Поиск отзывов
Результаты поиска
BAKER BOTTS LLP (США) отзыв сотрудника Pelican
Отрицательные стороны
Доброго времени суток всем!
Замечательная компания в плане бренда и имени, очень известная, умнички юристы и остальные сотрудники, ничего против соц. пакета и уровня заработной платы.
НО: Работа (если это можно назвать работой) административного персонала в лице двух неудовлетворенных жизнью и, как следствие, обозленных на всё и вся, язв-девиц – оставляет желать лучшего, а лучшее в данном случае, это чистка административных кадров и удаление подобных «злокачественных опухолей», потому как репутация компании, ну и люди, с ними столкнувшиеся, страдают нещадно.
Требования HR менеджера к сотрудникам в плане дресс - кода ею же самой и опровергаются: человек позволяет себе ходить на работу (а также на собеседования) в хард-рок украшениях и с пирсингом в носу и на языке..(говорит о многом).
Корпоративной этикой человек не владеет, в принципе. Все диалоги и поручения ведутся исключительно через «б*я», а обращения к сотрудникам выглядят следующим образом: «Ты че, ваще не алё?». Более двуличного и неприятного человека еще стоит поискать.
Трудовое законодательство не соблюдается – это еще один яркий и отличительный поинт: все документы оформляются администрацией задним числом, что явно свидетельствует об отсутствии надлежащего образования в данной области и говорит о необходимости аттестации. Полностью подтвержденная информация о том, что у менеджера HR нет образования не только в сфере ее обязанностей, оно (высшее) отсутствует, как таковое, в принципе. И вот такому сотруднику генеральный директор доверяет работу межличностного общения с людьми, которые приходя в компанию и глядя на все это, выносят свое, не самое лучшее мнение о компании в целом.
Офис-менеджер воспитан ЧУТЬ лучше, но очень подвержен неблаговидному влиянию HR менеджера. Совместное времяпровождение (рабочее, заметьте, по 2-3 раза в 30-40 минут) в курилке дает о себе знать как в плане общения с людьми, так и в профессиональном, потому как работа стоит:) Свои обязанности по обустройству офиса, рабочих мест сотрудников, по устранению неполадок и прочего офис-менеджер с легкостью перекладывает на секретарей, либо на помощника, который и так делает за нее всю работу.
Административная поддержка офиса не налажена абсолютно. Ремонт сделали неплохой, но о том, как во всем этом будет работаться людям – никто даже не подумал.
Должна заметить, что из компании этой милой парой ВЫЖИВАЮТСЯ (именно выживаются грамотно и целенаправленно) те сотрудники, которые не согласны с их мнением и имеют неосторожность высказать свое, отличное.
Если кого-то завлекут в staff секретарей: девушки, будьте готовы к тому, что на деле все окажется не так, как Вам распишут на собеседовании. Делите смело даже не на двое.
Если Вы все же имели несчастье столкнуться с работой в данной компании, будьте готовы и к тому, что кроме как отрицательных рекомендаций (когда они понадобятся Вашему будущему Работодателю) Вам никто не даст. Проверено всеми секретарями, кто покинул компанию.
И САМОЕ ВАЖНОЕ: решив все же работать в такой обстановке, подготовьте свою нервную систему:
- к КАЖДОДНЕВНОМУ ХАМСТВУ со стороны администрации (оскорбления, унижения достоинства),
- к тому, что Вы будете делать работу этих девиц, а они получать за это заработную плату (причем, не самую плохую на рынке труда для HR менеджера без образования и ее менее яркой сокурильщицы, офис-менеджера),
- всем Партнерам компании и юристам Ваша работа будет преподноситься как неудовлетворительная,
- вечерние секретари меняются с завидной регулярностью. И работа в две смены (хоть и оплачиваемая) Вам будет обеспечена месяца на два, если не больше.
Что ж, кто еще не передумал – Бог Вам, как говорится, в помощь!
