Поиск отзывов
Результаты поиска
НПО Наука — совковый подход
Отрицательные стороны
Пришел я на собеседование в марте 2026 года и знатно офигел от уровня компетенций местной кадровички. Эта дамочка вообще не отстреливает, кого она пытается нанять на позицию программиста. Когда я упомянул низкоуровневый язык программирования, она вытаращила глаза так, будто я заговорил на суахили. Почитать теорию перед встречей со спецом ей явно было лень. Зато она не постеснялась залезть мне в душу и спросить про единственный трояк в дипломе десятилетней давности. Тестовое задание — это просто позорище, мне выдали мятый листок с кодом уровня школьника, где даже синтаксис был с ошибками. В НПО Наука процветает махровый формализм и бюрократия. Весь твой реальный опыт и крутые проекты на фрилансе они умножают на ноль, если нет записи в трудовой книжке. Диплом и печати в документах разглядывали чуть ли не под лупой, как будто я шпион под прикрытием. Мозги и навыки здесь никого не волнуют, им подавай бумажку с гербовой печатью за каждый чих. Если вы привыкли работать по современным стандартам и цените свое время, то обходите этот бюрократический заповедник стороной. Здесь ищут не разработчиков, а послушных обладателей трудовых книжек с идеальными оценками за поведение.
Положительные стороны
Из приятного могу выделить только логистику и внешний вид помещений в Москве. Здание находится реально близко к метро, добираться удобно и не надо блуждать по промзонам. Внутри сделан вполне приличный ремонт, коридоры и переговорные выглядят современно и опрятно. Первое впечатление от звонка тоже было нормальным, со мной связалась бойкая девица из отдела кадров и вежливо пригласила на встречу. Она оперативно скинула на почту схему проезда с картинками и подробно расписала как найти нужный вход. Видно, что на поддержание статуса авиационного предприятия деньги есть и фасад они держать умеют. Приятно находиться в чистом офисе с кондиционером, когда вокруг всё блестит и радует глаз. На этом адекватная часть закончилась и начался какой-то лютый цирк с конями. Хорошая картинка в этой конторе служит лишь приманкой для тех, кто еще не сталкивался с их внутренними порядками и бюрократией.
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
11 марта 2024 года пришла на очное собеседование в НПО НАУКА, после того как 7 марта прошла первый этап по телефону. Уже на звонке от HR Натальи почувствовала странную нервозность — как будто она сама не до конца понимала, что предлагает. Но ладно, думаю, дам шанс.
На месте меня встретили Наталья и некий Юрий, якобы будущий начальник. Разговор напоминал диалог с банкоматом — сухо, шаблонно, ни грамма живого общения. На мои прямые вопросы о зарплате отвечали как уклончивые депутаты. В...
Положительные стороны:
Ну, наверное, единственный плюс — офис рядом с метро. Доехала быстро, не пришлось плутать по промзоне. Еще охранник у входа вежливый попался, хоть кто-то там человечный.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тут не нужны специалисты! За последнее время потеряли много ценных специалистов, подбираемые дирекцией по персоналу "родственники и друзья" за "большие" зп верно и быстро ведут "Науку" ко дну. Руководству компании стоит задуматься над кадровой политикой предприятия. Специалисты проходите мимо этой компании, а так для начала карьеры пойдет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ира никонова нормировщица, овца которую еще свет не видел, такую на парашу только, был бы нормальный завод давно бы выгнали, рябкова клава директор по персоналу, та еще кура, а так в целом ищут лошков чтоб москичей обрабатывали
Владимир
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Для получения результата требуется приложить большие усилия (приходилось продавливать и пытаться ускорять лиц принимающих решения в ТД);
2) Технический директор настоящий политик (и это не комплимент), тяжело с ним работать;
3) В связи с переносом производства в Першино могут потерять ценнейшие кадры;
4) Идут сокращения (оптимизация численности) и постоянные изменения штатного расписания.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
на собеседовании разговоры с HR - ни о чём, не понимает кого ищет или делает вид, что ищет.
Делайте вывод, компания - "дно", цель - раздербанить оставшееся имущество, освободить земельные участки в Москве и продать.
Работники здесь не нужны!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как минимум назрела проверка трудовой инспекции , как максимум прокуротуры!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель проекта по энергетике полный 0 как инженер и менеджер. Инженеры не нужны Нужен послушный скот. Аштаев- чабан.ему в горы баранов пасти, а не людми командовать.На каких помойка Москвы собирают подобных тупиц .Загадка
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
(Задонская Ольга HR) научите нормально разговаривать эту женщину,общаться с ней крайне неприятно.Даже страшно подумать какие работают там сотрудники!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неуважение к сотрудникам. Несправедливость. Некомпетентность. Непрозрачность. Не входящие в должностную инструкцию обязанности. Не правильная расстановка приоритетов. Не желание слушать. Не понимание того , что сами требуют. И можно так долго продолжать. Кто желает получить тяжёлый горький , но безценный жизненный опыт - добро пожаловать на НПО Наука. Киржачский район , посёлок Першино. Не думай , что отношение к вахтовикам лучше. Аутстаферов заманивают большими цифрами , на деле не реальными в таких условиях. Будьте умнее , цените себя , не позволяйте относится к вам как к рабу. И не устраивайтесь на эту Науку.
Положительные стороны:
Горьким опытом ,учат себя ценить ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Много. Как человек с железными нервами тут как на подбор управленцы провокаторы и кровопийцы. Требуют много , платят мало. Производство перенесли в Першино, там вообще тихий ужас. Знакомый проработал там меньше пол года , на участке чпу , говорит это что то с чем то. Такого бардака мало где встретишь.
Россия, Москва
Подробнее>>