Недобросовестные работодатели. Выставили мошенницей, отправили в игнор. зп за вторую половину рабочих дней получила в неполной мере. Начиналось все хорошо, руководители показались доброжелательными людьми. По большей мере работала с директором маркетологом к., с которым в итоге "не сошлись характером". Что возмутило в процессе работы 1 Я начала с частичной занятости, четко обозначила день, когда готова выйти на полную. В этот день про меня, по ощущению, просто забыли, и в итоге полдня не засчитали. Потеряла частичку зп не по своей вине. Объяснили тем, что директору некорректно передали информацию 2 Две недели работала с 8 по мск, как было прописано в вакансии и как договаривались на собеседовании. Через время услышала претензии, почему я начинаю на час раньше работу. Для подтверждения пришлось делать скриншоты вакансии. Договорились на новое время работы, но неприятный осадочек остался. Директора оправдали тем, что у него разные сотрудники начинают в разное время и он "просто запутался". 3 В процессе коммуникации по работе директор использовал нецензурную брань. Я обозначила, что такое общение для меня неприемлемо. Стало немного лучше, но до конца не ушло. 4 Несколько дней подряд я получала задачу ~ за 45 60 минут до окончания рабочего дня. Я обозначила, что на выполнение мне нужно больше времени, и что задерживаться на работе я не буду. Моя коллега с компании подтвердила, что времени действительно нужно больше, поэтому для меня было странно слушать от директора претензии по времени на задачу. 5 Первые два три часа в начале рабочего дня от директора не поступало никакой информации. Я писала, что могу параллельно начинать работу с копирайтером, а не ждать от него тексты, но меня просто проигнорировали. Работа над проектом начиналась позже. Ну и самый сок, из за чего меня уволили. При обучении директор мне некорректно донес информацию, из за чего я выполняла объем работы в 10 раз больше (в 10, Карл!). Соответственно, времени на это всё уходило в разы больше. Все мои проекты директор видел, проверил и принял, но по объему и времени работы никаких комментариев я от него не слышала. Когда мое недовольство накопилось (особенно по смене рабочих условий), я сообщила директору, что такое меня не устраивает, и я напишу руководителю (владельцу). В итоге меня просто начали шантажировать, что если я об этом сообщу, то со мной "попрощаются". Далее был созвон с руководителем в., на котором я сообщила все выше перечисленные по пунктам моменты. Только в этот момент я узнала нормальный объем работы, о чем сообщила в., что я выполняла огромные объемы работы по незнанию. Все ошибки директора объяснили тем, что он всего месяц работает в компании, поэтому мог неверно донести часть информации. Даже пришли к решению, что по проектам я буду работать не с директором, а с другим человеком. Через какое то время директор к. выслал сообщение о моём увольнении. Я пыталась поговорить с руководителем в. на этот счет, но мне просто сказали, что раз директор так сделал, значит "так посчитал нужным". Очень компетентно Пыталась связаться с руководителем авитологом и., но он лишь записал мне голосовое сообщение на 8 минут, где обвинил меня в срыве сроков проектов, и что ему не нужны сотрудники, которые "симулируют рабочую деятельность", что работу можно делать гораздо быстрее. После этого все руководители отправили меня в игнор. Все доводы, что мне изначально было некорректно проведено обучение, из за чего объем работы по незнанию был больше в 10 раз, даже не стали выслушивать. Молчу о том, что в целом мне поступала информация позже на несколько часов, а сроки проектов сообщали в самый последний момент. В сообщении об увольнении обещали выплатить зп за оставшиеся отработанные дни, но в итоге сумма пришла неполной. Когда уточнила про сумму у руководителя в., она сказала, что платежку отправил директор к. На лицо "непредвзятое" отношение. Считаю себя несправедливо обвиненной, свою часть работы я сделала честно, у владельцев остались проекты с огромным объемом моей работы. На руках у меня скриншоты переписок, голосовые сообщения и чеки об оплате услуг, свои слова могу подтвердить. Раз таким образом отнеслись ко мне, то могут "кинуть" и других людей, поэтому посчитала нужным поделиться с соискателями upd После отзыва со мной связался руководитель авитолог, начал угрожать судом. На мои просьбы выслать расчет зп, чтобы выяснить, откуда взялась недоплата, ответил, что я "слишком многого хочу", и он не готов тратить на это время
Хорошая зарплата, обучение. Обещали карьерный рост. Первую половину рабочих дней оплатили в полной мере
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Сплошные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хамство, воровство, [цензура], шантаж, развод Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещают - ничего не исполняют. Попытки ухватиться за любую копейку не думая о своей репутации. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По зарплате всегда какие-то мутные истории, особенно с бонусами. Обещают одно, а по факту получаешь совершенно другое, и потом доказать что-либо практически нереально. Я слышала, что некоторые бывшие коллеги даже судились с компанией за недоплату, и это, честно говоря, совсем не удивляет. Вроде все официально, но когда дело доходит до деталей, начинаются какие-то хитровымудренные схемы. Их IT-платформа — это вообще отдельная песня, настоящий кошмар для супервайзера. Постоянно висла в самый ответственный момент, когда нужно было сдать отчеты по мерчу,...
Положительные стороны:
Отдельное спасибо моему боссу, Ольге Гончаровой. Вот она — настоящий танк. Когда я пришла в компанию в 2022-м на проект по запуску новой продукции в одной из крупнейших сетей, у меня было ощущение, что я попала в ад. Отчеты горели, мерчи терялись, сотрудники косячили. Это был такой хаос, что хотелось просто сбежать. Но Олька разруливала все завалы просто виртуозно, давала четкие указания, всегда держала удар и никогда не бросала своих на произвол судьбы. Это был человек, на которого можно...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Меня зовут Наталья Семихова, я из города Сочи. С 2022 по 2024 год я работала в компании TR на табачном проекте в должности супервайзера. У меня есть опыт сотрудничества с различными агентствами, и я могу с уверенностью сказать: TR — лучшее из них. Особую благодарность хочу выразить своему руководителю — Ольге Гончаровой (Саенко). Это настоящий профессионал своего дела: грамотная, надежная, честная и справедливая. Работать под её руководством, одно удовольствие. Она умеет сплотить команду, вдохновить на результат и всегда готова прийти на помощь. Ольга действительно ценит своих сотрудников, и это ощущается ...
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тут можно написать целую целую поэму. Руководство именно головного просто ужас. Отношение к людям как к скоту, что хотят то и творят. Для них человек который верой и правдой трудится ни кто и звать его ни как. Текучка страшная. Шиловой отдельный привет. С её приходом как генеральный менеджер гинза начался сущий ад. Всем, кто трудится, терпения. На благо её понизили)) Ждём когда остальная гнилая верхушка получит пинок под зад.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сотрудничаем с Phoenix Project несколько месяцев. Нравится их подход: всегда отвечают на вопросы, объясняют все доступно. Видим положительные результаты в продвижении сайта, продолжаем сотрудничать.
Отрицательные стороны:
Таковых не выявили
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мы ценим прозрачность и открытость в работе. Команда всегда готова предоставить подробные отчеты о проделанной работе и ответить на любые вопросы. Благодаря этому, мы чувствуем себя уверенно и можем контролировать процесс продвижения нашего сайта
Отрицательные стороны:
В процессе работы не замечено.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа с такой компанией – это инвестиция в будущее нашего бизнеса. Команда не только помогает достигать краткосрочных целей, но и разрабатывает долгосрочную стратегию развития нашего онлайн-присутствия. Мы уверены, что вместе мы сможем достичь еще больших высот.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>