Работала давно на позиции «администратор службы приёма и размещения», это был практически первый опыт работы на ресепшене. Получила очень хорошую практику и обучение. Брали всех даже с минимальным опытом работы. Платили белую зарплату, без задержек. Был нормальный коллектив, никаких сплетен и скандалов. Наверное, практически единственное место, в котором была возможность выставлять себе смены, и руководство шло навстречу. Были служебные корпоративы. Поддержка на всех уровнях адаптации к работе.
Зачастую были переработки по 60 часов в неделю (хотя договориться о снижении графика имелась возможность). Руководство могло пренебречь вами в каких-то моментах. Карьерного роста особо не было. Получив опыт работы, ты не имел в дальнейшем особо никакого карьерного развития в рамках организации. Хорошо для старта, но для продвижения в дальнейшем не подходит.
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите работать в эту гостиницу. Начальство ужасное, к работникам не прислушивается совершенно. З.п. очень маленькая, не поднималась кучу лет. Уволилась давно и как камень с души упал.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень интересная,странная контора.
КДП здесь полностью рухнуло, взлетело в воздух, и на %удалено% свалилось ,ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебрегая Конституцией РФ, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающимися трудового, гражданского, уголовно - процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозными принципами, поставив на " КОЛ" судьбу заявителя, претендующего
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве выбирала между этим отелем и еще одним поменьше. На первом дне стажировки пожалела, что не пошла в другой.
В вакансии обещали, что зарплата будет от 27 000 до НДФЛ. На деле, трудовой договор на 17 000 и есть приписка, что работодатель имеет права ежемесячно премировать сотрудника в размере до 35% з/п.
В вакансии написано, что питание бесплатное. На деле вам выдают карточку на 1000 рублей в месяц, и вы идете в столовую, ею расплачиваетесь. Если вы хотите уложиться в лимит, есть придется 1 раз за смену и очень
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата просто ужасная. Даже если оклад поднимают(аля, смотрите зп стала выше!), то премию в 3 тысячи рублей уменьшают и в итоге окончательно получаешь столько же сколько и получал(скажи спасибо, что не меньше). Помню как аванс пришел 3 тысячи, могла ни в чем себе не отказывать. Работника за человека вообще не считают, начальство совершенно тебя не слушает. На всем экономят, но в карман себе положить лишние денежки не забывают. В общем о правах человека там не знают совершенно, платят копейки, скидывают на тебя дополнительную работу, которая тебе не принадлежит и
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы,если решили устраиваться работать в это место,сто раз подумайте стоит оно или нет.
Плохо все ,начиная коллективом и заканчивая начальсвом .
Люди очень любят помыкать руководству,но если ты будешь все свои недовольства высказывать в лицо это не понравится и ты будешь уволен в дальнейшем.
Объемы работы не соответсвуют зп ,будешь как раб,не выходишь в свои выходные на подработки будешь тоже уволен,и никого не волнует ,что есть своя жизнь,поэтому делайте выводы сами,хотите поберечь свои нервы и здоровье ,проходите мимио этого заведения,есть много мест работы лучше чем это.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату недоплачивают , на вопросы по з п ответ один вас никто сдесь не держит.... Потребовал выплатить положенное, частично выплатили и начали подло выживать с работы... Во время постановления санврача о прививках, даже при разьяснениях не отстранять с медотводом с удовольствием отстранили для чистой статистики выслужится перед чиновниками, кого то уволили... Текучка большая изза желания директора видеть всех рабами а не Подробнее>>