Начну, как говориться, с начала: менеджеров по персоналу естественно у них нет, приглашает на собеседования ген. директор-он же Сивицкий Виктор Янович. Позвонил мне в 11 часов вечера в субботу(!) и в течении 40 минут рассказывал об особенностях состава их материалов (хотя зачем это нужно потенциальному копирайтеру?...). Говорил, что ему нужен, человек, который будет писать тексты "С НЛП -чтобы люди прочитали и сразу покупали". Дальше он прислал мне письмо, после прочтения которого, я не знала-то ли смеяться, то ли плакать...Вот фрагмент: "ПОЖАЛУЙСТА ПОДГОТОВТЕ ВАШИ ВАРИАНТЫ ПРОДАЮЩИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ А ИМЕННО ДЛЯ НОВЫХ КЛИЕНТОВ -ЦЕЛЬ ЧТОБЫ ОНИ ПОЗВАНИЛИ И ЗАКАЗАЛИ БЕСПЛАТНО ПРОБНЫ РУЛОН ВООБЩЕМ -ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВСЕ МЕТОДЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КЛИЕНТА ДЛЯ ПЕРВОЙ СДЕЛКИ....... НЕОБХОДИМО ПЕРЕДЕЛАТЬ В СТИЛЕ НЛП ПРОДАЮЩЕМ ТЕКСТЕ ПЕРВУЮ СТРАНИЦУ САЙТА" Конечно, уже на этом этапе нужно было остановиться и послать в лучших традициях НЛП, но желание увидеть все своими глазами взяло верх. Сивицкий отзвонился на следующий день (утром в воскресение) после получения тестового задания, настойчиво предлагая приехать и сразу заключать с ними контракт, так как зачем откладывать?, приступать к работе надо сейчас. С моими зп требованиями он согласился. После мучительного 3-х часового собеседования с Сивицким (котор. опоздал на час) и Людмилой-менеджером по маркетингу-(девушка. которая оставляет впечатление умственно неполноценного человека) мы так ни к чему и не пришли. Сивицкий со мной и не поговорил толком , сказав только: "Ну что вы Людмила давайте уже договор заключать". В итоге сошлись на том, что я приеду через день заключать договор после выполнения тестового задание. Задание я выполнила(посмотреть же будет дальше?) Около недели они не могли его посмотреть. Сивицкий говорил звоните Людмиле, Людмила: звоните Сивицкому. В итоге еще неделя "мы посовещаемся , подумаем над вашей кандидатурой". И наконец финал, который обличает всю нелепость и невменяемость еврозевцев. Звоню Людмиле, представляюсь. Людмила долго думает. После спрашивает меня: "а вы с кодами умеете работать"?.(имеет в виду знание HTML) Ах неет?, ну так мы же Вам еще на первом собеседование сказали, что нам нужен человек, который знает коды....Вот такой вот европипец.
посмеялась
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Положительные стороны:
Проработала в компании несколько лет, поэтому могу поделиться своим впечатлением о компании и руководителе Викторе Яновиче Сивицком. Ушла по личным причинам, но за это время хорошо узнала внутренние процессы, особенности работы и могу сказать, что в компании всё организовано достаточно четко и последовательно. С первых дней было понятно, какие задачи стоят перед сотрудниками и как построен рабочий процесс. Для меня большим плюсом стали официальное оформление, своевременные выплаты и нормальная коммуникация внутри компании. Когда работаешь долго, особенно ценишь стабильность, предсказуемость и отсутствие постоянной неопределённости, которая часто мешает спокойно выполнять свои обязанности. ...
Отрицательные стороны:
Главное, к чему нужно быть готовым, это высокий темп работы. Бывают периоды, когда задач становится больше, а нагрузка заметно возрастает, и приходится работать в довольно плотном режиме. Также это не тот вариант для тех, кто ищет максимально спокойную работу без большой вовлеченности и без необходимости быстро переключаться между задачами. Но лично для меня эти моменты не стали минусом. Наоборот, они помогли стать более самостоятельной, научиться быстрее принимать решения, лучше организовывать свою работу и спокойнее реагировать на рабочие ситуации, когда нужно действовать без долгих раздумий.
