Отзывы о компании

Положительные стороны:
Раньше я был “фрилансером”, подрабатывал на разных предприятиях - то слесарем, то разнорабочим. Но не нравилось, что не знал, какая будет зарплата в конце месяца. Мечтал о стабильности, о нормальной работе с официальным оформлением. И вот мой кум, который уже...
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Производитель смазочных материалов. Бренд масел, ориентированный на обслуживание дорожно-строительной и сельскохозяйственной техники.
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
За 3 года сотрудничества не разочаровались. Используем на производстве их добавки для лакокрасочных материалов. Качество отличное. У компании богатый опыт производства промышленной химии, лицензии на всю продукцию. Сроки не нарушают, экологию не загрязняют. Лично нас все устраивает.
Отрицательные стороны:
Немного повысили цены за последнее время

Положительные стороны:
Надёжная компания, уже достаточно давно здесь работаю, платят вовремя всегда, премии периодически бывают. Коллектив помогает в разнообразных ситуациях. В общем, все очень здорово.
Отрицательные стороны:
Не выявил. На данный момент все устраивает.

Положительные стороны:
Звернулася до ФайноБуд 3 місяці тому для ремонту кухні та ванної. Зараз усе працює без жодних проблем, якість робіт на найвищому рівні. Сантехніка встановлена дуже акуратно. Хочу подякувати менеджеру проекту за постійний контроль, а також за те, що всі роботи...
Отрицательные стороны:
Немае

Отрицательные стороны:
одни недостатки почитайте везде пишут компания один обман. обманнннн только улыбаются а выполнять условия не хотят. только время потеряете и деньги. и зп вам не дадут при увольнение. и правильно хорошие отзывы только с офиса пишут и родственники офиса. механик и руководитель это вообще отдельный типаж тупые валенки которые ни представляют жизни в таких условиях, су....
Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Считается нормой нарушение тк рф, поскольку происходит бардак и самоуправство расчётчиков и бухгалтерии. Порой хамское отношение к молодым сотрудникам. Крайне сложно повысить свою должность и оклад, маленький разбег по зп между категориями. Считается нормой в коллективе терпеть унизительное отношение к себе. Легко потерять так называемое уважение руководства, если защищаешь свои законные права. Слишком много бумажной волокиты и бюрократии, бесконечные согласования документов - ввиду этого многие процессы растягиваются на долгий срок. Постоянные расчёты трудоёмкости работ, которую выделяют несообразно действительности. Отсутствие нормального ремонта почти во всех корпусах, плохо работают батареи зимой, а ...
Положительные стороны:
Интересные инженерные задачи, обучение целевиков и молодых сотрудников, научно-технические конкурсы.

Отрицательные стороны:
Указывают в объявлении якобы за сутки оплата 6-7 тысяч,в итоге оказывается фиксированный выход 2000 тысяч за сутки,таких зарплат уже лет 10 лет,а всё остальное процент от выручки. Отель расположен в мало проходимом месте и вот так не будет выручки и как вам перспектива поработать 24 часа за 2 тысячи. Стажировка у них 3 дня с 7 утра и до 17-18 часов вечера и она не оплачивается. Обязанностей много,нужно и завтраки готовить и кофе делать,а зачастую и посуду мыть. Но основной минус такой маленький выход. Никому не советую идти туда даже ...
Положительные стороны:
Уютная атмосфера и вкусный кофе, бесплатное питание,на этом всё

Отрицательные стороны:
17.07.24 между мной как самозанятой и ооо "профитлайф" в лице Гениального директора [С.] а.г. был заключен Договор возмездного оказания it услуг. 25.07.24 без предварительного уведомления в одностороннем порядке Договор был расторгнут ооо "профитлайф" с комментарием что найден сотрудник в офис. Акт выполненных мною работ от 25.07.24 на сумму 19 080 руб. (18 раб. часов) подписан и оплачен не был. После неоднократного напоминания о необходимости исполнения условий Договора получила ответ, что со мной свяжутся для обсуждения вопросов касательно счета 15.08.24, до сих пор обратной связи не ...

Отрицательные стороны:
Нет слаженности в работе между технологами - программистами и наладчиками - операторами .Начальник участка чпу очень негативный ,токсичный человек. Цех грязный в непогоду осадки капают с потолка.Зимой температура понижается в цеху до +7 С.Могут принудительно заставить работать на двух станках . В случае брака ,поломки инструмента по причине ошибки в программе, виноват будет оператор наладчик который почему то должен проверять программу, исправлять её .График работы 3/3 по 12часов очень неудобный, выматывающий за последние 2 года из за руководства и организации рабочего ...
Положительные стороны:
Своевременная выплата зарплаты.