А я перекрестилась и стараюсь забыть все как страшный сон:)
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Я думала, что 30 лет в медной промышленности и уставной капитал в 1 079 316 250 руб. дают хоть какую-то гарантию на вменяемость партнёров, но ООО «Альварез энд Марсал Сиайэс LLP» нас убедило в обратном. Заключили контракт на консультационные услуги: 22 000 000 руб. в месяц плюс НДС, а по факту – ни одного рабочего отчёта, только профит-барыши на их банковских счетах. Когда нам надо было понять финансовое дно и выработать план спасения в деле о банкротстве, они развели нас как в первый класс: красивый офис, глянцевые презентации и ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
идають на гроші, не дають розрахунок, морозяться! ЗП ні разу не піднимали! Обов'язкив додали! Чорна ЗП. Постійні проблеми з базами!
Положительные стороны:
Пахне випіскою
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в компании не долго, на это есть свои причины ! Первое, это конечно же руководство, которого нет и оплата труда. Нет никакого понимания, как в таких условиях работать, расти тоже не куда. Номинально есть директор, но занимаются компанией люди которые там даже не работают. Работала в цеху, производством сложно назвать, на старом складе сделали пекарню, добраться сложно, маленькая зарплата, 200р час. Никто ни чего не может сделать без каких то согласований неделями, нет даже спецодежды одежды и сменной обуви. Я молчу о санитарных точках, которых просто нет. Хуже всего ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Устроился сюда на работу пару месяцев назад, но пришлось недавно уволиться из-за того что не получалось никак совмещать работу и учебу. Сразу скажу, что работы много, я работал поваром, постоянно крутишься как белка в колесе, свободного времени почти нету, постоянно на нервах. Тем не менее, ничего плохого о руководстве или о коллективе сказать не могу, начальство справедливое, зарплату платили всегда вовремя, без каких либо задержек. Деньги платили неплохие, но в любом случае это не самая престижная работа да и нервы нужны железные, не знаю или всем такое подойдет, возможно, если ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Откуда им там взяться с таким "руководством"?
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Здравствуйте! Тем не менее, суть моего на первый взгляд необычного и в некотором смысле странного обращения на различных ресурсах, в том числе и этом: заслуженный врач (профессор) частной и очень приличной клиники посоветовал (без официальной выписки или офиц. рецепта, но, и это важно, совершенно полностью на законных основаниях) моему взрослому сыну иностранный и довольно дорогой по денежной стоимости экспериментальный антидепрессант последнего поколения, относящийся к группе так называемых селективных ингибиторов обратного захвата серотонина или сокращённо СИОЗС — про. Towoxoxselle Meterstreet. До этого мой сын принимал Оланзапин (Зипрекса) и одновременно Рексетин, до ...
Подробнее>>
Все хорошо. Все обязанности по трудоустройству компания берет на себя: дорогу на самолете, медкомиссию. Организовано питание и проживание. Оплата труда вовремя и в полном объеме: сколько обещали на собеседовании-столько платят. Все по договору. Компания растет и стараются улучшить условия труда и проживания. Спецодежда тоже хорошего качества, теплая. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Имел несчастье в прошлом, 2022г, поехать на подработку от одной известной крупной компании базирующейся в г. Тюмень в эту шарагу в далёкую Якутую. Ребята, это просто ахтунг! Местный менеджмент опозорил доброе имя мировой компании Baker Hughes. Как можно было так опустить такую компанию, ума не приложу! Ладно заказчик, рн Бурение. Эти ребята всегда были на голову [censored] Но вот бейкера
Мирный
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самое ужасное место где я работала, начиная с места расположения (от динамо минут 15 пешком через высотки где в любую погоду дует сильный ветер). Условия обговаривали одни (как зп так , так и функции которые надо выполнять) выяснилось совсем другое . В офисе присутствует система горячих столов когда имеешь право занять любое свободное место. По факту люди специально оставляют свои Подробнее>>