Генеральный директор - Заворотнев Александр Васильевич.
Основным видом деятельности является «Предоставление услуг по ремонту, техническому обслуживанию и переделке железнодорожных локомотивов, трамвайных и прочих моторных вагонов и подвижного состава».
Руководство московского офиса ужасное. Некомпетентный начальник отдела кадров - Соболева. Бывший руководитель охраны труда вдруг стала руководить кадрами. Безграмотный специалист и выскочка. Учиться ей и учиться. В кадровом производстве не знает НИЧЕГО. Людей отправляют за свой счет из-за ошибок в планировании. Идет нарушение ТК РФ. Увольняют людей из-за личной неприязни Генерального директора. Он не ценит специалистов. Он ценит подлизывание. В обособленных подразделениях низкая заработная плата, а руководство центрального офиса жирует. Люди сидят за свой счет, не получают премии, а они создают там видимость работы и гребут деньги. Не советую работать на этих людей
Сами работники
г. Москва, 105005, г.Москва, ул.Радио, д.24. корп.2, подъезд 1
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Дело № 2-2872/2015
РЕШЕНИЕ
ИФИО1
ДД.ММ.ГГГГ
Пролетарский районный суд в составе:
председательствующего судьи Юрченко Т.В.,
при секретаре ФИО5,
с участием ФИО3, ФИО10, ФИО6, ФИО7, помощника прокурора ФИО12,
рассмотрев ... Подробнее>>
Не идите работать в эту фирму. Мягко стелят, да жестко спать. Всегда и в любом магазине будет недостача!(на крупные суммы). В ревизию включаются не только продукты этой фирмы, но и продукция поставщиков (кстати, по ней нет вообще недостач, только по продукции агрокомплекса). Бухгалтерия по учету ведется неправильно. Подробнее>>
Руководители среднего уровня щенки, которые не видели ничего в этой жизни изгаляются над работниками как могут,а высшее руководство отстранилось от решения проблем. Обратиться не к кому вот и молокососы творят, что хотят. Вас могут пригласить на работу, но только через неделю или две вас выгонят без объяснения причин и на ваше место приведут своего знакомого. Очень жаль, что приходят к ним Подробнее>>
Фирма ЗАО Виадук. Внимание, если вас позвали работать в эту фирму, воздержитесь. Ген.директор этой фирмы Пехотин Дмитрий Юрьевич, отъявленный лжец. Задержки зарплаты большие, при увольнении получите лишь труд.книжку и будете рады, з/п,даже белую не получите. Есть у него и помощник, подстать ему, коммерческий директор Дорошкевич Дмитрий Юрьевич. Поскольку Виадук примелькался, они создали фирму Энергоком на подставное лицо, гр.Прибалтики Фищенко.Сейчас они рекламируют Подробнее>>
Устроилась сюда недавно на подработку параллельно с учебой т.к. график позволяет. Честно сказать не ожидала что так втянусь. Коллектив классный одна молодежь. Работа не нервная, потому что с клиентами контакт минимальный, максимум подать размер в примерочную. Никого уговаривать на покупки не надо, основные обязанности, по сути, вынести товар и красиво разложить. Зп хорошая плюс постоянно премии, скидки на товары и т.п. Подробнее>>
Компания впускающая топливно раздаточные колонки. Работал в период с декабря 2010 по март 2011. в должности руководителя отдела по работе с тендерами. Компания работает по ИСО 20001 но это купленный сертификат. Черная зарплата, которую выплачивают с огромной задержкой - более 2-х месяцев... при увольнении не заплатили черную часть... 2-ва оклада. Не делайте ошибок! Не идите туда работать!!! Подробнее>>
Если вас уважаемые соискатели позвали работать в дорожно-строительную фирму Ювенал, находящуюся по адресу: Спб, ул Политихническая 17/3, внимательно подумайте, а стоит ли. Фирму выкупил ген.директор Пилона Голиадзе. Прежних сотрудников массово увольняют, а ставят людей из Пилона. Зарплата задерживается, причем черная ровно на месяц. Ген.директор Ювенала А.В. Петряков, раньше никогда ген.директором не работал, поэтому фирму разваливает, т.к.не знает как работать. Разваливать ему Подробнее>>
Нет подходящих цензурных слов, чтобы охарактеризовать данную "контору". Корпоративная этика отсутствует напрочь. Текучесть кадров просто колоссальная.Отношение руководства к работникам -быдло.Фиолетовые зарплаты. Долги по зар.плате с апреля!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Думайте и решайте Господа((((((( Подробнее>>
Данная организация перешла (выкуплена) ТТК, сейчас идет слив бюджетных денег руководством - пока там работают такие люди как Гуржи Дмитрий (стройка) Фомин Алексей (Отдел Взаимодействия)и их руководитель Максим Мукин, заработать и работать вменяемым людям нереально. Во первых нагружают работой выше любой трудовой нормы по часам, заработную плату в нагляк указывают с НДС, но говорят что без НДС, потом после выплаты - Подробнее>>
