Отзывы о компании

Положительные стороны:
Достойная заработная плата. В принципе мне этого достаточно.
Отрицательные стороны:
Нет.

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство. Стабильная белая зарплата два раза в месяца. Отличный коллектив. Насыщенная корпоративная жизнь.
Отрицательные стороны:
Недостатков нет

Положительные стороны:
Тут на удивление не приветствуются переработки. Нормированный рабочий день. Так что нет оплаты переработки, т.к. нет самой переработки. В офисе всегда соблюдается рабочий график. Нет необходимости оставаться после работы. Это огромное преимущество работодателя по сравнению с другими. Работать в такой организации одно удовольствие
Отрицательные стороны:
не знаю минус ли это, но отдают предпочтение тем, у кого есть опыт работы в схожей сфере

Положительные стороны:
Хотелось поскорее найти стабильную работу но опыта не было,однако тут взяли,в коллцентр оператором на входящие звонки.. понравилось все от рекрутера и руководителя до процесса устройства,затем обучения и уже работы,с наставником)хорошо платят для моего начального уровня и небольшоц сложности,есть инструкции на все случаи жизни.в наличии соц пакет со страховкой и скидками и это дополняет зарплату)оцениваю банк как работодателя очень положительно
Отрицательные стороны:
На обучении много людей и не всегда была возможнсть обсудить вопросы свои,поэтому в работе были трудности

Положительные стороны:
Работаю в компании второй год. Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Тут работают классные ребята, все на одной волне. Всегда готовы помочь с любым вопросом. Внимательные руководители, признают заслуги и поощряют. Реальный карьерный рост, обучение. В компании очень ценят своих сотрудников: оплачивают абонемент в спортзал; корпоративное такси, если остался допоздна, а ещё заботятся и присылают напитки, когда болеешь и много других очень приятных "плюшек".
Отрицательные стороны:
Не выявила

Отрицательные стороны:
Это стартап со всеми его плюсами и минусами. Пришла на должность менеджера вводного урока (МВУ). После того как сообщили, что готовы принять на работу, "готовили оффер" неделю. Что значит готовить оффер? На фирменном бланке предложение с условиями составить. Неделя потеряна. Далее. Устраивают по договору ГПХ (в отличие от трудового, по нему платят "за результат, а не за время"). Договор делают еще неделю, еще неделю работаешь неофициально. Это полная удаленка, есть много скриптов, видеозаписей и др, и это здорово. Но обратной связи по ним нет. Постоянно меняются в процессе условия - ...
Положительные стороны:
Молотый коллектив. Удаленка. Много свободы. Скрипты. Идея. Миссия.

Положительные стороны:
Наконец-то я в свои 43 нашел место по душе. Здесь здоровая атмосфера в коллективе, нормальный начальник и четко очерченный круг обязанностей для каждого. Нет неразберихи и хауса, все четко и стабильно. Да и платят очень даже хорошо, при этом есть возможность получать еще больше при желании. Хорошее, спокойное место. Есть уверенность в будущем дне и мотивация работать дальше.
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Недавно пришла в мюз, пока проходила обучение, пока привыкала к специфике, только в этом месяце получилось закрыть план на 100%. Так что работа достаточно сложная, но зато деньги я получила большие. С коллективом отношения сложились сразу нормальные, и мне очень импонирует наша директор. Строгая, но всегда какие-то правильные слова находит
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Работа только с горячими клиентами не приходится никому ничего впаривать. Рабочее место хорошо оборудовано, вся техника есть. Вся работа по сути это срм система, общение с клиентами и подготовка дизайн проектов. Зарплату платят нормально, я изза серой с прошлой работы и ушла. Нравится еще что график с свободным выбором начала дня, главное 19 дней в месяц отработать
Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
После политехнического колледжа ,когда мы (сварщики) прошли практику на всех заводах, рад что попал сюда. Инструменты дали, спецодежду дали, работы много и за неё хорошо платят. Много молодых ребят с колледжа, а старые сотрудники всегда научат.
Отрицательные стороны:
---