Горожанка ТХ Гигант

Я работала кассиром в магазине ''Горожанка'', но потом, как выяснилось - ''каторжанка ''по улице Б/БОГАТКОВА 194 /11 г.Новосибирска. Да, да это не описка именно ''каторжанка''. Я имела удовольствие проработать там 1 год .Перерывы полагались по 15 мин ,но не всегда они использовались -обед 30 мин .На кассиров навешивают еще и отдел, и склад т.е 3 в одном, кассир, продавец и Подробнее>>

ТХ "Гигант". Сеть магазинов "Горожанка". ЧОП "Гелиос". Работа 4 дня через 2,из-за нехватки людей. Смена по 12 и 16 часов. Оплата соответственно 900 и 1200 рублей за смену. Тяжёлые условия,переработки,можно остаться на 5 и 6 смену,оплата по тарифу,премии отсутствуют. Слежка СБ холдинга. Ваша усталость никого не интересует,малейший промах,штраф 500-1000 рублей. В месяц постоянно недоплачивали 1500-2500 рублей. Жалобы в писменном виде Подробнее>>

Ужасные условия труда для персонала склада и торгового зала. Малюсенький, грязный, заставленный склад ,где всегда приходиться буквально боком проходить в узких проходах, не говоря уже о тележках (большая часть из которых почти неисправна). Из-за большого товарооборота вся продукция в буквальном смысле навалена друг на друга. И это ещё пол беды. Действующая, на момент написания этого отзыва, директриса - неуравновешенная и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обратите внимание что все объявления о вакансиях висят постоянно. Недобор и текучка страшная. Уже из этого можно делать вывод об условиях работы там. Об оплате. Система окладно-премиальная. Фиксированная сумма в трудовом договоре окладная (примерно 109 руб/час). Остальное премиальные, которые администрация НЕ обязана выплачивать - тупо на усмотрение директора и не зависит от показателей эффективности. Все это указано в Положении о премировании, которое никто не читает при трудоустройстве. На учебных курсах и при трудоустройстве вводят в заблуждение рассказывая что премии обязательно выплачиваются. На практике совсем обратное. В объявлении вакансии указаны одни зарплаты, а обязаны вам оплатить всего примерно 16 тыс. Это в лучшем случае (если заведующая производством не будет в течении месяца списывать на вас производственный брак). Кстати за последний месяц трудоустройства премиальная часть зарплаты вообще никому не выплачивается (требуйте копию Положения о премировании, Положение об оплате труда ... Подробнее>>

очень тяжёлая работа и маленькая зарплата. капиталистическая эксплуатация в худших видах, работодатель выжимает из тебя ВСЁ, и всё равно им мало, плохо работаешь!! дикий гибрид крепостного права, "совка" и российского дикого капитализма ((((( к тому же ОЧЕНЬ тяжело морально, видеть в КАКОЙ грязи и антисанитарии привозятся, разгружаются, хранятся и фасуются продукты питания... Подробнее>>

Информация от конца 2013-го года, но сейчас вряд ли что-то изменилось (разве что немного цифры). Вакансия сотрудника зала (перенос товара со склада и последующая расстановка в зале, отслеживание сроков годности, прочие обязанности). Лажа начинается уже при собеседовании, обещанное в объявлении «от 16000» на самом деле значит «от 8000», а 16 тысяч это только верхняя граница. От восьми! Самое Подробнее>>

Не ходите работать в Горожанку, где управляющая Кирова. Очень грубая управляющая, нагло обманывающая сотрудников по зарплате. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания Новосибирская, но работают в Москве. Зарплата почти вся в серую, платят когда угодно руководителю, за месяц выплаты делят раз на 5, кидают деньги по копейкам в течении следующего месяца. Постоянно поставка некачественного топлива, так директор хочет урвать побольше денег, в итоге менеджеру приходится постоянно оправдываться перед клиентами. В результате клиенты отваливаются и продолжается бесконечный поиск новых клиентов, и так по кругу. Руководитель Александр хитрожопый.
Положительные стороны:
Нет!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Всем привет. Я работал в Гиганте и ничего плохого сказать не могу, такие отзывы как от анонима обычно пишут жалкие , никчемные манагеры, которые продавать не умеют, а в своих неудачах обвиняют руководство и компанию, пытаясь оправдать свои нелепые действия, называемые работой....неудачники. Руководство -классные ребята, которые действительно помогают вновь прибывшим сотрудникам с недостаточным опытом.Для новичков постоянно проводятся тренинги, которые позволяют адаптироваться очень быстро и включиться в рабочие процессы. Сергей Абрамов- руководитель , который задает темп на работе , заряжает всех верой в свое дело и полной самоотдачей на ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличный молодой коллектив! Правильно построенная работа руководителей с личным составом. Свой авто парк, красивый офис. Очень понравилась работа всех механизмов управления Семикина Сергея! Желаю компании процветания!!!
Подробнее>>