Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Я работала на Озоне в своем городе и никогда бы не подумала, что мне захочется вернуться туда, поработав в Озоне в Питере. Во первых, просто разбитый пункт. Дверь плохо закрывается, пропускает сквозняк, из за чего приходится сидеть в куртке, пока ждешь перевозку, ибо тогда ты будешь занят [censored] товаров и согреешься от физ. нагрузки. На эту дверь даже клиенты, что проживают в доме, где стоит пункт, приходили жаловались. И даже их не слушают! Во вторых, меня просто вымораживают подростки, которые считают себя пупами земли и позволяют себе такое мерзкое поведение. ...
Положительные стороны:
их нет

Отрицательные стороны:
Это мое личное мнение о собеседовании в ооо Эста Констракшен по адресу: станция метро Бауманская, ул Доброслободская 3, бц [Б.] Компания не понравилась всем! Если коротко это Устаревшая во всех смыслах компания, турецкая со всеми вытекающими, авторитарная, профессионально Очень Слабая. После общения с ними, я не удивляюсь, почему в Турции падают дома. 1. Это турецкая компания. Всё собеседование мне внушали, что нужно подстраиваться под турецкий менталитет. Т.е. туркам разрешили приехать в Россию. Россия им дала возможность зарабатывать, жить в лучшей стране, привозить турков, профессионально слабых, не знающих ...
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Оторванное от реальности новое руководство. Многие, кто давно работал, как рядовые, так и руководители, с начала года разошлись, и не я один думаю последовать их примеру. Невменяемое управление процессами, оскорбительное поведение, смешение функциональных обязанностей, противоречащие друг другу указания стали нормой. Кадровая политика напоминает броуновское движение. Всё это умножается на некомпетентность, самомнение и самодурство. Акционерам эти проблемы не слишком интересны. В целом, если не высовываться, то терпеть это можно, но зачем?
Положительные стороны:
Неплохая организация, в которой можно долго и комфортно работать, постепенно подрастая как в умениях, так и в должности. Зарплаты в целом рыночные. Не слишком бюрократизированные внутренние процедуры.

Отрицательные стороны:
нии с вековой историей захватила банда менеджеров из Барусии и Казахстана. Набрали в штат некомпетентных своих родственников,братанов,студенток любовниц стажеров. Попросту, аккупанты развалили репутацию и капитализацию нии.с заказчиками общаются неадекваты, перспективы тают,как прошлогодний снег.

Отрицательные стороны:
Не буду описувати свій єтап підбору повністю, почну с моменту оферу. Спочатку коммунікацію вів рекрутер Віталій, потім чомусь Юлія. Саме вона надіслала мені офер, я ознайомився, все ок. Потім я приїхав в офіс для оформлення документів і підписання оферу, а в офері вде інша сума зп, звісно значно нижче! Я став прояснювати що це??? Відповідь не дали точну то в висланому офері помилка, то переплутали цифри. Але шановні, ми обговорювали ці суми! Я пройшов поліграф( багато питань, і інформація про мене добута не законним шляхом), потім інші суми в офері...фавбет ...
Положительные стороны:
Не має. Нижче буде розповідь як мене обманули в офері

Отрицательные стороны:
Приезжали мы как то в компанию русский хлеб работать. Заселились хорошо, встретили, проводили. Работать и жить можно как везде одно и тоже. Возмутило нас отношение к людям особенно от кадровички [З.] [Е.] Бестолковое и истиричное хамло, ей нельзя работать с людьми. Обратились мы как то к ней по работе. Видно, что она была после пьянки, в крайне плохом состоянии. Ни стала нам ничего объяснять, накречала и закрыла дверь перед лицом. Больше мы не стали к ней обращаться с вопросами. Деньги свои так полностью и не получили, пусть будет на её ...
Положительные стороны:
Вовремя зарплата

Отрицательные стороны:
Мое личное мнение о собеседовании на вакансию в офис. Из плюсов обещают гибридный график, но будет ли он прописан в трудовом договоре вопрос, а это очень важно. Минусы: 1. Собеседование состоит из 3 х этапов: по телефону с hr, по зуму с руководителем отдела, просят выслать написанное лично соискателем тз, служба безопасности. 2. Во время собеседования у руководителя не было даже моего резюме под рукой. 3. Зп состоит из оклада и премии, о чем вы узнаете только после получения оффера. Премия ежемесячная и ежеквартальная, и она составляет почти 50% дохода! Естественно, премию ...

Отрицательные стороны:
Тех, кто старше 35 лет, приглашают на собеседование только для количества, с вами будут милыми пока вы не заполните положительно отзыв. Окладная часть ничтожная, но требовать с вас будут так ,буд то будут платить зп в 300000.Не тратьте свое время.
Положительные стороны:
Их нет

Отрицательные стороны:
Кидают на деньги!!!
Положительные стороны:
Ублюдское место!!!

Положительные стороны:
Хороший коллектив
Отрицательные стороны:
Их нету