Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
начнем с больших проблем, устаревшая технологическая база, бумажный документооборот + 1с которая работает совсем не спеша, огромная бюрократия, чтобы решить хоть какую то задачу приходится пройти по очень длинной цепочке, руководство, которое не особо желает что то решать, если происходит какая либо инициатива, то от линейного персонала, которые просто пытаются хоть как то оптимизировать процесс, как правило новенькие и заряженные, смены 9 17:30, 10:30 19:00 но с очень частыми переработкам в конце вечерних смен, которые разумеется не оплачиваются, пусть 20 30 минут в день но это никто не оплатит, обычно ...
Положительные стороны:
Зп всегда вовремя, что дает некое ощущение стабильности, коллектив в целом приветливый и готовый помочь в случае чего, совсем небольшие удержания за ошибки(если они случаются)

Отрицательные стороны:
Сколько не работал, в стартапах, по серому, по черному, но ни разу за 10 лет никто не кинул. Но вот случилось, целый ГазПромМедиа Цифровые Инновации кинули на зарплату. Зарплата раз в месяц если повезет а то и раз в два месяц, договор не выполняют вообще никак, устраивают по гпх.
Положительные стороны:
Пожалуйста не устраивайтесь на эту работу!

Отрицательные стороны:
Жуткая текучка персонала, никто дольше месяца там не задерживается. На тебя бросают всю работу. ты и кассир, уборщик, грузчик. Зп без понятия совершенно. Проблемы везде и на ровном месте. Если касса на 50 грн не сходится всё, конец света. Весь день скакать у полок и тереть тряпкой и спиртом разбалвенным водой такое себе занятие. Вы бы хоть потрудились купить нормальное средство от пыли.
Положительные стороны:
Их нет

Отрицательные стороны:
Работал по договору гпх в ци, ключевое что могу сказать, кинули на зарплату, задержки зарплаты, да и вообще договор не соблюдается. Возникает проблема все друг на друга перекидывают вот иди туда напиши тому, даже генеральный директор господин Тарасевич Константин просто ребенок который не понимает что вся ответственность компании ложиться на плечи лица действующего от имени ооо без доверенности, то есть генерального директора.
Положительные стороны:
Если вы прочитав этот отзыв не устроитесь туда, это будет большой плюс этой компании

Отрицательные стороны:
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до вечера, пока не свалился с тяжелой, почти смертельной болезнью. Работа сверхурочно никак не поощрялась. Когда у меня были проблемы со здоровьем и я длительное время лежал в больнице компания не считала нужным выплачивать больничный( все передачки были строго за мой счет. За 13 лет компания построила моих проектов на сумму свыше 250 млн рублей. От компании я получал самый минимум по деньгам и постоянные упреки ...
Положительные стороны:
Формально соблюдают договоренности

Отрицательные стороны:
Расскажу как прошел один день стажировки , вернее ночь в отделе упаковки. Пришла загодя дабы не опаздывать.Встретила меня очень приятная девушка Алла.Оставила очень хорошее впечатление. Но после того, как Алла отвела меня в цех упаковки , начался самый настоящий треш. О каком наставничестве трубит Азбука в объявлерии о работе не знаю.Ни с каким наставничеством не столкнулась.Всем все равно на стажёров.Более того, общаться в цехе принято криком.Причем русскую речь вы почти не услышите.Ну да ладно с этим.Люди ,могу сказать , большинство не плохие, но на стажёров всем плевать, потому что нехватка ...
Положительные стороны:
Белая з/п Сменный график (во всяком случае таковой был обещан)

Отрицательные стороны:
Жесть, других слов нет! Настоящая тюряга со скотским отношением к соискателям, особенно маркетологи, будьте осторожны! Это развод, директор по развитию Андрей приглашает на собеседование, на котором рассказывает про классные перспективы, интересную работу и зпшку. На деле пригласили на работу, но после того, как я вышла сразу же в тот же день этот директор осыпал меня горой претензий, буквально во всем я оказалась виновата. Нельзя переносить дату выхода на работу, нельзя звонить в кадры и уточнять график работы и уходить на больничный, в доведение всего нужно было везти на работу свой ...
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Вроде нормально, но в итоге ужас. Руководители отделов никогда не поддерживают своих подчинённых, могут только добавить люлей, не особо разобравшись в ситуации. Переработки лютые и это норма уходить позже 20 часов постоянно, оплачивают только если оооочень попросишь и то не факт Нормой является стоять по 2 3 человека в коридоре и ораться Руководство просто глухое, сидят на своих местах по 20 лет, конкуренции бояться, молодые классные специалисты бегут, сверкая пятками весь персонал компании меняется как на карусели, увольнения постоянные, уходят даже сотрудники, которые там работали ни один год Что то ...
Положительные стороны:
Кроме нормального расположения офиса на Тульской и сплочённого понимающего коллектива (руководство ни в счёт) достоинств нет

Отрицательные стороны:
Тяжело всегда изображать приподнятое настроение, но у нас очень серьезно относятся к тому, как идет общение с заказчиками. Надо всегда быть на позитиве и доброжелательной. Но огромный плюс, что по большей части заказчики сами доброжелательно общаются, потому пересиливать себя приходится не часто.
Положительные стороны:
Компания обеспечивает все условия для нолрмлаьной работы, руководство адекватное, по деньгам никто не обижает, платят достойно

Положительные стороны:
Компания крупная, оформляют официально и это радует . Все просто, нужно всё делать лечше, чем просто хорошо, как высококлассный спец, чтобы потом не пришлось переделывать. Тогда и зарабатывать будешь соответственно сделанной работе. Отношения в коллективе отличные. Все сотрудники не только...
Отрицательные стороны:
тут не отрицательные стороны , а хотелось бы учучшения, как варианты : пересмотреть и поменять функциональные обязанности , а также заработную плату в сторону повышения(как всегда , аппетит приходит во время еды ).