Бесплатная работа под соусом творчества

Отрицательные стороны

Я давно работаю врачом, и когда увидел вакансию медицинского копирайтера в "Onpoint", подумал, что это идеальный вариант совместить две компетенции. Но после общения с HR-менеджером, кажется, по имени Юлия, у меня сложилось стойкое впечатление, что они просто ищут бесплатных рабов, а не сотрудников. Во-первых, зарплата, которую они предлагают – это просто смех. 300 рублей в час? В 2025 году? Серьезно? Это даже не смешно, это просто оскорбительно. Особенно учитывая, что они требуют высшее медицинское образование и клинический опыт. Ну и, конечно, вишенка на торте – огромное тестовое задание. Нам, видите ли, нужно написать статью, письмо, пост и СМС. При этом тема мне была совершенно незнакома. То есть сначала я должен был потратить часы, разбираясь в какой-то специфической кардиологической фигне, а потом еще и оформить это в их дебильном "кардио-коде" – какой-то шифр, который, по-моему, нужен только для того, чтобы усложнить жизнь. На всё это я убил почти два дня. И как вы думаете, что я получил взамен? Тишину. Никакой обратной связи. Никакого "извините, вы нам не подходите". Просто игнор. Это не просто неуважение, это наглое использование чужого времени и знаний. Понятно, что они не собирались никого нанимать, просто набирают бесплатный контент от лохов, которые тратят свое время на это "тестовое". Это тупо, беспардонно и противно.

Положительные стороны

Если уж совсем честно, то я не нашел ничего, что можно было бы назвать плюсом. Единственное, что можно отметить, это то, что HR-менеджер, когда она со мной общалась, была довольно вежливой и приветливой. И офис, насколько я понял по адресу, находится в престижном районе Москвы. Но это, как говорят, "витрина для лохов". За красивой оберткой скрывается гнилая система, которая не ценит чужой труд. Так что, положительных сторон, кроме пустого вежливого трепа, я не вижу.

 Москва