Нынче семейный подряд из Волгограда будоражит умы местных работяг взамен славно покинувшей команды ворюг под предводительством Кондрашова бывшего советника бывшего министра Сердюкова. Попкорн наше все ждемс перемен.
Из года в год рулевые с лыжами на асфальте и новые тоже инвентарь уже прикупили еще вчера
Москва
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Работаю в команде ИП Ничкова и своими глазами видел, как эта махина под названием «Иркутская электросетевая компания» издевается над малым бизнесом. Мы строили производственный комплекс в Шелехове, вложили душу и огромные средства, а в итоге застряли из-за этих монополистов. Ситуация просто дикая: мы им еще в 2021 году отвалили за подключение почти семь миллионов руб. предоплатой! Думали, ну раз деньги взяли, сейчас всё закрутится. Ага, держите карман шире. Эти деятели из ИЭСК два года вообще палец об палец не ударили. Мы объект сдали, оборудование завезли, а света нет. Когда начали ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
много
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наша компания, ПАО «Территориальная генерирующая компания № 2», появилась ещё в апреле 2005 года и сегодня является одним из крупнейших поставщиков тепловой и электрической энергии в Центральном федеральном округе, надёжно обеспечивая пять регионов России, включая Костромскую область ru.wikipedia.org. Но когда мы попытались получить причитающиеся субсидии и компенсации, рассчитанные на основе городских постановлений, Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Костромы просто отказало нам в обмен на необоснованные формальности. Пришлось отстаивать свои права в суде: первый инстанции взыскала с ответчика 10 748 662 руб. 16 коп. процентов за пользование нашими денежными средствами, и ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мутная малоприятная шарага, как называют её сами сотрудники "Тупой и ещё тупее". Вчерашние юристы и экономисты в руководстве исэ не в состоянии организовать рабочий процесс и требуют это сделать от рядовых сотрудников без доплаты естественно. Особенно тупит юрисконсульт кадрия, почему то занимающая должность Директора по управлению персоналом. Оффер на словах. Подборщица хабалка озвучивает одну зарплату, а по факту почему то выплачивается меньшая. Текучка жуткая, специалистов увольняют одним днём со словами: "Ну ничего, ещё лучше найдём".
Положительные стороны:
Цирк уродов какой то
Подробнее>>
Положительные стороны:
При постройке загородного дома и хозпостроек нужны были шкафы распределительные, так что обращались в Магазин Энергетики. Заказ приняли быстро, доставка тоже не заняла много времени. Всё установила бригада компании, провели испытания и оставили все необходимые документы. Я плохо в этом разбираюсь, поэтому такая услуга всё включено была для меня просто идеальна. Никаких замыканий и перегрузок не наблюдается, всё работает и я этому рада. Цены меня тоже вполне устроили. Была еще и скидка. Советую!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП — хрень, роста никакого, руководство отчаянно экономит не на том, на чём можно/нужно.
Нижневартовск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания катится в пропасть. Благодаря "выдающимся достижениям" топ-менеджеров из процветающей фирмы сделали фирму-банкрот. Служба безопасности занимается не внешними угрозами, а борьбой с собственным персоналом, выискивая людей, кто осмелился не только поработать "налево", но и просто опаздать на работу или же воспользоваться ксероксом в личных целях. На компьютерах установлены программы, которые шпионят за сотрудниками, телефоны прослушиваются, почта прочитывается. В случае обнаружения каких-либо нарушений, сотрудник вызывается на допрос в службу безопасности, где ему предлагается "сотрудничать" или же быть уволеным. С сотрудниками вообще не церемонятся: "Не нравится - увольняйтесь" является стандартным ответом на любые жалобы. И это в инжиниринговой компании, где основная ценность - сотрудники с многолетним опытом и уникальными знаниями, заменить которых просто некем!!! Генеральный директор подобрал себе команду управленцев по принципу "Меньше инициативы, больше лояльности", в результате, любой вопрос может решить только ген. директор. Любое мнение, отличное от мнения ген. директора ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не платят заработную плату
Плюсы в работе:
Молодой, хороший и дружный коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство, стабильно не выплачивает з/п, или недоплачивает обещанное, нет надлежащего оформления по труд договорам, нет льгот.
Короче нефига нет!!!!
Плюсы в работе:
Дружный коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа только с одним ПТК, паталогическая боязнь работы с контроллерами других производителей. Невнятное руководство работой в целом, отвратительная организация работ в командировках: переработки, работы в выходные дни не оплачиваются, отгулы не дают по непонятным причинам. Задержки зарплаты без предупреждения вплоть до месяца.
Плюсы в работе:
Сплоченный коллектив, готовый взяться за любую работу.
... Подробнее>>