Теперь изложу самое неприятное. В библиотеке есть, так сказать, "лидер" - некая госпожа Яйцова. С виду - вполне симпатичная женщина средних лет, но она не просто мешает работать, она давит и выживает тех, кто хочет работать самостоятельно (при внешней любезности). Ей, похоже, кажется, что она великий специалист. У меня отношения с ней были как говорится - "никакие". Я с ней мало соприкасалась в работе. Но сотрудницы о ней всякое говорят в кулуарах! Я не знаю, что там происходит, но люди убегают, как кипятком ошпаренные прямо на испытательном сроке! (те, кто работает рядом с Яйцовой). У Яйцовой есть помощница по имени Наташа, с вечно опухшим, как после бурной пьянки лицом. Она явно в рабстве. Отнеё тоже надо держаться подальше. Она - та ещё сплетница.
Я не понимаю, почему директор не предпринимает никаких действий. Эта Яйцова с помощницей и её так скинет и глазом не моргнёт.
Короче, не советую идти в методисты и культурно-массовые работники. Начальство почему-то очень спокойно относится к тому, что в библиотеке постоянно не хватает сотрудников.
На абонементе и в отделе искусства люди адекватные, там работать можно.Не хотела вот писать отзыв, но не удержалась, когда очередную партию вакансий увидела.
Библиотека располагается в центре города.
Зарплата довольно высокая для библиотеки (самая, пожалуй, высокая среди остальных библиотек Москвы).
Руководство адекватное, хотя на внутренние конфликты упорно закрывает глаза.
Если трудиться, не касаясь методического отдела, то сработаться с коллективом вполне реально.
Я работала в библиотекенесколько месяцев (ушла, потому что нашла хорошую творческую работу). Но с сотрудницами отношения поддерживаю, так что в курсе происходящего.
Условия труда вполне нормальные.
г. Москва, Большая Садовая 1
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Всем доброго времени суток. Долго думала - писать отзыв или нет. Но после того, как мой будущий работодатель позвонил в администрацию Светловки и попросил их рассказать обо мне как о бывшем сотруднике и человеке - столько всего было вылито на меня грязи, что итог теперь таков: мне пришел отказ без объяснения причин. Теперь я не могу устроиться ни в одну библиотеку ЮВАО Москвы. Весь мой стаж работы в библиотеках(9,5 лет) и образование (профильное высшее) - можно выкинуть в мусор. Так как после двух месяцев работы в этой организации - и их отзыве обо мне - меня нигде не берут. Еще надо отметить, что директор практикует странный метод написания заявлений при приеме на работу нового сотрудника. Вы пишите кроме стандартного заявления - заявление на увольнение. Два заявления в первый Ваш рабочий день. Чтобы легче потом было уволить без объяснения ... Подробнее>>