Некогда сильный и престижный учебный центр в энергетике нынешнее руководство успешно развалило и продолжает это делать. Плачевная финансовая ситуация - сотрудникам вовремя не платят даже зп и отпускные! Премии руководство нагло зажимает, платит исключительно своим приближённым! Постоянно арестовывают счета за неуплату налогов. Директор никого не ценит (кроме своих приближенных), унижает и...»
положительных сторон нет
Москва
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Проработал я в этой структуре достаточно, чтобы понять — по некоторым региональным филиалам реально плачет прокурорская проверка. Коррупция и самопремирование верхушки тут просто зашкаливают. В конце года все сливки в виде жирных премий снимают одни и те же лица из топ-менеджмента, а простым пахарям в диспетчерских и отделах планирования выдают грамоты и «нематериальную мотивацию», которую в карман не положишь. Бюрократия здесь достигла каких-то космических масштабов. Вместо того чтобы реально управлять энергосистемой, ты половину времени тратишь на бесконечные уточнения от...
Положительные стороны:
Единственное, что тут на высоте — это техническая сторона вопроса. Цифровизация действительно уникальная, софт и оборудование в диспетчерских стоят топовые, работать за таким рабочим местом одно удовольствие. Офисы современные, везде порядок, техника не виснет. Опыт получаешь такой, который больше нигде в энергетике не дадут, потому что другой такой конторы в стране просто нет. Но стоит ли этот опыт постоянного созерцания несправедливости — большой вопрос.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если Вы ищете работу и Вам предлагают работать в системном операторе под руководством Смирновой Евгении Игоревны не соглашайтесь. Женщина она красивая и обаятельная, но как руководитель невменяемая, ничего толком объяснить не может, задачу сформулировать не может, никак помогать разобраться тоже не может. Хамит по мелочи. Единоличница, команды у нее нет. Вводить сотрудника в курс работы не умеет. Несколько лет подряд каждые квартал полгода ищет себе сотрудника адекватные люди сами уходят. Отдел кадров уже с таким сочувствием на новоприбывших кандидатов смотрит
Положительные стороны:
хорошая зарплата
Подробнее>>
Положительные стороны:
высокая квалификация персонала
Отрицательные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили меня на собеседование на должность HR-специалиста, я пришла в офис, а они мне "приходите завтра", и вот так три дня я к ним ходила, пока мне не сообщили о том, что на вакантное место перевели своего сотрудника.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошла все этапы, сообщили, что стала финалистом. Все, что нарисано в предыдущих отзывах- чистая правда. Сказали, что перед трудоустройством нужно выполнить сложный кейс. Дали задание, соответствующее навыкам и опыту Топа , как и полагается. Выполнила и оформила. Сначала пропали, переносили дату выхода с недели на неделю, видимо, надеялись, что сама отвалюсь)). По итогу сообщили, что взяли на должность директора своего сотрудника. Потерянное время, силы и разбитые надежды. Так что если дают задание тем более если оно сложное, значит скорее всего решают свои текущие задачи силами соискателя, жаждующего получит
Москва
Подробнее>>
F1:
Отрицательные стороны:
Слова акционеров (Елисеева В.В., Овчинникова ЭМ.) ничего не стоят; очень плохо относятся к своих работникам, партнерам. Помимо задержки з/п больше 3-х месяцев, людей при увольнении не рассчитывают. Многие бывшие работники обращаются в суд и прокуратуру, чтобы получить свои деньги. Такое отношение порождает у работников наплевательское отношение к исполнению своих обязанностей. Никому ничего не надо. Не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию. Подробнее>>
Женя:
Отрицательные стороны:
Есть риск, что нынешние сотрудники компании вообще ничего не получат. Теперь подумайте, кто может работать в этом дерьме!? Подробнее>>