Отзывы о компании

Положительные стороны:
Один из главных плюсов работы маркетологом в Клевер – возможность постоянно развиваться, следить за трендами и применять самые передовые методики маркетинга. Многому научилась именно тут, старшие коллеги делятся опытом, во всем помогают. Коллектив по правде дружный:)

Положительные стороны:
Надежное место, выплаты стабильные, есть скидки сотрудникам и развоз для сотрудников. Достойная работа со всеми условиями, жаловаться не на что
Отрицательные стороны:
Не всегда на парковке остаются места под машину, приходится долго искать место под нее. На этом все, в остальном устраивает

Отрицательные стороны:
Обманывают на собеседовании. Условия оговоренные на собеседовании не соответсвуют действительности и доход тоже. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. Не рекоменду даже тратить время на собеседование в ней. Уютно себя здесь чувствуют только те, кто сидят по блату и [censored] Хорошие люди здесь надолго не задерживаются.
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
не знаю с чего начать. Во первых, ушёл на больничный, выплатили 1день (ну по тому что график, мы его ставим как хотим) и поставили мне в больничный выходные дни. Во 2х потеряли моё заявление на увольнение и в итоге увольняют меня уже 2недели и уволят только через неделю, по каким таким причинам узнаю у трудовой инспекции. Соответственно, выйти на другую работу я не могу и сижу жду когда они там все раздуплятся. Крайне не рекомендую, на работе будешь и жнец и гнец и на дуде игрец. продавай, продавай это все ...
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
При увольнении не выплатили премию. Не честность в отношении сотрудников! Деньгами не обижают только тех, кто сидит по блату. Не рекомендую для трудоустроуства эту компанию.
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Обхотите стороной! А кто вляпался, Вас так не отпустят! Должны ещё останитесь!

Отрицательные стороны:
Если честно, я такое встречаю впервые! Честно, господа! С разными руководителями работала, но такого! В плане зарплаты там черт ногу сломит и останется инвалидом навсегда, потому что полчаса кадры пытались мне объяснить, по какому принципу выплачивается зп, которая состоит из оклада ( 28 тыс), премии и кдп, которые, мало того, что при таком руководстве фиг когда получишь, так еще и первая выплата премии и кдп, которые "как бы составляют официальную зп" не сразу сотрудник получает в первый месяц, а только через два месяца отработки. Т.е. первый месяц вы работаете за ...
Положительные стороны:
Не знаю

Отрицательные стороны:
Отсутствие этики и уважения на собеседовании. Дискриминация по взрасту, при чем не завуалированная. Руководители и топ менеджеры Копирки, если вы хотите набрать хорошую команду, то явно не с вашими "профи" рекрутерами. Первый вопрос и наверное самый главный для компании это сколько вам лет. Если вы не вписываетесь в картину мира возраста Копирки (а им всем видимо 25 лет), то готовьтесь к тому, что рекрутер скажет, ой у меня форс мажор, я вам перезвоню позже и пропадет навсегда. Господи, я думала, такая древность ограниченность и невежественность среди коллег изжита. Получается нет, ...
Положительные стороны:
Не знаю

Отрицательные стороны:
Зазывают на собеседование комплектовщиком, по условия врут по телефону, чтобы хоть кто то приехал. Рекрутеру важно, чтобы люди приезжали на собеседовании, врет любой ценой. На сайте 1300 на руки, по телефону называется сумма 1600 на руки. На месте 626 мрот 749 рублей премия, которую нужно заработать и не всегда бывает. В среднем 800 1000 1200 рублей. График с 5.30 до 14.30. Отзыв для информации, чтобы люди не тратили время, не сбивали ноги, расположение склада не самое удобное от остановки транспорта.
Положительные стороны:
Хороший маркетинг

Отрицательные стороны:
Постоянно висят одни и те же вакансии, невольно задумаешься если всё так замечательно (по их рассказам о себе) в этой компании, то почему постоянно ищут на одни и те же должности сотрудников? А потому что никого они не ищут, а впустую отнимают время у людей, проводя липовые собеседования! Натянуть бы эту компанию по статье какой нибудь, чтоб неповадно было людей вводить в заблуждение и тратить их время.
Положительные стороны:
Нет