Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Конструкторско технологическое бюро бетона и железобетона

Отрицательные стороны

Не советую работать в этой компании. Это «зависимый бизнес» от девелоперов и госзаказов. А с этим в последнее время беда. Плюс сезонность работ. Заказчики уходят. Суды затягиваются. Авансы возвращаются. В нынешнем виде компания долго не продержится. Медленно, но верно идёт ко дну. «КТБ Инжиниринг», «КТБ Проект» относительно самостоятельны, отделятся от группы через 1-2 года. «КТБ Главстройпроект» отпадёт как атавизм. «КТБ НИИЖБ» вернётся обратно в «КТБ Железобетон». В УК вообще делать нечего, да и смысла в ней нет, к тому же зарплата там серая в конверте. «AdvanteX», который создавался для лидогенерации и с помпой был представлен, занимается тем, что предоставляет IT-услуги внутри группы и не приносит заказов! Лидогенерация не работает. Наняли «гуру продаж» на 4 месяца! Результата нет. До этого был бизнес-аналитик полгода - зачем, чтобы за большие деньги показать как все плохо но красиво… Резиденство в Сколково ничего не дает кроме лишних отчетов. Учёт не может быть ради учета, а цифровизация, с которой «как со знаменем носятся», просто ради цифровизации. Прибыль падает. Работа в «0» в лучшем случае. ДМС нет. Столовая не компенсируется. Высокая текучка. В среднем в неделю уходят 4 человека. В компании 200 человек. Им на смену приходит 1-2 человека. Нагрузка высокая. Будьте готовы к работе за двоих. Когда уходят продажники, маркетологи, финансисты, юристы, делопроизводители — это полбеды (это обслуга), но когда увольняются инженеры, проектировщики, архитекторы — те, кто приносит реальные деньги — это уже совсем грустно. Конфликт акционеров. Каждый «тянет одеяло на себя». Процветает семейственность и кумовство. Вместо того, чтобы признать свои ошибки и распустить AdvanteX и УК (лишняя отчетность и ничего более), тем самым значительно сэкономить на управленческих расходах, акционеры прессуют кураторов проектов - тех, кто действительно работает. Они уходят и уводят с собой клиентов. Нужда заставила туда устроиться. Средняя продолжительность работы одного сотрудника 6-8 месяцев. Некоторые уходили сразу, поняв куда попали. Добираться неудобно. Эта ветка на отшибе.

Положительные стороны

нет

 Москва