загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Требуются рядовые сотрудники постоянно! Текучка кадров из-за маленькой зп. Культура общения в данном предприятии очень низкая между сотрудников. Основные начальники засиделись на своих местах со времён открытия и не дают сотрудникам возможность получить повышение (от этого эффективность предприятия падает на 39% и в это отражается на заработной плате). Увольняют за ерунду, ручку в сумку случайно положил, тебя обыскали и всё. Нельзя ходить курить, могут уволить. Интересный момент сказали на собеседовании, начальников не обыскивают... Слышал пропихивают своих на хорошие должности или на тёплые места. В отделе обучения сами жалуются на низкую зарплату, а работают непонятно почему. Берут всех подряд... Перспектив ни каких нет, просто работаешь и тупо получаешь маленькую зарплату. С тобой сильно ни кто не считается, ты просто пустое место. В общем с советским руководством назад в СССР! Средний начальник считает себя небожителем, а если проработал 5-ть лет, то дежурная ... Подробнее>>
Аноним:
В спортцентре гостиницы Славянская хороший коллектив если не считать начальника Галину Кулаеву и старшего администратора Елену Сидорову. У обеих видимо комплекс неполноценности - самоутверждаются за счёт подчиненных. Обе орут на администраторов и уборщиц используя ненормативную лексику, часто в гостевой зоне. Из за этого большая текучка персонала. Галина обвиняет администраторов в том что плохо продают абонементы но при этом сама отпугивает потенциальных покупателей тем что не разрешает пройти посмотреть спортзал. В целом в гостинице довольно благоприятная атмосфера. Зарплату перечисляют вовремя 2 раза в месяц.
Москва,
Подробнее>>