Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Алексей П о компании Тверской печатный двор
Адрес: Тверь
Автор: Алексей П
Отрицательные стороны
Бывали задержки, но не глобальные как описывают ниже. Размер заработной платы выше рынка, это компенсирует задержки
Положительные стороны
Возможности для развития и перспективы роста не просто слова, можно достигнуть высоких результатов и позиций, главное работать
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Было бы замечательно если бы у начальницы «Натальи»были расставлены приоритеты не в пользу старых сотрудников,а в пользу всех.Когда есть любимчики и обычные работники уже невозможно находится в таком обществе,помимо этого должности работы тоже с кем то отговаривались а кому то стойте месяцами на пазлах,хотя можно чередовать сегодня одни на сидячей работе,завтра другие,смотря на то что график 5/2 могли подумать.Про коллектив вообще молчу,либо дамы в возрасте с которыми начальница общается как с подружками,а ты как новенький стой в углу и молчи пока к тебе спустя недели подойдут и что-то спросят,узнают о ...
Положительные стороны:
Не такая сложная работа
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
задержка зарплаты измеряется месяцами, абсолютно безалаберное руководство производства, у которого полностью отсутствуют связь с реальностью и адекватное отношение к персоналу
Тверь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают,отношение начальства как к рабам работающим по 12 часов за копейки и пытающимся выполнить норму.Нормы практически невыполнимые,а трудоустройства вообще недождаться.Ушла из этого ада и никому не советую туда идти .
Тверь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из недостатков неспособность организации выплачивать оговоренный оклад в серую. Сколько стоит в трудовом договоре, столько и получается. Поскольку на предприятии постоянная текучка кадров, постановка задач работникам и зона их ответственности и деятельности не совпадает с тем, на какую должность устраиваетесь.
Тверь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из недостатков неспособность организации выплачивать оговоренный оклад в серую. Сколько стоит в трудовом договоре, столько и получается. Поскольку на предприятии постоянная текучка кадров, постановка задач работникам и зона их ответственности и деятельности не совпадает с тем, на какую должность устраиваетесь. Подробнее>>