Положительные стороны:
Ценят технарей. Работаю в головном офисе специалистом тех.поддержки. Компы, ПО – все добротное. Лицензии. Но работы много, так как идет постоянное обновление, диагностика, отладка, наладка работы приложений, серверов. Платят стабильно, куча бонусов, корпоративы для сплочения коллектива, есть социальные гарантии. Команда ITшников классная, ребята все продвинутые у нас.
Отрицательные стороны:
мне все подошло
Положительные стороны:
К юристам тоже отношение руководства – гуд в компании. Обязанности у меня адекватные. Абсолютно прозрачные правовые взаимоотношения и с коллективом и с гражданами, которые обращаются к нам по вопросам различного рода страхования. И в принципе, оценка юридического риска, разработка и анализ страховых полисов, юр. поддержка в процессе урегулирования страховых случаев в Ренессанс на должном уровне. Разобраться мне, как юристу, со всем процессом не составило труда.
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Проработал в этой компании я пять лет. Накопилось как положительное, так и негативное. Многое зависит от коллектива. Коллеги по работе компанейские ребята и девчата. Начальник отдела грамотный специалист , помог мне новичку на первых месяцах работы. Офис просторный , друг...
Отрицательные стороны:
Претензий нет .
Положительные стороны:
Страдала долго от избыточного веса, мне казалось, я никогда от него не избавлюсь. Диеты, фитнес и прочее мне абсолютно не помогали. Курс верни меня к жизни, внёс глобальные коррективы в мою жизнь, на сегодняшний день минус 32 кг. Проблема как...
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
На должности скаута всего несколько месяцев, но уже сложилось мнение. Взяли без опыта, никогда не работала в такой сфере. У меня удалённый формат, что мне очень нравится. Постоянно общаюсь с красивыми парнями и девушками, помогая им изменить свою жизнь. Команда школы мне нравится, со стороны руководства нет никакого наседания
Отрицательные стороны:
Нету
Положительные стороны:
Чувствую здесь себя на своем месте. А это главное) Хорошая зарплата, понимающие коллеги и лояльное руководство. Именно это и искала. Устроилась менеджером по продажам, давно тут освоилась. В офисе есть все необходимое, обстановка приятная.
Отрицательные стороны:
Минус только в том, что с бумажками порой приходится возиться
Отрицательные стороны:
Начиная с администратора:хамка, позволяет себе грубо и не уважительно обращаться к сотрудникам. Такое видела впервые, на собеседовании была милой и приятной,а буквально через 2 смены стала с улыбочкой унижать. Коллектив мало приятный. И сами не хотят особо подходить к людям и злятся, что ты идёшь вперёд них. О расчёте вообще молчу. Деньги выплачивают какими-то порциями и после увольнения я полтора месяца получала их.
Положительные стороны:
Не нашла
Отрицательные стороны:
Генеральный директор Штопель, он же совладелец. Президент Севагин, он же совладелец. Первый - баран беспросветный. Ставить задачи не умеет, живет в выдуманном мире. Торчит на работе не потому, что радеет за работу, а потому что там можно побухать и пожрать. В кабинете вечно воняет какой-то клизмой. С людьми разговаривает через слова «х», «б», «п» и иже с ними. Считает, что он самый умный и единственный на всём свете, остальные - чернь. Любит увольнять в один день. Просто обожает - счит...ает, что эта мера мотивирует персонал. А в реальности ...
Положительные стороны:
Несколько адекватных сотрудников.
Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не рекомендую идти на руководящие позиции. Да и на рядовые не стоит. 1. Текучка жуткая и постоянная. Зарплата делится на оклад и премию, премию вы не увидите, потому что все априори работают плохо, по мнению ГД. 2. ГД - психопат ярко выраженный. С подчиненными общается исключительно матом и орет на весь офис, без разницы - мужчина вы или женщина. Чего он сам хочет от подчиненных не понимает никто, наверное даже он сам. 3. Офис - в бывшем детсаду, вокруг - жилые дома, до...бираться не ...
Положительные стороны:
Столовая в офисе. Питание однообразное, но хотя бы не травят.
Отрицательные стороны:
Иногда завышенные планы, но можно добиться их корректировки если правильно аргументировать. Большинство топ-менеджмента - "однодневки". Очень слабый ИТ и отдел персонала. Большая часть проблем из-за менеджеров- "однодневок". Из-за того что компания абсолютно белая иногда бюрократия доходит до абсурда, но это скорее проблема не компании, а законодательства РФ в целом. Не для слабонервных и нежных. Нет ДМС, который обещают при устройстве. Столовая кормит говном по завышенным ценам, а рядом... нет нормальных кафе.
Положительные стороны:
Интересные задачи. Абсолютно белая компания. Постоянная оптимизация процессов, которая позволяет развиваться и расти как профессионал. Сильный коллектив и крутые профи, особенно кто давно работает(но к сожалению, таких мало осталось в компании). Адекватная оценка работы руководством, но сильно зависит от подразделения в который попали, т.к. топ-менеджмент часто меняется. Не для искателей "теплого места". Придется много работать и постоянно развиваться самому, но компания этому способству...ет.
В начало | << Предыдущая | 5727 5728 5729 5730 5731 5732 5733 5734 5735 5736 5737 5738 5739 5740 5741 5742 5743 5744 5745 5746 | Следующая >>