Управляющая компания ЛАД

Отрицательные стороны:
Добрый день! Проработала в компании несколько лет и хочу поделиться со всеми, кто ищет работу. С виду компания крупная и солидная: 3 офиса в Кемерово: на мичурина, 13, мичурина, 56 и головной офис на бр.Строителей, 32/3, филиал в Ленинск-Кузнецке и Новокузнецке. На рынке уже более 20-ти лет. И Вас, как и меня, в свое время, привлек этот лоск. Очень взрослый и солидный директор компании проводит собеседование. Кстати, про директора нельзя ничего сказать плохого, действительно, очень порядочный человек. Но это только вершина айсберга. Самое интересное начинается, когда Вы приступаете к работе. Ключевой момент, что это семейная фирма! В связи с этим карьерный рост в компании невозможен в принципе, потому что на руководящих должностях сидит вся родня и близкая, и дальняя! Я не случайно использовала определение "сидит", так как бегать решать проблемы и разгребать всякое дерьмо будете ВЫ! А от ...

Кемерово

Отрицательные стороны:
То, что происходит в компании с конца 2025 года — это просто управленческая катастрофа. Пришло новое руководство, которое, кажется, поставило цель разогнать всех, кто создавал имя Lad годами. Квалифицированные спецы валят пачками, заказы проседают, а на тех, кто остался, смотрят как на крепостных. Зарплату не индексировали вечность, на все вопросы один ответ — хамство и указание на дверь. Позорище дошло до того, что разработчикам приходится выпрашивать элементарное «железо». Работаем на пятилетних калькуляторах, которые грузятся по полчаса, а новый комп...
Положительные стороны:
Единственное, что удерживает компанию IT-компания Lad на плаву и не дает сотрудникам разбежаться прямо завтра — это привычка платить зарплату вовремя. За 12 лет, что я здесь работаю, деньги всегда приходили на карту в срок, и этот островок стабильности пока сохраняется. В остальном же положительные моменты остались в далеком прошлом, когда в коридорах была жизнь, а задачи реально драйвили. Если вам нужно просто место, где «белая» зарплата падает дважды в месяц без задержек, и вы готовы закрыть глаза на...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор этой контры Ермолаева Анна Михайловна женщина полностью не адекватная. На отдыхе в отеле города Суздаль устроила в пять утра истерику, бегала по отелю и требовала от сотрудников, чтоб ей поменяли кровать со стандартной 1.6 метра шириной на кинг сайз, поскольку ей тесно спать с дочерью. Весь отель слушал ор и эту сцену в течении часа в пять утра, а поле в районе 11 часов продолжались всевозможные претензии. Видео есть на ютуб. Дай бог терпения людям, кто имеет с ней хоть какие либо отношения Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Второе собеседование проводила женщина, директор какого то отдела. Очень неэтичная задавала много личных и некорректных вопросов. И хотя должность на которую я шла была можно сказать самая низкая в этой компании, но требований там было больше где бы то ни было. Было не раз упомянуто о том что у них такой строгий режим что никаких больничных и декретов. Ни один раз сказанное мною она мягко сказать подвергла сомнению, такое чувство что тебя несколько раз назвали обманщицей.Вобщем не могла дождаться когда закончится это ужасное собеседование.
Плюсы в работе:
Очень приятная женщина в отделе кадров, которая проводит первое собеседование ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Второе собеседование проводит директор отдела - женщина. Говорит очень не тактично, нередко ставит в неловкое положение, подвергает сказанное тобою сомнению, чувствуешь себя как обманщица. Предлагают и так минимальную з/п, так она еще говорит что будет еще ниже. Спрашивает на какую сумму официальной з/п согласна, тогда как в отделе кадров говорили что вся з/п белая. И еще никаких больничных и декретов и и т.д. Вообщем сидела ждала когда это ужасное собеседование закончится, вышла с очень негативным впечатлением.
Плюсы в работе:
Первое собеседование проводит очень милая женщина в отделе кадров. Предлагает более менее допустимые условия. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Это все правда. Я в этой шарашкиной конторе больше 10 лет отработал. Из положительного только то, что зарплата черная - никакого отчисления государству, все себе в карман.
Отрицательные стороны:
Теперь о плохом: Там нынешний директор Рома П. лютует по полной? не дает работать вместе со совоей любовницей (квадратной табуреткой) Настей С. Зажимают зарплату. Я Уволился и рад. Не ходите туда работать. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работал в компании в проектном отделе чуть больше 2,5 лет. Ушел по своим причинам. Что могу сказать (именно о работе в проектном отделе) и плюсах: 1. Зарплата полностью белая (какие-то иные варианты можно оговорить, но они не в приоритете) 2. Выплачивается без задержек. 3. При работе на крупных проектах большой важности могут присутствовать квартальные, годовые премии. 4. При работе на крупных проектах можно хорошо повысить
Отрицательные стороны:
Из минусов, пожалуй, отмечу следующие: 1. Работа на крупных срочных проектах либо в командировках часто идет в режиме "до упора", то есть когда уходить с работы в 8-10 вечера - норма, случается работать в выходные. (раньше правда это компенсировалось нормальной доплатой, как сейчас - не знаю) 2. Если случаются командировки, то это может быть и до 3-4-6 месяцев с редкими поездками домой. 3. Работа в офисе, вне крупных проектов, довольно уныла, рутинна, впрочем рутина бывает и на проектах, особо в ходе поддержки. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование, на Мичурина сидят хорошие женщины, все рассказали и показали, работа не сложная, зп маленькая. Но вот финальную битву с боссом я не прошла)) Директор очень большого мнения о себе, начал задавать провокационные вопросы не относящиеся к работе, почему я не работала пару месяцев и кто меня обеспечивал, на что я жила? Почему у меня нет детей, когда будут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение руководства к своим сотрудникам - потребительское. В пиковые нагрузки заставляли работать по выходным, если ушел с работы во время и не задержался на работе, то на тебя потом косо смотрят. Если вдруг им стало понятно, что данный отдел уже им не нужен, то сотрудников в этом случае не сокращают, а подводят к увольнению - вынуждают увольняться (повышая планы, натягивая отношения, отчитывая по всякой мелочи). При увольнении не выплачивают часть вознаграждения. Возможности для развития и роста За два года работы я не увидел и не почувствовал, что компания вкладывается в своих

Нижний Новгород

Евгений:
Не рекомендую Вообще на 2 +. "Рыба гниет с головы" Всё впечатление портит руководство: нагнетает обстановку в коллективе, не мотивирует, подгоняет под увольнение когда это им надо, не выплачивают обещанное вознаграждение. Отношение руководства Отношение руководства к своим сотрудникам - потребительское. В пиковые нагрузки заставляли работать по выходным, если ушел с…   Показать весь отзыв 

Нижний Новгород, Родионова, 23в, 2-4 офис (3 этаж)