Положительные стороны:
Ушла из мюз и сейчас устроилась в другое место, очень об этом сожалею, поэтому решила написать этот отзыв. Работать в магазине мне нравилось, коллектив приятный и все работало легко как слаженный механизм. Мы продавали нам платили, все четко и понятно. За все пять лет был только один случай, когда сняли премиальные за небольшую оплошность. Ушла из за перевода мужа в другой город и здесь МЮЗа нет(((
Отрицательные стороны:
За все пять лет был только один случай, когда сняли премиальные за небольшую оплошность.
Положительные стороны:
Карьерный рост, зарплата белая, хороший коллектив. Начальство всегда готово конструктивно общаться, если что то требуют, то всегда поделу. В ответ тебе идут навстречу.
Отрицательные стороны:
Требуют продавать преимущественно собственные торговые марки, при этом ассортимент бывает скудный. И планы выставляют большие на это, хотя товара не хватает.
Отрицательные стороны:
Некомпетентные HRры. Назначили собеседование на 15 00. Приехала заранее. Прождав 20, не смогла дозвониться до hr, никто не встретил, о задержке или переносе собеседования не сообщили. В итоге пришлось уйти время потраченное впустую. От hr не последовало никаких изменений, видимо в компании подобный стиль работы принят. К слову hr сама нашла мою анкету на hh и прислала приглашение. Пустая трата времени, никому не советую. Офисное здание выглядит как привет из 90х. На hh работодатель почему то фигурирует как "Озорные белки" https://spb.hh.ru/employer/2841128
Положительные стороны:
может расположение офиса?
Отрицательные стороны:
Светка вот главный минус компании. Отсюда все проблемы. Но здесь ничем не поможешь учитель биологии никогда не сможет вести бизнес. Для неё компания это школа, вокруг ученики/ двоечники , которым она помочь не может, так как у самой уровень знаний не на «2», а на «0». С таким руководством задержки зарплаты в 25 дней скоро покажутся сказкой. И будут, как и были раньше 60 дней Отсюда и огромная текучка. Умные люди, которые приходят в компанию ,быстро понимают куда попали и не задерживаются . Так как привыкли к развитию, а не ...
Положительные стороны:
Можно приходить на работу в 10:30. Недалеко от метро. Возможность брать отпуск , когда захочешь.
Отрицательные стороны:
Не рекомендую данную контору, так как очень кислотный коллектив,работают одни змеи , по зарплате все в черную, бывает даже не выплачивают и увольняют одним днем, расположение тоже не очень хорошее, да и будьте готовы к переработкам не оплачиваем. Ну и в довершении скажу для будущих соискателей готовы ли Вы работать с высокомерным руководство, и крысиными сотрудниками , которые сливают все ваши данные))
Положительные стороны:
Пожалуй их наверное нет
Отрицательные стороны:
Здесь находятся люди недалекие. Безразличные, злые, и неприятные. Меня отвели в какое то темное помещение без окон, закрыли на замок в котором было очень душно и жутко и неприятный запах гнили... Я прождал около 10 минут, за это время за дверями я слышал мат, дикий смех, из разговора было понятно, что обсуждают какого то человека. Собеседование проводил руководитель отдела маркетинга, он мне показался крайне неприятным человеком, он которого очень сильно пахло спиртным и табаком. Он постоянно терялся и переводил беседу на другую тему. После 15 минут нахождения с ним в ...
Положительные стороны:
Много разных направлений.
Положительные стороны:
Работаю менеджером уже почти полгода. Настало время поделиться своим опытом: компания как работодатель просто супер, начальство понимающее и отлично справляется даже в самые перегруженные дни. Зарплата всегда вовремя, устроены мы все официально. Есть надбавки и премии, а также предусмотрен карьерный рост! Приходите в Орион, будем работать вместе.
Отрицательные стороны:
Строгость к исполнению обязанностей. Нужно приходить строго к началу рабочего дня.
Отрицательные стороны:
ооо «гэх тэр» Московский филиал, директор Самбур Сергей Андреевич 67 лет. Офис филиала находится на ул. Годовикова 8, стр.2. Организация занимается ремонтом теплосетей, коммунального оборудования, электрикой и пр. Скучная во всех отношениях организация. Зарплаты невысокие: оклад премия (которую могут дать или не дать..). Последние годы текучка сотрудников приобрела заметный характер. Окружение людей, сформировавшееся вокруг директора уже с трудом решает поставленные задачи. Отношения внутри напряженные. Внутреннее развитие отсутствует. Бесконечные согласования, придирки при оформлении любой заявки или работы. Кто хочет впустую потратить время и потрепать себе нервы может здесь поработать
Положительные стороны:
нет задержек по зарплате
Отрицательные стороны:
Не буду ручаться за другие отделы, но свой отзыв могу составить на основании двух лет работы в тендерном отделе. Ожидаю, что на один мой отзыв последует в ответ десять положительных отзывов от самих сотрудников компании, чтобы скрыть этот. В тендерном отделе царит, очень мягко говоря, не здоровая атмосфера. Конечно, речь идет не обо всех руководителях, конкретно я работала в группе газоаналитического оборудования. В группе несправедливая система премирования и назначения сделок, которая базируется на личных отношениях ведущего специалиста с сотрудниками, а не качестве, которое они предоставляют. Ведущий специалист не уважал достижения ...
Положительные стороны:
Я занимаюсь закупками сырья. Что могу сказать: у нас прекрасные отношения с поставщиками, что очень важно в моей работе. В компании всегда нацелены на долгосрочное сотрудничество, и это заметно. В АСГ даже проводятся ежегодные встречи с ключевыми поставщиками, где обсуждаются...
Отрицательные стороны:
Единственное, что может быть сложным, это не всегда предсказуемый график работы. Некоторые поставки нужно срочно организовывать, и это требует переработок. Но здесь над этим работают, стараются все улучшить.
В начало | << Предыдущая | 7537 7538 7539 7540 7541 7542 7543 7544 7545 7546 7547 7548 7549 7550 7551 7552 7553 7554 7555 7556 | Следующая >>