Захват через банкротство Практика рейдерских захватов предприятий, которая была широко распространена в России в 90-е и начале 2000, не только не изжила себя, но теперь ещё и выработала четкие и проверенные временем механизмы. Эти рейдерские схемы реализуют организованные группы юристов, бухгалтеров, силовиков, опираясь на сотрудничество с чиновниками, правоохранителями и отдельными судьями. На сегодняшний день существует несколько моделей рейдерских захватов предприятий. Наибольшей популярностью Подробнее>>
Не профессиональное руководство. Страшная текучка. качество продукции ниже плинтуса. Задержка ЗП до 4 месяцев. Стараются нанять "простофиль" и побыстрее отправить в командировки по всей России. Обещают прилично - но не платят. Люди приезжают из командировок и ничего не получают. Директора все устраивает - платит штрафы стабильно( заплатить штраф дешевле - чем платить сотрудникам). Есть правда и плюсы - если вы ничего Подробнее>>
Работала в этой компании, на з.п. в 14 тыс. рублей,( при собеседовании рисовалась абсолютно другая з.п. и совсем другие перспективы) в обязанности входило встречи с директорами стоматологий,(т.е. характер работы разъездной, проездной был обещан регулярно, но ни разу не оплачен, частые переговоры по мобильному по работе, естественно так же не оплачивались) с целью якобы записи к ним пациентов через call - Подробнее>>
дочернее предприятие сети МТС. Развелось этих салонов под брендом МТС в Москве и не только очень много.Эмоций по поводу этой кампании,работы в ней много: если вы хотите работать по 10-14 часов в день(10-минималка!), без обеда (его там нет,впрочем как и завтрака,впрочем как и просто кофе попить);нет,если вас не два человека в ОП (Офис Продаж) работает, то надежда есть Подробнее>>
Отвратительные условия труда, низкая заработная плата при том, что работы ведутся на крайнем севере за целый месяц 15 тысяч. Персонал уходит. Отсутствие в городке воды и транспорта для поездки в магазин за продуктами. Как хочешь так и живи, но работай, денег могут дать как захотят. Кому то 3,600 за целый месяц платят. Подробнее>>
Пытался устроиться в Стартелеком в феврале 2012 года, в отдел кабельных систем. На собеседовании была только Филипова Ирина, которая толком не могла мне объяснить функционал вакансии – руководитель проекта. По ее версии, ну это такой главный который ездит на стройки, покупает оборудование и видимо получает по шапке. На втором собеседовании присутствовал начальник отдела Тростьянский, он тоже расплывчато построил мега замки Подробнее>>
Не рекомендую никому идти туда работать. Обман, нарушение ТК, лицемерие, низкие зарплаты и отсутствие перспектив. Пишут в описании вакансии, что компания существует на рынке 17 лет и более 600 сотрудников, а по факту даже сайта нет, а отрицательных откликов довольно большое количество. Огромная текучка в регионах. Уровень зарплат крайне низок, да и в описаниях вакансий не указанно, что это совокупный Подробнее>>
В компании работать можно лишь в том случае, если беспрекословно выполнять все то, что говорит начальство. Зарплата серая (часть официальная, часть неофициальная). Существует система штрафов ( у них это называется "лишение премии", т.е. неофициальной части). Все косяки операторов и менеджеров вешают на кладовщиков. Будешь сопротивляться - найдут способ, чтобы уволить, причем расчетные получишь в самой минимальной сумме. Новый административный директор сам практически Подробнее>>
Эта контора - одни обещания, завтра-послезавтра. Зарплату не платит. Работнала на Ярояхинском месторождении. Директор Суфьянов Р.В. Люди работали по 2-3 месяца и ничего не получили. Вот такие они люди. Спецодежду не выдавали. Директора на объекте видел только один раз и то ему бабло не упало на счёт. Подробнее>>
Всем привет! Странно что до сих пор никто не отписал про эту [censored] которая зовется ЗАО Делсот. Начинают обманывать еще на собеседовании обещая з/п, на деле получается меньше на подоходник и еще с премией обязательно нае*бут, а это еще процентов 10!!! Т.е. пятую часть з/п прощаешь этим пидарасам и так каждый месяц((( Руководство - варюги, которые думают только о Подробнее>>
Их контактный сайт ioteh.ru Из плюсов - "белая зарплата". Из минусов: Официально в трудовом договоре будет указана зарплата 15-20 тыс. руб, остальное - "премия", которая определяется руководством по устной договоренности. Размер "премии" нигде письменно не указывается. Вас могут уволить в любой момент, без выплаты премии за последний месяц работы. Минусы: - Соковыжималка. Прикрываясь лозунгами, типа "никто, Подробнее>>