Подробнее>>
Сергей:
ой а я догадваюсь, что эти отзывы пишут те, кто работать не хотел, зато зарплату требовали минуту в минуту. Видел я таких лентяев, а потом еще обижаются, а в себе не хотят проблем видеть
Ногинск
Подробнее>>
Антон:
Цитата: ЕленаНет ((( только если есть цель поржать.Я фрилансер. Имела счастье пообщаться с этой компанией о работе в области коопирайтинга. Мне позвонил в 23.20 в воскресенье!!! Генеральный директор ООО ЕвроЗевс, Сивицкий Виктор Янович и началось))) Сначала он с ходу заявил что отдали делать вэб сайт какой то компании золотого статуса партнера Битрикс))) Там одни недоумки работают типа как хотят так и делает сайт и мы ищем специалиста способного взять на себя Внимание: Составление постоянно акций для привлечения новых клиентов. Нарисованные сайта с шаблонов этой фирмы (причем у них еще действует договор с этой компанией по веб сайту) и писать минимум 4!!! акции в неделю. В общем в голове полная КАША у него.Говорил он со мной в истерическом тоне. Типа что он окружен одними недоумками, и сколько денег потерял. Но он не жадный сколько надо столько заплатит. В конце 20 минутного разговора он заявил, что видит во мне профессионала и пригласил, приезжайте в офис. Он ищет профессионала кому отдать весь рекламный бюджет компании на следующий год.)))Ладно. Было все понятно и так, но решила скататься к нему…так сказать для очистки совестиУ меня первое образование Детский психолог. Ну в общем понимаю в области Подробнее>>
Отрицательные стороны:
минусы: дозвонился насчет вакансии со второго раза
Положительные стороны:
плюсы: честные условия труда, руководство, которое слышит и слушает сотрудников ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
плюсы: стабильный заработок, адекватное начальство, нормальные условия труда. минусы: не совсем удобно было добираться на работу ...
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
работал до 18го года. Ушел потому что решил сменить сферу деятельности. До сих пор считаю, что в компании одни из лучших, честных и белых условий на которых я работал... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дают пробное задание из 3-5 пунктов. вводных данных практически никаких. потом по этому пробному заданию долго требуют корректировок - короче хотят получить полностью решенную задачу. Потом вызывают на повторное собеседование где грузят кучей информации 4 часа. Обещают огромные перспективы. Затем молчание на долгое время. Если интересуешься подходишь ли ты то говорят что не соотвествуешь уровню профессионала.
Плюсы в работе:
Сначала проводят предварительное собеседование, очень четко и грамотно. Сразу становится понятно чем занимается компания.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор много много говорит, очень часто уходит от темы.
Не любит говорить об уровне заработной платы, уводит в сторону.
Хотят чтобы соискатели выполнили и предоставили готовое задание (за так). На словах на все согласны, как доходит до действий не могут принять элементарных решений.
Плюсы в работе:
Описывают огромные перспективы. На деле много хотят за смешные деньги. Ищут студентов, которых можно дешево использовать, которые по началу будут работать на энтузиазме от рассказов о большой перспективе. Далее ищут новое сырье для бесплатных идей.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Стыд и позор - грамотность отсутствует, орфография хромает, одна болтовня. Очень приветствует работу после рабочего дня в неограниченных количествах. Денег обещает, но не платит, вообще смутно представляет свои цели и пути их достижения. За ТРИ месяца так никого и не нашли на кучу вакансий. Пипец, а не компания. Хотя люди сами по себе может и неплохие, но работать с ними - УПАСИ БОГ!
Плюсы в работе:
Много обещаний, директор произвел впечатление порядочного человека, но оно оакзалось обманчивым...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседование с директором пригласили сразу двоих (!) кандидатов. Прождали мы его полчаса.
С порога он "пригласил на собеседование". Так как, кроме нас со вторым претендентом, в комнате было только два сотрудника фирмы, было странно видеть и слышать эти удивлённые глаза и возгласы " вы что на собеседование?!". Нет, думаю, просто так тут торчу, на собеседование сотрудники ваши пришли.
Дальше- лучше. Он начал смотреть бешеными глазами и восклицать:" Так! Я не понял! Это ЧТО такое?!". Под "что" понимались мы. Он минут 5 носился по офису и причитал "Это что такое? Я не понял! Что это такое?". Почему мы "что" и чего в нас такого страшного- загадка. Затем он начал сомневаться в наших способностях и попытался задать "задание" - сделать лист. явно сверстанный в специализированной дизайнерской программе. Упорно не хотел понимать наши объяснения, что без специальных минимальных навыков и программы такой ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я фрилансер. Имела счастье пообщаться с этой компанией о работе в области коопирайтинга. Мне позвонил в 23.20 в воскресенье!!! Генеральный директор ООО ЕвроЗевс, Сивицкий Виктор Янович и началось))) Сначала он с ходу заявил что отдали делать вэб сайт какой то компании золотого статуса партнера Битрикс))) Там одни недоумки работают типа как хотят так и делает сайт и мы ищем специалиста способного взять на себя Внимание: Составление постоянно акций для привлечения новых клиентов. Нарисованные сайта с шаблонов этой фирмы (причем у них еще действует договор с этой компанией по веб сайту) и писать минимум 4!!! акции в неделю. В общем в голове полная КАША у него.
Говорил он со мной в истерическом тоне. Типа что он окружен одними недоумками, и сколько денег потерял. Но он не жадный сколько надо столько заплатит. В конце 20 минутного разговора он заявил, что видит во ... Подробнее>>
Компания ЕвроЗевс – производство теплоизоляции и оптовая продажа. Сайт www.eurozevs.ru Генеральный директор Виктор Сивицкий В этой компании я так и не работала, хотя два с лишним месяцем директор морочил голову и обещал бешеные перспективы. Обратились ко мне в октябре прошлого года. Коротко ввели в курс дела и перенаправили к другому лицу за дополнительной информацией. Информацию дали, хотя и не полную. Затем Подробнее>>