ЗАО «Дом Творчества Братцево СТД» - под прикрытием «культуры» московский бюджет на миллионы кидают

Отрицательные стороны:
Ребята, хочу поделиться историей о том, как опасно иметь дело с бюджетниками, которые возомнили себя великими комбинаторами. Работал я в команде Георгия Владова над проектом капитального ремонта этого самого ДДТ «Созвездие» в Саянске. Мы пахали над чертежами месяцами, а со стороны заказчика — полный саботаж. Представьте, люди хотят ремонт, но не дают элементарных данных: ни градостроительного плана, ни условий по свету и воде. Мы им буквально в спину дышали, писали десятки писем, просили: «Дайте данные, чтобы дети в нормальном здании занимались!». В итоге проект сделали почти на 90%, все разделы ...
Подробнее>>

Очень хочется оставить отзыв про ДО дом Юношеского технического творчества г. Челябинска . Бюджетное учреждение . Руководитель не компетентный человек с явно выраженными признаками расстройства личности.Обманывают с зарплатой. Постоянно меняются работники Подробнее>>

Хочу довести до людей г.Челябинска, что данная организация, работает под руководством Халамова Владислава Николаевича(Рыжий карлик), редкостное [censored] Мужик истиричка, В организации текучка, людименяются в месяц по 5 человек а то и более. С ним невозможно работать. Постоянно сводитвсех лбами, заставляет всех стучать против друг друга, истерит по каждому слову. письма написывает 24 часа в сутки, иесли ты ему сразу не Подробнее>>

Ужасно! Моя дочь ходила в походы 4 года, я купила её дорогое снаряжение: ботинки - 5300руб. штаны - 3800руб. куртку - 4200руб. рюкзак - 4700руб. и др. Сейчас Киугель Светлана Олеговна сказала ей, что её нет в каких-то там журналах и она не имеет право выезжать с вами загород. Как это так? Что мне с этим снаряжением делать? Подробнее>>

Ни за что не идите туда работать! мало того, что у руководителей вечный пмс, так еще и платят копейки! Народу со сменой уволилось около 40 человек!Понятно, что это бюджетная организация, но заставлять людей работать на выходных, практически без отгулов( о компенсации речи быть не может) Подробнее>>

В доме творчества работает педагогом некая Дмитриенко Т. которую с предидущего места работы уволили записью в трудовой книжке за несоответствие занимаемой должности. А теперь она учит наших детей!!! Позор!!! Руководитель примите меры!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обходите эту фирму стороной. Пригласили на стажировку, не трудоустраивают, постоянно все оттягиют, з/п серая (начисляют, как хотят). О своих обязанностях узнаешь от кого только можно, но не от твоего непосредственного руководителя. Официальное трудоустройство надо "заработать". Вообщем для госорганов идеальная организация для проверок, есть что найти

Россия, Уфа

Отрицательные стороны:
Я давно работаю врачом, и когда увидел вакансию медицинского копирайтера в "Onpoint", подумал, что это идеальный вариант совместить две компетенции. Но после общения с HR-менеджером, кажется, по имени Юлия, у меня сложилось стойкое впечатление, что они просто ищут бесплатных рабов, а не сотрудников. Во-первых, зарплата, которую они предлагают – это просто смех. 300 рублей в час? В 2025 году? Серьезно? Это даже не смешно, это просто оскорбительно. Особенно учитывая, что они требуют высшее медицинское образование и клинический опыт. Ну...
Положительные стороны:
Если уж совсем честно, то я не нашел ничего, что можно было бы назвать плюсом. Единственное, что можно отметить, это то, что HR-менеджер, когда она со мной общалась, была довольно вежливой и приветливой. И офис, насколько я понял по адресу, находится в престижном районе Москвы. Но это, как говорят, "витрина для лохов". За красивой оберткой скрывается гнилая система, которая не ценит чужой труд. Так что, положительных сторон, кроме пустого вежливого трепа, я не вижу. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис в здании бывшей швейной фабрики, построенной еще при царе, часть которой уже руины, остальное вот вот развалится. Везде грязь и неприятный запах, много рабочих из СНГ. Руководитель сам не знает, кого ищет, сначала указывают в вакансии, что всему обучают, потом, при личной встрече выясняется, что опыт обязателен. Зачем тогда впустую тратить время соискателя? На собеседовании задают некорректные вопросы, например, про детей, значит, предпочтение отдают бездетным. Менеджер по персоналу совершенно не умеет работать с людьми, ведёт себя высокомерно и непрофессионально. Судя по тому, что на сайте постоянно висят одни и ...
Положительные стороны:
Прикольные поделки из пластилина на входе.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока у власти такие люди, как Марат и его "шестёрка" Лапшина Анна Андреевна, идти на работу на склад не советую.
Положительные стороны:
Хороший коллектив
Подробнее>>