Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Читаю, что по блату тут никак и смеюсь. У нас , когда я работал в бат, АМ копал так сильно под ТМРа, липовые нарушения и т.д. Кто работал, знает. Причем сливал он этого тмра ради того, чтобы ассистента продвинуть на позицию тмра.
Положительные стороны:
---

Положительные стороны:
По зарплате все как и обещано. Много заказов по сборке, но не перегружают, так что в графике. Приставили пока к бригаде стажером, ребята отличные
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Зарплата белая и выдается стабильно, поэтому спокойно с женой взяли ипотеку. Коллектив тоже хороший, мужики работящие. А больше и ничего не надо
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Работаю в компании не первый год. Начинал с простого менеджера. Опыта не было от слова совсем. Всему научили. Первое время наставник помогал. Вообще у нас обучение от компании шикарное. Тут именно учат, а не для галочки все рассказывают. Сейчас уже работаю администратором. Зарплата естественно выше стала, но и ответственности прибавилось. Хотя и менеджером работал когда, зп всегда устраивала. Самое главное, что платят всегда вовремя, и можно спокойно планировать свой бюджет.
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
На складе всегда можно подработать, что я часто делаю, работаю дополнительно в субботу или беру 10 часов вместо 8, когда сезон (перед праздниками обычно), за переработки платят по другому тарифу, так что я подрабатываю. Меня полностью устраивает такой график – и деньги, и опыт.
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
В Demis есть перспективы. И это самое главное. Все руководители тоже начинали с рядовых сотрудников, а теперь топы, и почти у каждого сотрудника тут есть и гайды, и возможность показать себя, и вырастить доход и профкомпетенции. Лично мне это дает надежду и стимул
Отрицательные стороны:
---

Отрицательные стороны:
Обновление - компания-иноагент, настраивающая своих молодых сотрудников против их родины. У этих «профессионалов» любимая тема - поиск причин рабочих неудач в личной жизни подчиненных вплоть до любимой прозападной темы лодырей-психологов «все проблемы из детства». Вместо того, чтобы работать самим, над улучшениями условий в компании, над компетенциями управляющего звена, всю ответственность за результат сваливают на пешек.
Положительные стороны:
---

Отрицательные стороны:
А еще в Обновлении можно почувствовать себя подопытной мышью, над которой ставят управленческие и психологические эксперименты, тестируют новые способы повышения мотивации персонала, стоят и наблюдают за тобой со стороны, вытаращив зенки, наблюдают за эффектом от апробированных способов. Тупее "управленцев" я еще не встречала. Они настолько тупые, их "бизнес-тренера", Полинки Гагарины, высшее руководство, и прочая нечисть, у людей настолько низкий социальный интеллект, что они либо не понимают, либо не хотят понимать, что от отношения как к животным у сотрудников к компании разивается только отвращение, либо никакой штат им вовсе ненужен, либо ...
Положительные стороны:
---

Положительные стороны:
В компании отличный коллектив и очень легкое общение с коллегами и руководителями, которые всегда помогут, но в то же время, многие процессы формализованы, что очень круто - с одной стороны гибкость и лёгкость в принятии решений и обсуждении реализации, с...
Отрицательные стороны:
Раньше был в штате повар, но после ковида большинство сотрудников остались работать на удаленке, поэтому теперь в офисе не кормят.

Положительные стороны:
Ничего плохого сказать не могу. Работа заинтересовала интересным продуктом и новой для меня сферы айти)) Ребята помогли в период адаптации, все рассказали и показали, по всем вопросам мягко направляли. Мотивация вполне нормальная, но можно было бы и больше конечно. Коллеги и...
Отрицательные стороны:
Пока таких нет.