать этот ужас. Клиент, ТК "Эра-Авто", зарегистрировался у нас как корпоративный пользователь. Вроде, все чинно, солидно — автопарк, грузовики. По договору они должны были вовремя оплачивать счета за топливо. Поначалу всё было нормально, а потом началось. Сначала небольшие задержки, потом просто игнор. Накопили долг почти в 400 тысяч руб., и ни в какую не хотят платить. Звонишь им — либо не берут трубку, либо обещают "завтра-завтра". На письма вообще не отвечают. Было очевидно, что они просто тянут время. Ну ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал на трех заправках, переезжал и менял место, это было удобно и гибко, когда пришел к ним - отправили на обучение, работа не пыльная, но наплыв клиентов иногда был большой, особенно зимой когда все еще за кофе заезжают просто будто)...
Отрицательные стороны:
Такого нет. Работа как работа ,выработалась стрессоустойчивость)
Подробнее>>
Миролюбова Т.:
Отрицательные стороны:
Прекрасное средство для заправки верхнего бачка, поддерживаем благодаря ему чистоту и свежесть в автономном туалете. Отдельный плюс - безопасный состав. Цена сперва показалась высоковатой, но затем оценили экономичный расход и получилось в денежном эквиваленте даже дешевле, чем прежнее средство, которое у нас пузырями в месяц расходилось
Москва, г. Москва, ул. Новопоселковая, д. 6, корп. 216.1, эт. 6, пом. 1
Подробнее>>
Мариша:
Отрицательные стороны:
Признаюсь честно, особых чудес не ждала, когда заказывала это средство. Лайна-биокс приятно удивила, при отсутствии формальдегида в составе могу спокойно сливать использованное средство в траву без зазрения совести
Москва, г. Москва, ул. Новопоселковая, д. 6, корп. 216.1, эт. 6, пом. 1
Подробнее>>
Julia:
Отрицательные стороны:
У родителей в деревне удобства на улице. Вот уже четвертый год ставим им в дом биотуалет на зиму, чтобы в мороз не бегали на улицу — не молодые уже. Покупаем жидкость аква ким, но дорого — жуть! У меня вопрос — может, есть какое-то похожее по качествам средство, но дешевле? Помогите, пожалуйста.
Москва, г. Москва, ул. Новопоселковая, д. 6, корп. 216.1, эт. 6, пом. 1
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Полное отсутствие управленческого потенциала у руководителей предприятия.Главный инженер являет собой самое слабое звено с технической стороны. Его руководство приводит в тупик все структурные подразделения, после чего он умывает руки, говоря о том, что все вокруг плохие, один он хороший. Скользкий и лживый человек, не желающий брать на себя какую-либо ответственность. Отсюда и большинство проблем с выполнением контрактов. 2) Отсутствие персонала. Некому выполнять работу, кроме тех же руководителей: начальник отк, тех.отдела, производства, работают сами, без подчинённых в их отделах. При этом зар.платы у этих руководителей не превышают 50 т.р., тогда как вышестоящие лица получают во много раз больше, протирая штаны. Все кто получают большие суммы, занимают по несколько ставок. Таким образом предложения о найме нескольких сотрудников, с целью ускорения рабочего процесса и сроков сдачи продукции отметаются напрочь. Ещё бы, они же должны будут снизить уровень своего дохода, а ... Подробнее>>