Руководитель чеченец, можете загуглить, понабрал к себе на руководящие позиции любовниц и хочет, чтобы компания процветала. А те и рады спихнуть свою работу на других, лишь бы самим ничего не делать и зарплату получать охринительную. Что то не так сделал есть на кого свалить. Реальные грамотные специалисты с техническим образованием должны получать копейки и выполнять указания руководителей, которые вообще далеки от реальностей. Те, кто действительно работает и за счет кого компания выплывает получают вечные выговоры, пиндюля, а другие потчивают на лаврах и выдумывают системы наказаний сотрудников. Как бы еще кого прижать. За столько лет работы даже не пытаются вникнуть в реальные проблемы компании и предложить какие то улучшения для её сотрудников. Если вы готовы слушать и кивать головой на тупые указания необразованных руководителей вам сюда. Все равно выпрут вас и найдут другого, а старые сОски останутся у власти.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
2023-12-19 atlant_2024
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Работаю в компании более 2-х лет, за этот период было много значительных перемен. В числе хорошего - молодой и отзывчивый коллектив, грамотные и сильные руководители. Удобное расположение офиса, обучение сотрудников, хороший уровень ЗП по рынку.
Отрицательные стороны:
У некоторых сотрудников частые командировки, большая загрузка в работе и строгий режим работы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все пахали 24/7. Алё! Рабство отменили! Видео - просмотр в офисе, кто к кому зашел, кто с кем дружит. Аудио-прослушка. Покурил, съел бутерброд за рабочим местом - лишение премии. Сказал матом - лишение премии. А доход складывается именно из неё. Оклады - маленькие. Что-то не понравится ему - на детектор (полиграф) посадит. Просмотр в режиме реального времени компьютеров сотрудников, истории. У ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Говно-работа! Все отсюда бегут. Текучка - бешенная. В туалет сходил лишний раз - лишение премии. Съел бутерброд за рабочим столом - лишение премии. Покурил - лишение. А вот то, что ты постоянно перерабатываешь - доплаты нет никакой. Тотальная слежка, прослушка, просмотр в режиме реального времени компьютеров сотрудников, истории, аудио-прослушка. Все сотрудники - как выжитые лимоны. Сидят и в наглую ищут другую работу. Крысиная компания. А директор только подписывает приказы на лишения и ищет, кого бы еще за что штрафануть!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзывы на сайте: dreamjob.ru и hh.ru даже не читайте - их пишут сами сотрудники и руководство для привлечения соискателей. Начальство - любовницы ген. директора. Корки об образовании купили и сидят - изгаляются над сотрудниками, за счет которых компания и держится. Вечные неоплаченные переработки, работа на выходные и за это все в придачу вас лишат премии или заставят писать объяснительную за то, что вы сходили покурить.
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство - любовницы ген. директора. Корки об образовании купили и сидят - изгаляются над сотрудниками, за счет которых компания и держится. Вечные неоплаченные переработки, работа на выходные и за это все в придачу вас лишат премии или заставят писать объяснительную за то, что вы сходили покурить.
Нижний Новгород
Подробнее>>