Положительные стороны:
Купил подарочную карту для игры в PlayStation ещё полгода назад, недавно активировал, поиграл с удовольствием.
Отрицательные стороны:
все ок
Отрицательные стороны:
Очень мутная контора.
Обман, лицемерие, подлость.
Положительные отзывы пишут сами в отделе кадров.
Правду удаляют.
Даже сайты блокируют.
Не верьте им никогда.
Это негативная организация.
Положительные стороны:
Нет
Отрицательные стороны:
Постоянные переработки. Дополнительные смены. Задержки после окончания рабочего времени. Несправедливое и чрезмерно требовательное руководство. Неуважительное отношение. Обесценивание. Размытый круг обязанностей. Инструкции постоянно меняются, виноват всегда администратор. Зарплата серая.
Положительные стороны:
Хорошая оплата труда, много хороших учеников.
Отрицательные стороны:
Первые минут 15 основного собеседования шли нормально, но после этого начался школьный экзамен на сдачу предмета и напряжённость в общении. Руководитель спрашивает вещи, не относящиеся к коммерческой разработке, скорее это частные случаи в рабочей практике. Насколько я понял, руководствуется он тем, что делал недавно конкретно он, и он считает, что именно это должны знать кандидаты здесь и сейчас. То, что соискатель может чего-то не знать, встречается крайне отрицательно, заинтересованности в развитии человека не увидел. Обратной связи тоже не последовало, ни положительной, ни отрицательной. Компания решила, что лучше исчезнуть. После собеседования возникает ощущение, что они сами не понимают, какой уровень им нужен. Требования в вакансиях разнятся с собеседованиями. Про спектр обязанностей на рабочем месте отвечают ...
Положительные стороны:
Рекрутер компании адекватный человек
Отрицательные стороны:
Недостатков здесь всего два: Недостаток 1: кидают на указанные зарплаты. Стёпка номер два, он же верный цепной пёс Ханина Олежи. Очень вежливый. Отвечает за чёрные деньги. Очень любит деньги. Очень не любит их платить. Не любит их платить настолько, что вообще не платит зарплату. Через месяц вы увидите 2 копейки белой зарплаты, т.к. конторка по факту чёрная. Второй месяц будете каждый день обедать обещаниями расплатиться с вами за прошлый месяц. На третий месяц вы придёте к осознанию, что придя (на первый взгляд) на нормальную работу с обещанием среднерыночного дохода, вас унизили по зарплате до уровня гастарбайтера, работающего за лапшу с водой из-под крана. Недостаток 2: Олежка. Он же хозяин Стёпы и всей группы компаний. Бросает косточки, но только ...
Положительные стороны:
Кидок на черные зарплаты. Меняют частл названиемсвоих микро лавок. Много обманутых людей. Требуйте всю зарплату Белую.
Положительные стороны:
По сравнению с более мелкими фирмами где я работал раньше, обеспечение сотрудников тут на уровне — все строго по ТК, зп вовремя и в полном объеме, оборудованием обеспечили, больничные/отпуска как положено.
Отрицательные стороны:
За год работы серьезных минусов не обнаружено. Коллеги разные конечно попадаются, но работается спокойно.
Отрицательные стороны:
Позвонила мне HR по имени И. и под конец диалога спрашивает: а какое наибольшее количество наименований у вас было в заказе? Ответил ей, что, ну, наверное, около 250, и все они дробились по поставщикам. На что услышал: вы нам не подходите, у нас от 1000, т.е. другие объёмы работы… Я такую ошалелую глупость не слышал вообще, это вот такие выводы делают пустоголовые кадры, ищущие точно таких же одноклеточных? Ищем менеджера по закупкам и не бельмеса не соображаем в закупочной деятельности, оно и лучше не попадать в эту шарагу. Заказов может быть сколько угодно, т.е. вывод, следуя «логике» HR про объёмы работ 250 к 1000 не верен, поскольку никоим образом не соотносится с объёмом работы, на основании которого мне отказали.
Положительные стороны:
Вежливая манера речи рекрутёра.
Отрицательные стороны:
Начальству вообще не до работников, работают одни узбеки, все грязно, автоматы убогие, роба страшная, маски сварочные б/у, перчатки горят, общежитие ужасное, клопы, вши, узбеки все засрали. Не советую тут работать, шарага!..
Положительные стороны:
Их нет вообще, нет развития, работаешь как раб 15 дней, уважение со стороны начальства нет вообще, всем пофиг. Выхлоб идет и все. Я говорю про 1 цех, Шарага для узбеков только.
Отрицательные стороны:
hr-специалист не пришла на собеседование, которое сама же назначина и согласовала. Это уже говорит об уровне компании
Положительные стороны:
Уровень этикета оставляет делать лучшего
Отрицательные стороны:
Зарплата не соответствует тому, что пишут в вакансии: никаких от 80 тыс даже близко нет в Москве. 50 тыс это потолок вместе с премией может быть 60, но после инвентаризации по-любому найдут кражи повесят на продавцов (это минус 5 тыс из зп, а иногда больше). Кражи вполне вероятны, так как часто не работают ворота антикражки, в магазине нет охраны, а отвлечь двух продавцов легко зайдя в магазин толпой. Кассы две и каждая привязана к своему сотруднику, но за кассами работают оба сотрудника и поэтому, если будет косяк на твоей кассе, то отвечать будешь ты, потому что касса привязана к тебе, хотя косяк делал не ты. Графика 2/2 по сути нет, так как в компании дикий недоштат… будут уламывать ...
Положительные стороны:
Хорошее онлайн обучение
В начало | << Предыдущая | 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 | Следующая >>