Хочу написать о своей работе в магазине "Магнит" ЗАО "ТАНДЕР", то что здесь дешевые цены, так оттого, что оплачены они кровью и потом продавцов, здесь работающих.За зарплату 8000-10000 люди пашут как рабы. Здесь вы будете работать за кассира,грузчика,тягая весь день тяжелые тележки и разгружая фуры,а также за охранника. Работа по 12 часов в день на ногах.Если не на кассе, то Подробнее>>
Зарплата платиться с задержками до месяца, нет никакого официального оформления, ЗП рядового сотрудника 30 000 рублей, директор постоянно оскорбляет сотрудников, у директора постоянно меняется мнение обо всем, в том числе о сотрудниках, когда сотрудник увольняется, директор Вишневецкий Дмитрий делает все, чтобы испортить сотруднику карьеру, нет никаких отпускных. У меня такая история: меня с моими коллегами наняли в компанию, чтобы развить отдел медийной рекламы. С Подробнее>>
В период с 1 по 15 мая 2009г. на предприятии проводился капитальный ремонт обо-рудования, с полной остановкой производства. В целом, результаты проведенного ремонта можно оценить как неудовлетворительные, потому как план-график работ составлялся бук-вально накануне начала ремонта и соответствующую подготовку (проведение организацион-ных мероприятий, закупку необходимых расходных материалов, запасных частей и т.п.) осуществить не представлялось возможным. В основном в процессе ремонта в указанный период осуществлялась ревизия аварийного и предаварийного оборудования, уборка и очи-стка оборудования и устранение мелких неисправностей. Однако, анализируя объем выпол-ненных работ и последующий за ремонтом выход оборудования в эксплуатацию можно ут-верждать, что реальное положение дел на предприятии таково: 1. Техническая политика Вообще отсутствует Подробнее>>
Не вздумайте ехать работать в компанию Проминдустрия (Трест СевЗапСпецСтройМонтаж), г.Тарко-Сале (билет покупают до г. Пуровск). Не ведитесь на то, что вам купили билеты. К компании жесточайший кадровый недобор, поскольку денег не платят совсем. Точнее зарплата делится на белую и черную. Белая - это минимум, который вам заплатят спустя два месяца (в договоре это указано), а черную платят с очень большими Подробнее>>
Хочу рассказать про свое последнее место работы. Компания «Стартелеком». Те, кто в курсе, те в курсе, а я пишу скорее для тех, кто еще не сталкивался с компанией в качестве работодателя. С одной стороны -- все круто, особенно так кажется на собеседовании. Зарплата прекрасная, коллектив перспективный, компания замечательная, и тэ дэ и тэ пэ. Справедливости ради, надо сказать, что все-таки какую-то Подробнее>>
К сожалению, все отрицательные отзывы - правда. По мебели идёт брак, задержки по срокам изготовления, возвраты. Высококвалифицированные кадры ушли. Весь Клин знает, что не платят зарплату, и работать сюда не идут. Кто сдуру (как я) устроился, уходит с пустыми карманами. У фирмы кругом долги. Сколько бы не пели кадровички про зарплату, она всегда равна пятнашке в месяц, но и эти крохи выплачиваются двумя частями с задержкой в 3-4 недели. Новичок свою первую часть от пятнашки получит через 2 месяца))) Народ на работу ходит черте как, во всех отделах бардак, ни один вопрос толком решить не возможно. Есть счастливчики, которым платят Подробнее>>
Хочу поделиться впечатлениями о работе в ЗАО "Русская Телефонная Компания" отработал в ней 2 месяца, после не выдержал и уволился по собственному желанию. При трудоустройстве мне была обещана ЗП в три раза больше фактической. Никакой организаци труда, медицинский полис мне делали 2 месяца!!! Некоторые сотрудники за 3 месяца работы получили ЗП 8000 руб. в сумме!!! Если вам предлагают работать в Подробнее>>
РЦ Магнит в Туле. Если Вас заинтересовала карьера в ЗАО Тандер или РЦ Магнит вакансии: слотчик, кладовщик-отборщик и пр. рядовые сотрудники компании, будьте готовы к красивым словам, которые совершенно расходятся с реальным положением вещей. Заработная плата сдельная, только вот выполнить предъявляемые требования невозможно, так как необходимым условием является четкая и слаженная работа всех служб. РЦ Магнит по своему уровню БАРДАКА Подробнее>>
Ужасная компания!!! Руководство просто мерзкое!!! Задержка зарплаты неприличная, а в конце работы попросту обман с невыплатой з/п по отработанным в пустую месяцам! Плюс ко всему антисанитарное производство (рыбная продукция)- на заводе есть общежитие, где проживают гости из солнечного таджикистана и подобных стран, тут же живут рядом с рыбой, тут же стирают свои шмотки, тут же готовят еду, тут же запах курения Подробнее>>
Работала там моя дочка, они обманули ее и с работой и с зп. Уволили сразу расчет не дают, через неделю дали тысячу потом еще копейки, так и не расплатились. Там вообще безобразие творится. Кто в декрете в 50лет кто где. Чекнутый муж у нее вечно с ненормально бегающими глазами носится по территории ,говорит глупости , замы ее тоже такие же. Подробнее>>