Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Этикет-2000 отзыв сотрудника nachpr

Положительные стороны

16 июня 2012 08:25 Solomon60

Был там, действительно так. Офиц. з/п 6000 - плюс система депремирования. Бонусов, конешноо нет. Качество работы директор оценивает на свое усмотрение.

Цитировать Ответить

Отрицательные стороны

нет


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:

Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации

 

 

Отзывы о компании

30.11.2020
0 0
ООО "Этикет-2000"

Отрицательные стороны:
Предполагалась руководящая должность. По факту исполнять функции требовали рабочего персонала. При возражении исполнять функции рабочего персонала, отказали в зарплате. Работать в этой организации или нет, Вам решать, но не верьте на слово. Будьте бдительны.
Положительные стороны:
Обещалось много чего. ...

Саратов

Подробнее>>

22.06.2018 | положительный отзыв
0 1
ООО "Этикет-2000"

Отрицательные стороны:
Хватит пиз....дить про династии! Бред прямо какой-то....
Положительные стороны:
Ребята из работяг там нормальные. ...

Саратов

Подробнее>>

16.04.2017
0 0
ООО "Этикет-2000"

Отрицательные стороны:
мало проводят корпоративных мероприятий
Положительные стороны:
На производстве ООО «Этикет-2000» работают целыми династиями! И работают годами и десятилетиями! Родители, безусловно, всегда хотят своему ребёнку только лучшего. Неужели вы думаете, что в компании так хреново, что работающие, я подчеркиваю- РАБОТАЮЩИЕ, просят принять своих родных и близких, чтобы всю семью обречь на безденежье, на хамское отношение? Это далеко не так. Гадости в их адрес пишут ... Подробнее>>

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>