Дубль Д ООО

Задержка зарплаты 4-5 месяцев, фирма на которую оформлены сотрудники пустышка, судиться бесполезно, официальная зарплата минималка 5-6 т.р., директор Петров Серега, человек не плохой но бестолковый, новатор новых методов управления, но ему самому денег не хватает, а еще Вы тут со своей зарплатой лезете. При увольнении все долги по зарплате само собой прощаются. Подробнее>>

Андрей:
Хотел заказать информационный стенд безопасности. Позвонил, сказали присылайте на почту что нужно сделать. Прислал на почту схему по которой нужно сделать стенд, и фото как это уже есть в другом нашем филиале. В ответ мне начали приходить сообщения с каким-то непрофессиональным бредом. Не знаю кто и какой частью своего тела это печатал, какой уровень образования и профессионализма у данного сотрудника, но ниже чем я когда-либо встречал. Ниже цитирую переписку, с сохранением оригинальной орфографии и правописания: **Я- "Укажите пожалуйста возможность изготовления самой доски (включая рисунки) и подставки под нее, какие варианты размещения материалов (кармашки, зажимы, клик-рамки и т.д.), сроки изготовления, стоимость и варианты оплаты. Телефон для связи 8*************4." **Квадра - "Тел для связиМожно безнвл и нал..За нал документы не даем.1шт-9300рОт колво ценв меняется"**Я дублирую первое сообщение - "Укажите пожалуйста возможность изготовления самой доски (включая рисунки) и подставки под нее, какие варианты размещения материалов (кармашки, зажимы, клик-рамки и т.д.), сроки изготовления, стоимость и варианты оплаты. Телефон для связи 8*************4."** Квадра - "Вам написалиИзготовление на пвх. Без нал и нал... за нал докумнеты не выдаются"** Я - "Я не вижу ответов на все мои вопросы"** Квадра с пометкой, что дублируют мне второй раз - "Без

Аноним:
Отрицательные стороны:
По прошествии некоторого времени работы в данной компании понимаешь, что основная проблема в руководстве, а именно в директоре Конькове Владимире Николаевиче. Но это чуть ниже, а пока отрицательные моменты, которые ощущают на себе её сотрудники: - деление сотрудников отдела продаж на избранных и обычных. Избранные: возможность включения в цену товара собственного процента. Обычные: низкий оклад. Таким образом отсутствует мотивация у менеджера по продажам, который не входит в круг избранных. - неадекватная оценка руководством вклада каждого сотрудника в общую прибыль. - возможность наличия в коллективе сотрудников не исполняющих свои трудовые обязанности, но через личные отношения с директором показывающие значимость своей работы и знаний, которых в реальности нет, и которые не складываются в цифры продаж или реальный объём работы (работник работает 20 процентов своего рабочего времени, а зарплата 100-процентная). - низкие зарплаты сотрудников (уровень самый низкий уровень по городу), поэтому низкая квалификация персонала, текучка кадров. Индексации зарплат нет. В 2008 году возвращаются бывшие сотрудники по индивидуальным договоренностям с директором по оплате, уже работающие сидят на низком окладе (хорошо для тупых и студентов - можно получать и не работать). - приём и

Москва, Берсеневская Набережная, 8 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Четкое разделение на приблеженных к директору и нет. Если ты не входишь в его круг, то останешься ни кем и ничем...даже если ты работаешь на все 100!!! Как директор Коньков В.Н. никакой. В свое время, он как бывший менеджер подставил "удачно" предидушего директора через "покравителя", вновь появившегося в головном офисе. Этот "покравитель" (из службы безопасности Центра) закрывал всегда глаза на жалобы сотрудников и клиентов перед начальством в Москве, конечно же не за бесплатно. Периодически, из наших премий удерживалась определенная сумма Х, которая отвозилась этому "покровителю" в Москву.Лакомый кусрчек отстегивает и себе-родимому Владимир Николаевич- нужно же домик строить себе на что-то....а остатки сотрудникам.....может быть... Насколько известно, до прихода Конькова был хороший сложившийся коллектив, а с его приходом народ долго не задерживается, т.к. остаются там только особо "приближенные"........Жаль, что руководство в Москве на это закрывает глаза, ведь он разволил не только всю работу филиала, но и коллектив..... С предидущим отзывом совершенно согласен, поэтому и решил еще написать свой....

Москва, Берсеневская Набережная, 8 ст1

Александр:
Отрицательные стороны:
Во общем и мы решили заказать бумвинил, фольгу в этой компании , попросил счёт, прошло 2 суток и тишина ! звоню говорят что мол почта с нашим заказом не открывается, ну типа вирус какой та ! отправил с другой почты не кладя трубку, ответ: о всё получила. Теперь ещё ждем 3-ое суток ))) думаю счёта не увижу !

Калининград

Отрицательные стороны:
Первый раз привезли совершенно не мой заказ. Жду вторую попытку. Мне наконец-то привезли во второй раз все "исправленные запчасти". Хорошо? Да не тут-то было!Доборы и наличники опять разнотон! В одной коробке разного цвета!Как такое возможно? У вас на фабрике дальтоники работают?Хоть кто-нибудь контролирует ситуацию? Почему у меня складывается ощущение, что мы уже три месяца (да-да, завтра будет ровно три месяца с момента моего заказа) играем с вами в глухой телефон? Бардак и некомпетентность! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отношение В этой шаражке,нормальное только К [censored] авансов нет только обещания,рулит Андреев А К(хотя контора зарегистрирована на его жену дочку известного в Магадане Прус Юрий),не советую связываться с этими болаболами Подробнее>>

Александр:
Работа интересная, за качество реально спрашивают, поэтому работают эффективные специалисты. Больничный оплачивают как положено. Очень круто что мне удалось найти компанию, в которой ценят тех кто реально работает.

Пермь, Лесозаводская, 9, 408 офис (4 этаж)

Отрицательные стороны:
Компания недавно переехала в г. Котельники , есть конечно корпоративный транспорт от метро- это плюс , но когда надо пораньше уйти, то неудобно - нет метро в пешей доступности .
Плюсы в работе:
Добрый день уважаемые посетители сайта. Про компанию "Дубль В " практически нет информации . И когда мне пришлось принимать предложение связанное с работой в этой компания я сомневалась . Пыталась найти подвох. Искала любую информацию в интернете и в черных списках работодателей. Было удивительно , что все что я слышала общаясь ... Подробнее>>

айза На собеседовании говорят, что зп будет через полтора- два месяца, потому что отправляется товар за границу, просмотр на брак и т.д. Затем приходит уважаемый Сергей, *ополиз и говорит, что начальник не досчитал, а на самом деле положил себе в карман наши деньги. Через пару месяцев говорит, что отдавал все.Ни в коем случае не идите в эту компанию!писать можно Подробнее>>