Адрес: Новосибирск
Автор: Наталья
Опишу свой опыт на соискание должности подробно. Попалась на глаза вакансия Торговый представитель на ПиК с зп 85000 (оклад + амортизация авто) в Новосибирске. Задачи: - поддержка деловых контактов, заказ тестеров и рекламного оборудования, соблюдение визуала, сбор статистики в Летуаль, Золотом яблоке, ИДБ, Ривгош. Судя по описанию вакансии - такие себе «мерчи-представители в торговой точке», думаю отлично, как раз то, что я умею и люблю. После отклика в тот же день пришло приглашение от рекрутера Алины и на следующий день назначили видео собеседование с ичар. Что сказать о LVMH? Вся роскошная роскошь в этом мире принадлежит этому концерну. Тиффани, Луи Виттон, Диор, Хеннеси и всего порядка 75 самых роскошных мировых домов. Оговорюсь, что lvmh приобрел и крупного российского дистрибутора ПиК «Селдико» в 2006 году. Наступает день х и на фоне беленой обшарпанной стены с розеткой и плохим освещением возникает ичар Алина. Смурная, растрепанная девушка в маленькой кожаной курточке и скрещенными на груди руками. Собеседование проходит довольно шаблонно, заметно, что поток людей большой (в активных вакансиях у Селдико около 60 вакансий, но руки у ичар так и остались скрещенными)). Распечатанного резюме у Алины не было, пометок по ходу беседы не было, видимо, резюме было на экране ноута. По окончанию беседы через 3 рабочих дня обещали дать обратную связь (или следующий этап с регионалом или отказ). Жду 1,5 недели. Пишу Алине, говорит все в силе ждите. Жду еще 2 недели, снова напоминаю о себе, отвечает - ждите, регионал с вами сама свяжется. В итоге ровно через месяц после первого собеседования звонит рм Валентина и приглашает в офис. И вот она заветная дверь - портал в мир роскоши)) переступаю порог с фразой - я на собеседование и невысокий истероидного типа человек говорит - вам в соседнюю дверь. Тут же смех, хихи, хаха, я стараюсь выйти обратно в поисках соседней двери и второй сотрудник офиса - маленькая круглая женщина в заношенных джинсах кричит из под стола - Саша не пугай кандидатов он шутит, возвращайтесь. Оба смеются. Я конечно, несколько охреневаю, мягко говоря, от такого профессионального приема, но думаю, ладно, стрессовый ход, бывает и такое (хотя можно было обратно и не возвращаться). Оказывается, что женщина это Валентина рм по региону, а мужчина это Александр руководитель офиса и тоже какой-то рм, визиток мне не передали и озвучили свои должности быстро, так что я еще не до конца придя в себя не запомнила. По ходу беседы Александр так же сидел с руками под мышкой все время, а Валентина просто не слушала, была максимально в себе, не давала обратную реакцию на мир, сморкалась и чихала. Александр старался, видимо, выявить стрессоустойчивость кандидата, давил психологически, показывал превосходство, старался показать, что я не права во всем, даже в своих действиях на прошлой работе и вообще кандидат я не интересный. Вообще они оба между собой частенько перехихикивались и перешоптывались в ответ на мой монолог (здесь Валентина оживала сразу, в остальном от вопросов ко мне она отказалась). Кроме всего прочего, оказалось, что функции там не такие, которые описаны в вакансии и озвучены ичар, что это именно работа с клиентом по всем этапам визита, с мотивацией персонала тт на уходимость и зоной ответственности не только Новосибирск, но еще и Кемерово, Омск, Томск, Красноярск (3 города вы выбор с командировками около 10 дней). Что график ненормированный, в том числе есть работа в выходные и вообще компьютер у них включен до ночи. И это за 55 тыс гросс! Остальные 40 тыс это амортизация авто. В общем, за всю жизнь я не припомню такого неприятного интервью и таких некомфортных руководителей. В тот же вечер пришел фитбек от ичар, в моей несостоятельности, как кандидата. Благо хоть тут ждать не пришлось. К слову, вакансия на сегодняшний день так и не закрыта. Очень жаль, потраченный месяц на ожидание и такое разочарование.
Известные бренды
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Карьерного роста нет, так как по негласному правилу "поля" отдельно, офис отдельно. Руководство, а именно Зайчик Анастасия, чуть ли не прямым текстом озвучивает я никого не держу, если не нравится указывают на дверь без каких либо выплат. Чтобы выбить хоть какую то компенсацию при увольнении сотрудники вынуждены ходить в офис с юристами. Анастасии бы самой поискать новую работу, так как с ее компетенцией уже уволилось три человека за последние полгода.
Положительные стороны:
Хорошие бренды, сильная команда в полях.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эта компания де-факто не имеет никакого отношения к западной корпоративной культуре. Господину Четверякову стоило бы обратить внимание на менеджеров, которые нанимают персонал для того, чтобы оттачивать на нем свои садистские замашки и комплексы, а также на количество случаев увольнения по соглашению сторон. Людей нанимают, издеваются , а затем выдавливают по соглашению сторон. И это не исключение, это правило. Менее стойкие уходят сами, более стойкие живут на антидепрессантах. В коллективе культура сплетен, интриг, подковернвх игр и издевательств над тем, на кого укажет менеджер. Это даже не 90е! Это какой-то рынок Лужники ...
Положительные стороны:
Бренды известных марок.
