Отзывы о компании

Положительные стороны:
Я все еще не знала, кем хочу стать когда вырасту в свои 24, поэтому решила попробовать поработать в продажах)) Увидела вакансию стажера менеджера по продажам в Асконе и откликнулась на нее, прошла собеседование и меня взяли!! Радости нет придела)) Тут я уже 2 месяц и пока у меня очень много разных обучалок, хотя и работа уже тоже есть, даже получилось продать пару товаров)) Обучение классное, очень помогает в работе и коллеги поддерживают, если вдруг что, то подсказывают. Вообщем, сейчас я всем довольна и мне нравится тут работать) Нашла свое место ...
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Що мені подобається у роботодавця, так це колектив, можливості зростання, згуртованість. Людський підхід від керівництва
Отрицательные стороны:
не помітив

Положительные стороны:
Проработал здесь два года, но ухожу, чтобы переехать в другой город и начать новую главу в жизни.
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Проработав водителем-курьером более двух лет, я был вынужден уйти из-за личных обстоятельств. Сложившаяся ситуация в моей семье потребовала больше внимания и ухода и я решил уделить больше времени своим близким. Работа в Lamoda была для меня интересным опытом и я ценю полученные знания и навыки. Уход из компании был трудным решением, но я уверен, что это правильный шаг для моей семьи.
Отрицательные стороны:
---

Отрицательные стороны:
Знаете, кого в этой жизни нужно бояться больше всего? Кто может выпить из вас всю энергию и демотивировать на всю последующую рабочую жизнь? Хитрецов! В особенности, хитрых незрелых безответственных руководителей-стрелочников, которые свои ошибки, недосмотры, недоглядки списывают на недоработку подчиненных. Нельзя ни при каких обстоятельствах ставить на руководящие должности людей, которые не в состоянии решить текущую рабочую проблему самостоятельно, без перевода стрелок на пешек. Руководитель - это не пастух (ваша любимая самая приятная для вас функция), руководитель - это человек-решала, не решала проблем, связанных с персоналом, вопросов набора и увольнения подчиненных, ...
Положительные стороны:
---

Отрицательные стороны:
Знаете, кого в этой жизни нужно бояться больше всего? Кто может выпить из вас всю энергию и демотивировать на всю последующую рабочую жизнь? Хитрецов! В особенности, хитрых незрелых безответственных руководителей-стрелочников, которые свои ошибки, недосмотры, недоглядки списывают на недоработку подчиненных. Нельзя ни при каких обстоятельствах ставить на руководящие должности людей, которые не в состоянии решить текущую рабочую проблему самостоятельно, без перевода стрелок на пешек. Руководитель - это не пастух (ваша любимая самая приятная для вас функция), руководитель - это человек-решала, не решала проблем, связанных с персоналом, вопросов набора и увольнения подчиненных, ...
Положительные стороны:
---

Положительные стороны:
Тут готовтесь что у вас будет всегда норма, которую нужно будет выполнять, так что халявить не получится. Но при этом если себя хорошо показываешь, то тебя обязательно отметят.
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Когда ТМ Реневал исчерпает весь свой потенциал (а это случится уже совсем скоро), для любителей мотивирующей бизнес-литературы в свет выйдут новые книги: 1. История Титаника или как слепая Сибирь пригрела на душе Казань; 2. Все просчёты недальновидных сибиряков; 3. Как казанский каганат управлял Сибирью. Для любителей литературы, посвященной правилам бизнес-этикета в это же время выйдут бестселлеры: 1. Почему во всех представителях женского пола казанские "талантливые" управленцы видят ходячую матку; Часть 2 "Почему в Обновлении принято о людях судить по себе"; 2. Как не опуститься на дно, соблюдая корпоративную культуру Обновления; 3. Есть ли шансы на нормальную рабочую ...
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Для любителей женских любовных романов и легонькой псих.литературы выйдут также: 1. Почему казанские женщины 45+, считающие себя руководителями (хотя их должность никакого руководства не предполагает) и профессионалами в области психологии и управления людьми, видя в твоей квартире слесаря принимают его за любовника твоей матери, и каким образом такая грязь разносится по всей компании. 2. Как женщине 45+ реализовать все свои фантазии в реалии. 3. Как женщине 45+ сберечь своё здоровье и продлить своё долголетие, свесив ноги на молодых подчиненных или коллег по городу, убедив их делать всю свою работу. 4. Как молодым сибирячкам ...
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Когда ТМ Реневал исчерпает весь свой потенциал (а это случится уже совсем скоро), для любителей мотивирующей бизнес-литературы в свет выйдут новые книги: 1. История Титаника или как слепая Сибирь пригрела на душе Казань; 2. Все просчёты недальновидных сибиряков; 3. Как казанский каганат управлял Сибирью. Для любителей литературы, посвященной правилам бизнес-этикета в это же время выйдут бестселлеры: 1. Почему во всех представителях женского пола казанские "талантливые" управленцы видят ходячую матку; Часть 2 "Почему в Обновлении принято о людях судить по себе"; 2. Как не опуститься на дно, соблюдая корпоративную культуру Обновления; 3. Есть ли шансы ...
Отрицательные стороны:
---