Отзывы о компании

Положительные стороны:
Эту компанию мне посоветовал армейский дружок, работы не было и я согласился. Отработал 45 дней, мне было не в напряг. Зарплата хорошая, пока на вахте деньги не на что не трачу – проживание и питание бесплатно, даже билеты оплачивают.
Отрицательные стороны:
Объекты непростые из-за северного расположения

Отрицательные стороны:
Задалбывают работой! Ну говорили в начале работы, что это мол Связь, и работать она должна и в дождь и зной! Руководитель сам чекнутый чуть где авария (какой нибудь лихачь столб собьет с проводами...), летит туда часто сам, и готов всем мозг прогрызть... Я вот только дома расслаблюсь пива выпил... и как я поеду?! Жена еще зудит. Уволили, всего лишь сл втрого отказа. Что мне делать больше нечего в свой выходной? Хоть и оплачивают выходы, но какого [censored] Денег мне и так хватало. Хотя коллектив неплохой, карпаративы, кофе и всякие штуки.. ...
Положительные стороны:
Зарплата вся белая, это конечно редкость в наше время. И не маленькая, на хорошем уровне, но..

Отрицательные стороны:
Проходите мимо этой шараги,не тратье время.Уже ноябрь,а сентябрьскую зарплату не выдали.Руководство даёт пустые обещания,или гасится не отвечая на звонки.
Положительные стороны:
Не выявил

Отрицательные стороны:
Если вы огромный энтузиаст, который готов работать бесплатно смело идите, это великолепный вариант для вас! Все написанные отзывы на 100% правда! Очень сильно подумайте прежде чем устраиваться! Штрафы!Штрафы!Штрафы! Отработав 5 дней по 9 часов, было заработано 13 т.р. По итогу списали на штрафы все, еще и осталась должна 2,300. Обходите стороной данную компанию. Никто ничего на обучении не рассказывает, только общую информацию, из за незнания получаете БОНУС(он же штраф). Первый бонус прилетел в первый день, когда проходило обучение. Формулировка «простой на складе 80%» , прекрасно пришел на обучение получил штраф. ...
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Что можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1 го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, новых дизайнов упаковок). (4 категории и 4 тт на 1 мерча в один рабочий день за оклад 40т.р.) 2) Оплата транспорта (электрички, метро) пешим мерчендайзерам. Почему топливо оплачивают мерчам и супервайзерам, а расход на общественный ...
Положительные стороны:
Работа в программе ic Camera 3. Выбор ближайшего района для разъездной работы. Оформление по тк рф.

Отрицательные стороны:
Часи змінюються і керівництво теж. В офісі hr з?явилось Ядчишина Оля. Це недокерівничка воєнного часу, яку вигнали з Сільпо у Запоріжжі, нажаль, підібрала Фора. Що таке робота з людьми під час війни їй невідомі, бо вона не працювала в таких умовах, як працюємо ми. Все "нове" в її роботі, це паралелі вчорашнього довоєнного з Сільпо. Що не слово "у мене в сільпо". Чого ж така класна керівничка не працює там, яка знає умови роботи Гугл) Клара, нам рекламують Гугл))) Цю тему вона задвинула коли вперше підключилась до зборів, але це ...
Положительные стороны:
Команда

Отрицательные стороны:
При устройстве на работу в офисе мне сказали что инструмент материал всё есть. Сделка. Будешь работать один. Пришел на работу и у меня спрашивают, а где же ваш инструмент? Я сказал: Мне сказали что всё выдадут. И в ответ Нет, Мы ничего не выдаём всё своё. Расценки минимальные. Ужасно!
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, ...
Положительные стороны:
Плюсы в компании, это соблюдение законов. Есть развитие и т.д и т.п. Более интересны минусы. Начнём

Положительные стороны:
Не обнаружено. Не уважение к соискателю. На вопрос какая зарплата на позиции ответили, что у них в компании вилка от стажёров до функциональных архитекторов. Просила дать ответ, так пришел ответ в 21 час, что они видите ли не готовы меня пригласить. Потом их же руководитель обрывал мне телефон, названивая со своими назойливыми предложениями. Неадекватно с самого начала.
Отрицательные стороны:
Все, от и до, ценят и любят только себя и свое время.

Отрицательные стороны:
Проработав на объекте гмк удокан от ооо полати, пишу для тех кто хочет пойти работать сюда, начнём с того что прорабы обманывают русских так как они Турки, то есть они поставляют проработанные часы вами своим приближенным братьям по национальности у них зарплата 120 000 у вас зарплата 80 000. В общаге я жил с двумя отсидками которые только освободились, бонусом вы получите бегающих Тараканов по вашей кровати вечером, а также антисанитарию в туалете. В общем если вам дороже здоровье и ваша жизнь то я не рекомендую связываться с полати. Но ...
Положительные стороны:
Во время приходят ваши кровные.