Подробнее>>
Зарплата белая если быть в штате компании, выплаты своевременные. Медицинская страховка, заказ тестеров, участие в распродаже. Подробнее>>
ДМС с первого дня работы, индексация окладной и премиальной части 2 раза в год, полностью официальная ЗП, заказ продукции и тестеров в личное пользование, участие в корпоративных распродажах 2 раза в год (действительно можно приобрести то, с чем работаешь по символическим ценам), подарки на праздники и ДР. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В этой "фирме" застыли девяностые, но не настоящие, а как будто из фильмов. Тут очень кичатся премиальностью своих брендов, хотя, грубо говоря, они лишь дистрибьютор, они ничего не производят. Общение в коллективе, особенно с руководством, происходит в духе фильма "Дьявол носит Prada", подробности узнаете при трудоустройстве, если решитесь :) По зарплате: узнайте, сколько вам предлагают в других местах,
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Несколько этапов собеседования и слишком долгие ожидания между этими этапами. Я сделала отклик на их вакансию, на следующий день мне пришло приглашение. Созвонилась с hr и договорилась о собеседовании на четверг. Оно было онлайн, проводила его не самая воспитанная деффочка с пучком, которая слезно обещала мне завтра (то есть в пятницу) дать обратную связь от руководителя, который отвечает за консультантов
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень много дармоедов в конторе ничего не делающих во благо брендов. Выстроена жесткая вертикаль власти, что не соответствует международным принципам компании LVMH, ну скудаумные начальнички в офисе на Курской мало что в этом понимают, просто подсчитывают убытки и сваливают все на коронавирус
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Опишу свой опыт на соискание должности подробно. Попалась на глаза вакансия Торговый представитель на [П.] с зп 85000 (оклад + амортизация авто) в Новосибирске. Задачи: поддержка деловых контактов, заказ тестеров и рекламного оборудования, соблюдение визуала, сбор статистики в Летуаль, Золотом яблоке, идб, Ривгош. Судя по описанию вакансии такие себе «мерчи представители в торговой точке», думаю отлично, как раз то, что Подробнее>>
Положительные стороны:
Сотрудники проработавшие много лет на определенных позициях, имеют свободный доступ к тестовой и пробной продукции, успешно ее реализовывая. Больших успехов в этом добилась Александра Гончарова из СПб Подробнее>>
Положительные стороны:
Это лучшая работа на которой я когда либо работала.Отличное руководство,всегда пойдут на встречу.На все праздники хорошие подарки .Белая зарплата .Обучение.Я горжусь ,что работала в этой компании.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Карьерного роста нет. Никогда не владеешь информацией которая есть на самом деле. Просят выходить на добровольной основе в выходные. Региональное руководство не профессионально себя ведёт, работа в компании строиться на личных взаимоотношениях с менеджером компании и если их не поддерживать работа в компании не сложится. Полный беспредел, левого не найдёшь, а общаться на прямую с офисом запрещено. Как жаль что Фёдор Палилов не знает, что твориться в регионах. Люди занимают свои места не заслуженно и их давно пора заменить нормальными руководителями. Заставляют ходить авансом в отпуск летом на большее
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну что ж -цирк уехал а клоуны остались. Офис новый а привычка относиться к людям как к г все та же.
Есть у них там настена мать ее грирорьева,хамло редкостное -наставница, вместо обучения пискля скандальная,вопит как потерпевшая о своей незаменимости,хамит покупателям и новым сотрудникам, стучит в офис при вас же пидаристичному руководителю воронину, который скорее послушает ее, чем поинтересуется что происходит на самом деле и почему люди не задерживаются. Бабье,серпентарий,кто с кем дружит и против кого -определяет распределение по магазинам, на нормальное место с улицы не ставят. Берут за копейки
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Со мной связалась HR менеджер Борзенко Анастасия, сказала что заинтересовались мной, провела мини собеседование и сказала , что с Вами свяжется руководитель Анатолий Петров через 3 дня, прошла неделя попыталась связаться с Анастасией, получилось только на третий день звонков, пообещала обратную связь и пропала вместе с Петровым. Работала в иностранной компании до этого, но такого непрофессионального отношения не встречала. Недопустимо для такой компании
Краснодар
Подробнее>>
Положительные стороны:
Кто подскажет парфюм в тестерах оригинал где и у кого приобрести?
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование сами. 1,5 месяца заняли все собеседования с ними, так как очень долгая обратная связь. В итоге отказали, сказав, что выбрали другого человека. При этом вакансия так и висит и постоянно обновляется. То есть никто им не нужен, они собирают презентации, которые являются заданием для одного из этапов и используют для себя эту информацию. Очень удобно, что сказать.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Алексей провел предварительную беседу и проводил в логово "милейших" дам Натальи и Оксаны, которые сами не представились, но с которыми специалисту предстоит работать в тесном взаимодействии.Должности свои они тоже не назвали, первое что было заявлено-МЫ КОМПАНИЯ ЛЮКС, ЛАКШЕРИ, вобще понимаете где Вы?Это большое счастье для Вас! Дамы, чей возраст явно превышал 45летний рубеж да и простите, внешний вид не соответствовал маркам, заявленным в портфеле Селдико... вовсю щебетали о том, как демократична компания и насколько она идет в ногу со временем, однако реестры на оплату до сих пор утверждаются в бумажном виде и бегать надо по огромному кол-ву кабинетов, учитывая что "Вы должны как рыбка быть мягкой и уметь лавировать,люди оч специфичны, одну сотрудницу у нас уволили за то что руководителю не понравилось каким тоном она попросила его подписать реестр" (с) Мне же сообщили, что одета я неплохо, однако ... Подробнее>>