К сожалению не могу положительно оценить работы специалиста по подбору персонала. Затянутый первый этап собеседования 3 часа (тестирование, собеседование). Но и это не главное это обратная связь она была дана в тот срок что обещано. Но содержание ее не соответствует этике в целом. Поделюсь своей кандидату можно отказать исключительно на основе [Х.] личные качества или еще что то оставляется при себе как субъективное мнение. Искренне желаю Вам удачи в поиске специалистов, но если очень хочется давать глубокие оценки этому надо учиться)
Удобная локация офиса. Сам офис на первый взгляд комфортный, чистый, современный. Дружелюбная атмосфера на входе.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Комментарии по «недостаткам», высказанным предыдущими ораторами. Читать отзывы недовольных бывших сотрудников местами было смешно, а места очень смешно.По поводу «технических вопросов» новым сотрудникам – это называется проверка на профпригодность. Или вы думали, что продажи программного обеспечения — это просто хлопать ресницами и выпячивать грудь?По поводу скринов рабочего пк на котором запечатлели переписку в каких–то мессенджерах. Странная претензия. Вы если голышом Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв вещь весьма субъективная, но я постараюсь описать ход дела так, как чтобы вам стало предельно ясно, почему абсолютно точно не стоит работать и даже пытаться работать в данной компании. Если вам важен результат Вашей работы, то здесь даже будучи специалистом в поиске партнеров на рынке Европы номер 1 в стране, вы его не достигнете. Объясню почему. Знаете выражение «рыба
Россия, Москва
Подробнее>>