Отрицательные стороны:
с приходом нового руководителя отдела Кати из Питера на компании можно ставить жирный крест дворовая быдло тётка по непонятному стечению обстоятельств села на место РОПа кроме как функции говорящей головы и тупых отмазок ничего не умеет(возможно делает что-то хорошо другим местом, но очень сомнительно)) в лице её подопечного подсоса Николая из Омского филиала который двух слов связать тоже не в состоянии кроме выдуманных штрафов им самим придуманных по настроению, постоянному шантажу и депримированию заработать дадут только первый месяц на позиции новичка, дальше урежут все очереди что будешь сидеть ...
Положительные стороны:
их нет
Положительные стороны:
Прошел собеседование полгода назад, тестирование было сложным. Но это позволило оценить уровень компании. Работаю на удаленке, коллектив профессиональный, всегда можно рассчитывать на помощь. Из минусов — не всегда четко отлаженные процессы, но это компенсируется интересными задачами и зарплатой.
Отрицательные стороны:
не всегда четко отлаженные процессы
Положительные стороны:
Для начинающих сотрудников без опыта подобраны хорошие условия для роста и дальнейшего развития в компании, предусмотрено внутреннее обучение у более опытных сотрудников, аттестации. Компания заботится о психологическом комфорте сотрудников на рабочем месте, проводятся индивидуальные встречи, учитываются пожелания. Молодой коллектив также создает комфортные условия для рабочих процессов и внутреннего общения. Есть возможность, при необходимости, работать удалённо.
Отрицательные стороны:
На данный момент нет явных моментов, требующих улучшения.
Положительные стороны:
Мені було приємно пройти інтерв’ю з рекрутером Іриною з компанії Pro Contactive, спілкувався з нею протягом години півтори якщо не більше. Це було саме довге інтерв'ю в моєму житті. Загалом, це було найкраще інтерв’ю з HR, яке я коли-небудь проходив. Інтерв’ю пройшло на одному подиху, я був дуже радий, хоча не пройшов на технічне інтерв’ю через недостатність досвіду. Було дуже приємно спілкуватися. Особливо хочеться відзначити якість зворотного зв’язку. Багато компаній надають шаблонні відповіді, але тут дійсно постаралися. Отримав розгорнутий, щирий фідбек, який допоміг мені краще зрозуміти свої сильні ...
Положительные стороны:
Ганна спасибо вам огромное за вашу поддержку, внимание и отзывчивость! Очень добрая девушка! Профессионал своего дела! Больше бы таких грамотных людей и сотрудников в сфере HR) Очень благодарна вам?
Положительные стороны:
Я доволен тем, что устроился в этой компании. Меня предоставили занятость в виде грузчика на складе, а также бесплатным жильём в общежитии, где условия очень даже хорошие. Платят тоже хорошо.)
Отрицательные стороны:
Нет
Отрицательные стороны:
Единственное, что напрягает иногда приходится задерживаться после смены, когда работы много. Но это бывает не так часто, так что терпимо
Положительные стороны:
Зарплата нормальная, выплачивают вовремя. Коллектив отличный, сдружились быстро
Отрицательные стороны:
Итак, пришло мое время добавить отзыв об этой наглой и непростой конторе. Компании Аферистов и непрофессионалов с Ульяновска . Пришла на должность ТД с федеральных компаний. Данная контора, обманывает на входе кандидатов о перспективах сотрудничества. Обещанной зарплаты, вы никогда не увидите, в прямом смысле этого слова. Планы заоблачные, соответсвенно, не выполненными априори. От этого зависит ваш доход. Компания серая - платит ОФ 26 тыс. Все остальное (если добьетесь), получаете на руки. От тебя буду скрывать все расчеты, тебе не оплатят стажировку в 4 дня. Тебе оплатят дай бог ...
Положительные стороны:
Их нет
Положительные стороны:
работаю здесь слесарем. сразу оформили официал, зп платят по белому и вовремя. Есть доп выплаты за стаж. отпуск оплачивается в полном объеме. если возникают вопросы всегда можно обратиться к директору лично. в целом условия работы комфортные
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Максимально крутая команда, возможность быстрого карьерного роста, классные масштабные проекты с широкой географией.
Отрицательные стороны:
Переработки, невнятная система мотивации.
В начало | << Предыдущая | 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 | Следующая >>