эко-фиш отзыв сотрудника миша

Положительные стороны:
На Камчатке в Лойд Фиш получил за 2,5 месяца 297 000 рублей !!! Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Как производятся товары stinger или usami, да очень просто: берется например катушка от бренда daiwa, или воблер от бренда salmo или pradko и вот пожалуйста новинка от stinger готова, только надписи поставить свои и из всякого говна отлить на китайских заводах, а так типо работает)))

Санкт-Петербург, Бухарестская, 146 к1 - 22н помещение, 1 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Всем привет! Проработал долгое время в компании, могу сказать следующее: из плюсов 1 зп вовремя) 2 есть обеды, сейчас мб нет. Минусы: 1 конечное начальство 2 везде куча камер видеофиксации, когда нет работы, а ее часто нет, заставляют делать вид что наводиш порядок. 3 во всех бедах фирмы виноват ты) 4 привлекают к чистке снега зимой, и ещё чего нибудь если что-то сломалось типа бочка в унитазе, или ещё чего... 5 руководитель в лице КСВ вообще клоун) Я бы не рекомендовал данную компанию к трудоустройству(

Санкт-Петербург, Бухарестская, 146 к1 - 22н помещение, 1 этаж

Руководство данных организаций систематически обманывает работников с заработной платой. Во первых она на 80% черная.Если вы начинаете работать в этой организации, запомните одну простую истину-не верьте не единому слову при малейшей задержке. Увольняйтесь сразу. Данные организации не умеют выходить из кризисных ситуаций, они просто перестают платить и ждут пока люди уволятся, тогда они выплачивают расчет по белой зп, кидают их с черной зарплатой и банкротятся. Переименовываются и опять карусель. Подробнее>>

Ни при каких обещаниях не идите работать в эти компании!Это все одна контора под разными наименованиями,организации созданы специально,чтобы обманывать людей! Даже на собеседование ходить не стоит,все красиво представят,зарплату хорошую пообещают,на самом деле ни зарплаты,ни чего хорошего в этих организациях не стоит ждать,текучка кадров по этой причине сумасшедшая.Змеиное гнездо,так сказать. Если Вы читаете этот отзыв,вспомните то,что учиться нужно на чужих ошибках,не повторите моей Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыболовецкая компания ООО Лойд-Фиш зарекомендовала себя как одна из худших на западном побережье Камчатки. Ежегодно обманывают людей с материка. Даже в рыбный год большая часть улова продаётся другому флоту. Последние 3 года компания ООО Лойд-Фиш специализируется: а) мытьё завода и...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В июле этого года 300 человек из разных городов полетели в Петропавловск-Камчатский на вахту заработать денег. На рыбный завод ООО МЭТСКАЙ - директор Федоренко Олег Алексеевич. Заместитель - Кузнецова Наталья Евгеньевна. Люди работали 8 часов через 8, через боль, холод,...
Положительные стороны:
Завод удаляет о себе честные отзывы из интернета, и сам размещает только хорошие. Заводы "Дары Камчатки", "Мэтскай", "Биг Фиш", "Вест Фиш" - это одна контора, один руководитель. Везде обманывают на заработную плату.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оклад рыбообработчика (разнорабочего) - 25 505 рублей. Аванс - 27 700 рублей. Заработная плата - 28 800 рублей. Такая заработная плата будет и в апреле, и в мае, и в июне, и в июле, и а в августе. Заработная плата...
Положительные стороны:
НЕТ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в этой "компании" (если так можно назвать это место), и это был худший профессиональный опыт в моей жизни. "УЛЬТРА ФИШ" — это не бизнес, а фабрика по выжиманию всех соков из сотрудников. Первое, что тебя ждет – это постоянный контроль. Каждая минута опоздания – штраф. Переработки? О да, но, конечно, бесплатно. Ты можешь прийти пораньше, задержаться после работы – но это только твоя проблема. Никто не оценит, никто не доплатит. Отпуска только в "разрешенный" период (с мая по июль). Осенью или...
Положительные стороны:
Ки рис ова. Если вы понимаете, о чем я. Единственный человек, который реально разбирается в системе и держит всю бухгалтерию на плаву. Но, кажется, и ее терпению приходит конец.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что сказать...в компании очень много недосказанности и скрытности. Что то решается но при этом не доводят до сотрудников важную информацию, по итогу приходится продавать не то, что нужно рынку, а что заказали. Планы по продажам ставятся без ведома сотрудников, не важно способен ты в реальности их выполнить или нет. Руководство в своем мнении очень изменчиво, сегодня ты сотрудник года, завтра тебя уже увольняют. Об hr директоре (Мария Белякова) тоже много можно чего сказать. Ни о какой поддержке сотрудников в сложных ситуациях и решениях конфликтов, если они возникают речи не может ...
Положительные стороны:
Белая зп. Хороший офис.
Подробнее>>