Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Сплошное кидалово. Кандидаты, не тратьте свое время, как это сделала я. Во первых, никакой обратной связи не будет, даже если вы попросите самого начальника на собеседовании дать обратную связь через несколько дней, он улыбнувшись скажет «конечно», но про вас просто забудут, более того hr менеджер просто будет вас игнорировать как в детском саду. Во вторых, может быть такое, что вы пройдете все этапы собеседования, заполните анкету, приложив все документы и указав все данные, вам скажут ждать не менее недели, вы расслабитесь и перестанете судорожно мониторить хх, как потом выяснится, что ...
Положительные стороны:
Обещают хорошие условия

Отрицательные стороны:
Хоть оформление и по тк, зарплата по рынку ниже в полтора два раза. Большой упор делается на премии при выполнении личного и командного планов, которые делают заведомо выше, чтобы не выплачивать сотрудникам премии. Размер и условия нигде не прописаны, кроме упоминания в договоре. Можно попасть на "крысиный" коллектив, потому что понятие повышение пустой звук. Ты можешь полгода пытаться повыситься с лпр, а по итогу тебе ответят, что ты "не соответствуешь ценностям компании" и никакой конкретики. При том, что "любимый" сотрудник руководителя может получать больше привилегий просто так. К слову премию ...
Положительные стороны:
Корпоративная культура, много тренингов для новичков в продажах, нестандартный подход к покупателю. Если повезет, можно найти хороших друзей среди коллег. Списывают форму из присутствующих брендов, но только из того магазина, где ты работаешь сам.

Отрицательные стороны:
Была нормальная зп пока роп с исполнительным директором не придумали непонятную схему, обещанные бонусы не получила при увольнении, только благодаря hr получила зп в принципе, это единственный человек, которому не всё равно. Сотрудников исполнительный меняет как перчатки всех сразу увольняет,никто никого не ценит. контора катится на дно с таким руководством.Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black list
Положительные стороны:
Была нормальная зп пока роп с исполнительным директором не придумали непонятную схему, которую сами не понимают. Зп во время обычно, если роп подаёт данные. В офисе всегда приветливо встретят, но это не относится к исполнительному.

Отрицательные стороны:
Их много. Директор по персоналу Порватый со своей гопкомпанией постоянно сидит ноги на столе. Уходят сотрудники. Он ничего не делает. Тащит своих друзей. Рисует себе красивые цифры в зарплате, а кто реально пашет, тому зарплату срезает. Никакого будущего с этим товарищем и его гопкомпанией. Сотрудники уходят пачками. Ни удержания, ни соцпакета, ничего. Только Порватый с ногами на столе.
Положительные стороны:
Их нет. Обходите эту компанию стороной.

Положительные стороны:
Заказывала несколько раз, и ни разу не было проблем. Вот ни разу, даже не придраться))
Отрицательные стороны:
не придраться)

Отрицательные стороны:
Ужасная компания. Вся, деятельность направлена на то, чтобы сотрудника заставить работать как робота и урезать тебе зп в конце по максимуму. Никаких вознаграждений, корпоративной культуры. Отвратительная организация. Режут планы как только понимают что ты их выполнил. Депремируют за каждое слово! В буквальном смысле! Аудиоконтроль цепляется за неправильное слово в скрипте. Если ты вместо " добрый день" сказал "здравствуйте", то сразу депримирование. Посчитать свой выполненный план нереально, все данные исчезают, т.е. проконтролировать работу за руководством невозможно. Наеживают как хотят.! Ребята, ни в коем случае не идите туда!
Положительные стороны:
Пожалуй только график 2/2 без задержки на работе. Своевременная зп

Отрицательные стороны:
Всё остальное, что успела заметить. Про пункт выдачи заказов. зп. Ну это же смех, при работе с 10 до 21 2/2, зп 18 000. 5к за продажу книг производства Лабиринт, которые, во первых, дорогие, во вторых, они толком никому не нужны. Не факт, что вы наберете эти 5к. При этом такая зарплата в городе, который недалеко от Москвы, ближнее Подмосковье. Жутко разочаровала система отбора. В трубку мне говорили "да да, конечно, место свободно", я прошла обучение, которое было около 5 часов лекций, мы договариваемся о дне практики, а через 5 ...
Положительные стороны:
Отношение сотрудников hr было вежливое, общение с ними мне понравилось.

Отрицательные стороны:
Если описать несколькими словами то это так: «у кого больше прав тот и прав». Со стороны руководства не грамотный подход как в профессиональной производственной сфере, так и в умении руководить и умении строить диалог с подчиненными. и это не жесткий подход к управлению и развитию предприятия, а обычное хамство, не профессионализм и вседозволенность. В ситуациях где нужен стержень часть руководства «без яиц». Это печально, руководитель тот кто видит ситуацию расширенно, видит слабые стороны, знает и делает так чтобы предприятие развивалось во благо, а не только во благо своего кошелька. Руководство ...
Положительные стороны:
Страхование персонала, медпункт со стоматологом, своевременная выплата заработной платы, стабильность

Отрицательные стороны:
Обманывают. Приглашают на собеседование,hr постоянно пропадает, хотя договаривались, что все таки ос будет. Просят заполнить анкету и пропадают. Сначала был отказ, потом резко: вы подходите. Спустя несколько дней звонит руководитель отдела продаж, который по какой то причине видит мои личные данные и то, что кандидат не трудоустроен,предлагает условия в 10 раз хуже, так ещё и по гпх. Не тратьте свое время.
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Есть потолок зарплаты. Людей увольняют и передают обязанности оставшимся сотрудникам, зарплату не повышают. При этом производительность и выполнение задач требуют. Были ситуации, когда выполняли план, премию по выполненному плану не выплачивалась. Индексация зарплаты идет через уменьшение премии. Адекватности в руководстве компании нет. Логичных действий нет. Если есть проблема, реши ее, а потом только говори о проблеме.
Положительные стороны:
Оформление по ТК Белая ЗП Удобный и современный офис В моем отделе повезло с коллегами