В этой компании адекватные девушки в отделе кадров и персонала, но служба безопасности превышает полномочия и соискателям отказывают по приказу левой пятки любого проверяющего. Даже если вы никогда в жизни не имели проблем с законом, вас никогда не штрафовали, вы никогда и никуда не привлекались и не проходили будьте готовы к тому, что пройдёте одно или даже несколько собеседований, и великая сб прикажет вас бортануть. Даже если вас уже обнадёжили. и даже если у вас были допуски на режимных заводах, как у меня сб Красноярский цемент всё равно вас бортанёт просто потому, что может. Да, у них острая нехватка кадров. Да, люди нужны буквально "вчера". Но что такое "потребность предприятия в кадрах", когда в службе безопасности работают люди, упивающиеся своими полномочиями. На входе всех принудительно фотографируют, как на паспорт (я не шучу). Разумеется, никакого соглашения о персданных никто не предложит подписать, это просто правовой беспредел, устроенный ими же. в общем, собираясь на собеседование в Красноярский цемент, подумайте дважды, стоит ли тратить время.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Работаю на НЛМК в отделе сбыта и логистики, и честно скажу — после работы с АО Белгородский цемент хочется просто выпить валерьянки. Мы им поставляем качественный гранулированный шлак для их производства, стараемся, отгружаем вовремя. А они ведут себя как полные дилетанты! Представьте, по договору у них есть целых 48 часов, чтобы разгрузить вагоны и отправить их обратно. Двое суток, Карл! За это время можно горы своротить, но нет. Эти деятели из Белгорода умудрялись держать наши вагоны неделями. У нас на комбинате из-за этого вечно проблемы: порожних вагонов не хватает, графики ...
Подробнее>>
Купила посеребрённый поднос для сыра в упаковке за 1990 рублей. Не стала вскрывать, потому что коробочка имела вес, т.к. оказалось, что в комплект входили нож для сыра и стеклянная планочка. На кассе кассир тоже не проверила укомплектованность товара. Приехав на следующий день в Hoff г.Казань, мне менеджер торгового зала сказала, что ничем не поможет, т.к. доказательств у меня нет, намекнув на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаем в "Центрэнергомонтаже" уже не первый год, но с таким беспределом, как с этими ребятами из "Гипериона", сталкиваешься нечасто. Мы выполнили для них работы по реконструкции теплосетей, всё сдали в срок, все акты подписали. Думали, ну вот, всё хорошо, ждём оплату. Ага, как же. Вместо денег они начали выдумывать какие-то претензии, подали на нас встречный иск, причём на огромную сумму! Заявили, что мы якобы сроки сорвали, хотя работы-то мы закончили. Ну, знаете, это как заплатить в магазине за хлеб, а продавец говорит, что вы ему ещё и за муку должны. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство отвратительное, приходишь работать на одних условиях, по итогу получаешь совершенно обратное. Сотрудников совершенно не ценят и ни во что не ставят. Руководство ориентировано только на пополнение своего кошелька и ведет себя как обиженный ребёнок.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, достойное обучение, хорошие условия для приёма пищи, тёплый магазин.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Ну, кроме того, что ГК Медси — это крупная и известная сеть медицинских клиник, что выглядит неплохо на бумаге, ничего положительного в работе там не вижу. Конечно, для любителей работать на износ и получать «за корку хлеба» это может быть подходящим вариантом, но для меня нет. Вроде бы у компании неплохие финансовые показатели, но что с того? Это не помогает улучшить условия труда или отношение к сотрудникам. Стабильность компании действительно есть — сеть клиник развивается и все такое, но это...
Отрицательные стороны:
Если бы мне платили за каждый час, который я потратила на работу в ГК Медси, я бы, возможно, не работала бы столько и не переживала за свою нервную систему. Скажу прямо: не верьте их обещаниям о заработной плате. Можете ожидать сумму, до которой просто не дотянетесь — обещают от 87 до 120 тысяч, но на практике, если вам повезет, получите максимум 70 тысяч, а если будете жить на работе, возможно, 73. Ну и что с того, что вам пообещали 13...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Собеседование. Оно проходило так, будто я устраиваюсь на работу в NASA.Было очень много неуместных комментариев по поводу моих оценок в дипломе и личной жизни. Четыре раза мне пришлось ответить отрицательно на вопрос, имею ли я какие-нибудь судимости или состою ли на учёте. И даже после четкого «нет» были различные комментарии по типу «точно?» и «вы, наверное, пока не успели». 2. Коллектив. Поскольку компания довольно таки маленькая, то и коллектив был соответствующий. Четыре человека, включая меня. Удивило то, что они говорили друг про друга с пренебрежением. В коллективе образовалась четкая иерархия. Никто не вправе ставить под сомнение мнение самого главного, и только ему самому можно это делать по отношению к другим. А повергло меня ...
Положительные стороны:
Хорошая зарплата.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер hr недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых зп может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы ...
Положительные стороны:
Неплохой коллектив. Оплата больничного.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительна работа подборщика кадров! С таким непрофессиональным отношением столкнулась впервые! Уважаемые работодатели, поймите, что вы отбиваете желание не только не работать в вашей компании, но и в дальнейшем с ней взаимодействовать и, возможно, приобретать услуги! Собеседование состояло из 3 этапов: разговор с самим hr, прохождение теста, если тест был пройден положительно, то приглашение в лабораторию для общение с руководителем. Общение с hr происходило удаленно в скайпе (уже есть более современные сервисы для общения по видеосвязи…), при подключении к беседе, с того конца провода мне никто не отвечал, подождала 15 ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>