Была на собеседовании, встреча только с HR, собеседование- отвратительное! Молодая девушка как царь и бог решает кого она допустит а кого нет. Вопросы очень стандартные, и не удивлюсь, если ей написали список стандартных ответов, которые она ждет получить в ответ. А если получает другие ответы, но не знает даже как на них реагировать, она их и оценить-то не может ввиду того, что не компетентна. На основании ответов она решает назначить собеседование потом еще раз с руководителем или нет. Вообще не понимаю компании, которые при поиске кандидатов решение разрешают принимать HR, не удосуживаясь даже отправить руководителя на собеседование. Неужели им так все равно, кого отсеивает и принимает HR? Я встречала реально очень компетентных менеджеров по персоналу, и они обычно сразу же подключают к собеседованию руководителя или директора в зависимости от вакансии.
Вышла с собеседования злая, не понимаю, зачем вообще приглашать на собеседование, все эти вопросы можно по телефону задать. Личное общение нужно с руководителем, который может реально оценить, на сколько ты вписываешься или не вписываешься в коллектив и способен или не способен выполнять поставленные задачи. И конечно HR не должен быть высокомерен в отношении кандидатов, это отвратительно вести себя так в отношении любых людей, и тем более в отношении тех, кто устраивается к вам на работу. Это не одолжение, что вы снизошли принять кандидата, с обеих сторон должно идти взаимное уважение. Каниддат тратит не меньше своего времени и сил, это не попрошайка. Хотя я себе не позволяю так себя вести в отношении даже попрошаек.
Убеждаюсь в сотый раз, что HR - это лицо компании как и секретарь. Пообщавшись с подобным менеджером по персоналу выходишь с ощущением потраченного впустую времени и отрицательным отношением к компании.
Не исключаю при этом, что в компании работается нормально.
Мой отзыв касается исключительно собеседования.
компания давно на рынке, в принципе удобно расположена,условия работы средние предлагают, норм, коллектив на сколько увидела - молодой.
г. Москва
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Положительные стороны:
Я в этом ИЦ Ай-теко сижу на системном анализе уже два года и могу сказать, что это одна из немногих контор, где тебя не кормят завтраками, а реально дают расти. Если ты хочешь ковыряться в серьезных банковских кишках, а не лепить однотипные лендинги, то тебе сюда. Проекты в финтехе просто термоядерные, стек технологий современный, никакой тухлятины десятилетней давности. Зарплата полностью белая, падает на карту без задержек, что в наше время вообще святое. Огромный плюс — это их корпоративный университет....
Отрицательные стороны:
Но не думайте, что тут курорт с печеньками. Банковские проекты — это всегда геморрой с безопасностью и бюрократией. Бывает, что зашиваешься так, что света белого не видишь, особенно когда релиз на носу. В 2025 году был период, когда мы сидели в созвонах по пять часов в день, обсуждая каждую запятую в ТЗ от заказчика, потому что банкиры — народ дотошный и местами просто невыносимый. Если ты привык работать в расслабленном темпе «три строчки кода в день», то в ИЦ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
-Достойная зарплата -Своевременный отпуск и социальные условия -Устройство по ТК РФ и белая ЗП -Общение между отделамиНедостатков для меня здесь нет :)
Отрицательные стороны:
Недостатков для меня здесь нет :)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа здесь — это возможность погрузиться в захватывающие финтех-проекты и решать задачи, которые требуют нестандартного подхода. Компания создает отличные условия для сотрудников, уровень вовлеченности команды делает работу действительно вдохновляющей. Здесь можно не только применять свои знания, но и постоянно развиваться в динамичной среде, работая с передовыми технологиями и интересными задачами. Профессиональный рост, комфортные условия, амбициозные задачи — это точно про Ай-Теко
Отрицательные стороны:
Пока не заметил
Подробнее>>
Положительные стороны:
У меня было отличное лояльное руководство, не было постоянно горящих дедлайнов (грамотное планирование), отличные дружелюбные коллеги, удобный офис на Кутузовско, удаленка 5/5, есть несколько хороших обучений.
Отрицательные стороны:
За год работы мной не были выявлены
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании уже полгода, пока что только одни плюсы (зп белая и выше рынка, ДМС со стоматологией, классный руководитель, офигенный проект). Прочитал негативные отзывы ниже, вообще не соответствуют действительности. Изначально написала девочка hr, уточнила зп ожидания и готовность работать по ТК. Через пару дней скинула слоты на несколько проектов Сбера и МКБ. Прошел - Лиды очень компетентные, собесы проходили, как беседа с хорошими знакомыми. При трудоустройсте и далее hr и админ всегда на связи. Если появляются вопросы - сразу отвечают. Документы прислали с курьером, прям к двери квартиры. Описание ...
Отрицательные стороны:
Для кого-то может и есть, но для себя не нашел
Подробнее>>
Положительные стороны:
Невменяемые мрази вместо отдела персонала. Издевательство и разводилово на тему трудоустройства.
Отрицательные стороны:
Невменяемые мрази вместо отдела персонала. Издевательство и разводилово на тему трудоустройства.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший коллектив, трудолюбивые сотрудники, ответственные наставники, интересные мероприятия для сотрудников.
Отрицательные стороны:
По моему мнению их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошло собеседование сначала с hr Илоной, потом с руководителем на должность системного аналитика. Сделала большое тестовое задание, на которое ушло два выходных дня. При этом на собеседовании попросила дать обратную связь побыстрее. В итоге hr просто не отвечает в телеграм, игнорирует сообщения. Неуважительное отношение к соискателям! Предложение было только на срочный договор
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что сказать о компании, которая в столовой не выдаёт ложки? Приносите свои. Во первых, на собеседовании были рассказаны не все ключевые моменты. Отдел тесно контактирует со складом из соседнего здания, и бегать туда по лестнице и через улицу нужно по несколько раз в день, ливень там, гололёд или снегопад, уже никого не интересует. Самое ужасное, что никто в компании не берет ответственность за что либо, когда случается конфликтная ситуация, все руководители просто посылают тебя "я тут не при чём, это не в моей компетенции, а мне откуда знать?", а потом ...
Положительные стороны:
Из положительного: зарплата 60к, вполне прилично по городу, питание за счёт компании, два блюда и напиток, сокращённый день в пятницу на 50 минут, близко к станции Мытищи, 10 минут пешком.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что сказать о компании, которая в столовой не выдаёт ложки? Приносите свои. Во-первых, на собеседовании были рассказаны не все ключевые моменты. Отдел тесно контактирует со складом из соседнего здания, и бегать туда по лестнице и через улицу нужно по несколько раз в день, ливень там, гололёд или снегопад, уже никого не интересует. Самое ужасное, что никто в компании не берет ответственность за что-либо, когда случается конфликтная ситуация, все руководители просто посылают тебя "я тут не при чём, это не в моей компетенции, а мне откуда знать?", а потом ждут от ...
Положительные стороны:
Из положительного: зарплата 60к, вполне прилично по городу, питание за счёт компании, два блюда и напиток, сокращённый день в пятницу на 50 минут, близко к станции Мытищи, 10 минут пешком.
Подробнее>>