Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Ох, не хотела я писать этот отзыв. Год молчала. Потому что с генеральным директором и. мы разошлись на дружеской ноте. Мне честно выплатили обещанную премию, директор придерживается политики "не плевать друг другу в спину". и., прости! Буду рада удалить отзыв, если решим вопрос. Потому что я получила плевок. Дело в том, что недавно всплыла информация от руководителя отдела кадров моего нового работодателя, что с ней разговаривал кто то из руководства Беламос и дал обо мне весьма неприятную негативную рекомендацию! Зачем портить мне жизнь, плевать в спину, портить отношения? Тем более ...
Положительные стороны:
Генеральный директор и. приятный в общении, внимательный, тактичный. Менеджеры отдела продаж и еще некоторые сотрудники.

Отрицательные стороны:
Заехали заправится и перекусить на азс Уткина заводь. Зашли в зал , а там такой ор, я так понимаю менеджер кричала на оператора. Она так себя вела с подчинёнными как будто они личные её холопы. Просто жуть , у женщины никакой субординации с персоналом. Оплатили бензин и уехали, покупать сосиски и кушать в такой обстановке мы уже не захотели. Осадок ещё был минут сорок. Все ехала и думала вот бы эту менеджера поставили работать оператором, пусть бы на своей шкуре испытала тяжесть этой работы. Мне перезванивать с извинениями не нужно. ...
Положительные стороны:
Для операторов азс нет

Отрицательные стороны:
Вакансии висят годами. Наблюдаю одни и те же вакансии не первый год. Вопрос: такая текучка или у работодателя запредельные требования, что никто не подходит? Оба варианта не в пользу работодателя. Если вакансии висят из за расширения штата, это не может длиться годами. Судя по обилию негативных отзывов на организацию, найденных на разных сайтах, и по требованиям к соискателям (пройдите тест на iq, на личностные качества, полиграф (детектор лжи), напишите подробно про ваши достижения на прошлом месте работы), возникает ощущения, что у работодателя завышенное представление о себе и неадекватные требования к ...
Положительные стороны:
Предлагаются вакансии в сфере онлайн обучения во Владивостоке без требования к опыту.

Отрицательные стороны:
Черная зарплата которую выплачивают непонятно как. Люди за 2 месяца работы на вахте на нижнеприобском месторождении получают 40 т вместо обещанных 160т
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Хочу обратить внимание к тем кто хочет устроиться в эту ук!в данной компании большая текучка сотрудников: консьерж, менеджер, техники, диспетчера.Обман идёт, изначально, зп говорят одно, потом при выплате оказывается меньше чем обещенно, типа иза испытательного срока, тем самым наживаются, оформление будет вообще в другую организацию, некоторых оформляют как самозанятый или ип, чтобы оформиться по тк, рф, нужно постараться.
Положительные стороны:
Нет и не может быть

Отрицательные стороны:
У руководителей высшего звена нет желания создать сплоченную и профессиональную команду. Хотят чтобы человека со стороны приняли и он все сразу потащил, навел порядок в подчиненной структуре, новые идеи постоянно выдавал и реализовывал. А вот подчиненные, которые давно работают просто ленивые и все новое не воспринимают и не хотят никакого движения вперед. Простым языком "солдат спит, служба идет". На все это стоит обратить внимание первому руководителю компании, если хочет чтобы на родном заводе работали профессионалы. А чтобы ими стать необходимо время, обучение и желание непосредственного руководства и сотрудника компании.
Положительные стороны:
Стабильная з/пл

Отрицательные стороны:
Начальники чуствую себя царями и если ты где то передеш дорогу то держись тя съедят
Положительные стороны:
Зп во время

Отрицательные стороны:
Работал(а) в Универмаге около 3 месяцев с конца 2022г по весну 2023г. Итак, по порядку. Сам учредитель ао бтк Девелопмент Таймураз Казбекович Боллоев к сожалению довольно слабо осведомлён о сложившейся ситуации в рук. составе универмага(к слову, сам руководящий состав не знает даже его фамилии, ведь в чате обычно приходили уведомления «балоев в универмаге»). Снобизм, угрозы, мат, депремирования, принуждения к увольнению, переход на личности это визитная карточка ваших будущих администраторов и управляющей. Постоянная текучка в коллективе, из за чего сотрудники не компетентны, не обладают достаточной насмотренностью и минимально опрятным внешним видом. ...
Положительные стороны:
Возможность заработка 80 тыс. р., также премии за конкурсы от брендов. Для сотрудников на складе будет бесплатный чай и сахарок, скидки на собственную закупку, работа в эстетичном месте с расположением в центре города!

Отрицательные стороны:
Мошенники, которые каждые два месяца набирают менеджеров по продажам, обещают горы золотые, по факту при увольнении выплачивают минимальную оплату труда. Набирают людей без опыта работы, не обучают, вместо этого будете выполнять отгрузки, разгрузки, разговаривать с проблемными клиентами единственного менеджера по продажам по совместительству мамой владельца кампании Слесаренко Ларисы Викторовны. Которая в свой выходной день развлекается, смотрит по камерам за твоей работой и комментирует каждый твой шаг на повышенных тонах при клиентах.

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование на вакансию crm маркетолога с руководителем отдела, вопросы были стандартные, во время собеседования менеджер по подбору персонала Царева Анастасия обозначила срок, в который компания планирует закрыть вакансию . После этого этапа мне предложили выполнить тестовое задание. Задание я выполнила, но в указанный Анастасией срок обратной связи не получила. Я позвонила менеджеру, чтобы уточнить закрыта ли вакансия, на что получила ответ: завтра вакансию закрывают и со мной обязательно свяжутся. В итоге вакансию еще продлевали около месяца, никто мне так и не перезвонил, Анастасия даже не удосужилась прислать стандартный отказ ...
Положительные стороны:
Нет